伝票処理・入出金管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 650万円〜1950万円
  
• 東京都

【不動産で売上をつくる】 自社ワンルームマンション（RC）の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます！ 【経験・知識を総動員できます】 立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• React AngularJS AWS IoT Redux Flutter

【概要】 U-motion ®の画面全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■U-motion ®のウェブ・フロントエンドの設計、開発、運用 ■U-motion ®のスマホ・アプリケーションの設計、開発、運用 ■U-motion ®を応用した新規プロダクト開発 【今回参画される方に期待していること】 U-motion以外にも、... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

Web広告を活用した集客・プロモーションの企画や運用を担うチームにおけるWeb広告運用アシスタントとして、下記業務運営を幅広くお任せします。 ▽ 業務内容 ・広告配信に必要なデータの整理（Excel/スプレッドシート） ・レポート作成 ・広告入稿・管理画面の操作補助 ・社内外とのやり取りサポート ・広告運用担当者のサポート業務全般 【... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都

■ 業務内容 事業フェーズや優先度に応じて、以下の業務をお任せします。 【ヘルプデスク・社員サポート】 ・社内ITトラブル対応（PC・ネットワーク・周辺機器・各種SaaS） ・社員からの問い合わせ対応、操作レクチャー ・マニュアル整備・社内向けIT教育 ・新入社員へのITオンボーディング 【PC・IT資産管理】 ・PCキッテ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

全ブランド横断での調達戦略の立案・実行から、日々の原価・需給マネジメント、新業態立ち上げ時 の供給スキーム構築まで、サプライチェーン最適化に関わる幅広い業務をお任せします。 ① 調達戦略 ・全ブランド横断の調達戦略の立案と実行 ・既存サプライヤーとの取引条件・価格交渉 ・新規仕入先の開拓および産地・生産者との関係構築 ・中長期のサプライ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Ruby Java Python Scala Ruby on Rails AWS MySQL HTML5 PostgreSQL IoT

プライムベンダーの環境でＰＭ・ＰＬとして、主にWebを用いたシステム構築案件における業務アプリケーション開発に携わって頂きます。 『ビジネスパートナーとして顧客と一緒にビジネスを作る』 --------------------------------------------------------------------------------... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 購買・契約管理タスクを担当。 委託元チームのリーダーや委託先各社担当とコミュニケーションを行い、ルールに則り、効率的に契約締結・着任できるよう支援 委託先管理対応 　・委託先、委託先要員が増加の傾向にあり、プロセスの実施、サポート、クロスチェックの実施 　・委託先要員が確定した後、以下のプロセス対応 　　∟契約関連：要... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Django React PostgreSQL

フルスタックエンジニアとして小売企業向け経営データ一元管理SaaS「ストアレコード」の開発全般を担っていただきます。小売企業の経営管理環境は膨大なSKUのせいもあり、かなり複雑で経営データを一元管理できている企業は特に中小規模の企業ではほとんどできていません。 経営の意思決定に必要なデータを極力自動で収集し、データを一元管理するからこそ実現可能な... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

■仕事内容 「エンジニアが工夫する＝お客様が喜ぶ＝エンジニアが評価される」 これは、当社開発本部が大切にしている価値観です。 本ポジションでは、自社Webサービスの根幹を支える「生産管理システム」開発チームのマネージャーとしてプロジェクト推進とチームマネジメントを担っていただきます。 生産管理システムは、Webで受け付けた多種多様な注文... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

■DONUTSのバックオフィスが目指すもの 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。 ■どうやっているのか 現在、労務グループは5名（男性1名、女性6名）で運営しています。 当社は事業により制度も異... もっと見る