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2,800万DLアプリと100名超の組織を支える経理・労務。両方の実務を活かし管理部を一人称で担う

メディアアクティブ株式会社 - シリーズ累計2,800万DL突破、毎月100万人以上が利用する「鬼から電話」をはじめ、教育アプリの開発企業

メディアアクティブ株式会社 求人画像1
経理・労務(管理部門/100名規模・グローバル組織)
340万円〜500万円
東京都
業界未経験歓迎, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:教育・子育てサポートアプリ事業
教育・子育てサポートアプリ事業

「鬼から電話」などのユニークな子育て支援アプリを提供し、子どもの成長をサポートします。基本的生活習慣の形成やEQ育成を目指し、長く愛されるアプリを開発・提供しています。

仕事内容

累計2,800万DLを突破した子育てサポートアプリ『鬼から電話』や、外国人専門の派遣事業を営むメディアアクティブグループにて、経理・労務を半々で担っていただく管理部のコアメンバーを募集します。 管理部は本社15名の少数精鋭チーム。その一員として、グループ全体100名以上が活躍するグローバル組織のバックオフィスを支えていただきます。経理・労務のどちらか一方ではなく、両方を一人称で担う管理部のオールラウンダーとして、市場価値の高い経験を積めるポジションです。 ▼経理業務(約5割) ・月次経理(マネーフォワード使用) ・経費精算の確認 ・請求書発行・入金消込 ・小口現金管理 ・月次試算表の作成補助 ※月次・年次決算、税務申告は税理士が担当します。日常経理を幅広くお任せします。 ▼労務業務(約5割) ・給与計算(100名規模/マネーフォワード使用) ・社会保険手続き(入退社、扶養異動、算定基礎、月額変更等) ・勤怠管理(締め処理、残業管理、有給管理) ・年末調整 ・労働保険年度更新 ・外国人スタッフの労務相談対応(在留資格に関わる手続きは行政書士と連携) ・就業規則・各種規程の運用(改訂時は社労士と連携) ▼このポジションの特徴 ・経理と労務、両方を一人称で担える どちらか一方の「作業担当」ではありません。経理・労務を横断して管理部全体を担う経験は、どこでも通用するキャリアになります。 ・少人数組織ならではの裁量 本社15名のコンパクトな組織です。業務フロー改善やシステム活用の提案は歓迎。あなたの工夫がそのまま組織に反映されます。 ・専門家と連携できる安心感 税理士・社労士・行政書士と連携できる体制があり、判断に迷う場面も相談しながら進められます。 ▼こんな方に向いています ・経理・労務の両方の実務経験を活かして、幅広く活躍したい方 ・決められた手順を守りつつ、改善提案もできる方 ・様々な国のメンバーと協働することを前向きに楽しめる方 ・管理部門のオールラウンダーとしてキャリアを積みたい方

募集背景

グループの成長に伴い、従業員はグループ全体で100名以上に拡大しています。これまで管理部は少人数で運営してきましたが、組織規模の拡大に合わせてバックオフィス機能を強化するため、経理・労務の両方を担えるコアメンバーを募集します。日常経理から給与計算・社会保険手続き、さらに業務改善の提案まで、管理部を一人称で支えていただける方を歓迎します。

配属部署

管理部(本社15名の少数精鋭チーム)。経理・労務を中心に、グループ全体100名以上のバックオフィスを支えています。風通しが良く、業務改善やシステム活用の提案がしやすいフラットな環境です。

概要

メディアアクティブ株式会社は2006年設立。累計2,800万DLの子育てサポートアプリ『鬼から電話』シリーズを中心に、スマートフォンアプリの開発・運営を行うとともに、外国人専門の派遣事業も展開しています。グループ全体で100名以上の外国人スタッフが活躍する、ダイナミックなグローバル組織です。主力アプリは2012年のリリース以来10年以上にわたり毎月100万人以上に利用され、長期安定稼働を実現。仮想電話に関する特許技術も保有しています。今回募集する経理・労務ポジションは、本社15名の管理部の一員として、100名規模の組織のバックオフィスを担う役割。日常経理と給与計算・社会保険手続きを半々で担い、管理部全体を一人称で動かせる環境です。専門家(税理士・社労士・行政書士)とも連携しながら、安心して幅広い実務に取り組めます。

この仕事で得られるもの

・経理と労務の両方を一人称で担う、管理部オールラウンダーとしての市場価値の高い経験 ・日常経理から給与計算・社会保険・年末調整・労働保険まで横断的にカバーできる専門性 ・100名規模・外国人スタッフが多数活躍する組織のバックオフィスを支える経験 ・外国人スタッフの労務対応という、希少で市場価値の高い経験 ・マネーフォワードクラウドを使った経理・労務の実務スキル ・少人数組織ならではの裁量。業務改善やシステム活用の提案がそのまま組織に反映される手応え ・専門家(税理士・社労士・行政書士)と連携しながら安心して取り組める環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒140-0013 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館8階 【アクセス】 JR京浜東北線「大森駅」北口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)。交通費全額支給、企業型確定拠出年金あり。昇給年2回、賞与年1回(決算賞与)。固定時間制9:00〜18:00、残業は原則なし(月平均20時間以内・超過分別途支給)。試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じ)。服装・髪型自由、休憩室あり、研修あり。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年間休日120日以上。有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業。

経理も労務も。両方の経験を活かして管理部を一人称で担える環境です

当社の管理部は本社15名の少数精鋭。経理か労務のどちらか一方だけを切り出した「作業担当」ではなく、両方を横断して管理部全体を一人称で担えるのが特徴です。日常経理から給与計算・社会保険、外国人労務まで幅広く経験でき、管理部門のオールラウンダーとして市場価値を高められます。税理士・社労士・行政書士と連携できるため、判断に迷う場面も安心。オフィスは大森駅徒歩5分、社長が「飯が旨いから移転しない」と言うほどランチ環境が充実し、20〜40代が中心の風通しの良い職場です。原則定時退社・年間休日120日以上で、腰を据えて長く働けます。

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