クラウド、セキュリティ、AIの分野でリーダー候補となるインフラエンジニアの採用
当社が注力しているクラウド、セキュリティ、AIの分野でシステムの設計・構築、セキュリティの診断やセキュリティリスクの対策などのプロジェクトに携わっていただきます。プロジェクトのマネージメントや若手の育成にも関わっていただきたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ●AWS、Azureなどクラウドシステムの要件定義、設計、構築 ●プラットフ... もっと見る
株式会社 SIG
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- <2030年に300億をめざす成長企業/大規模PJに一貫して携われる環境>クラウドセキュリティ分野でインフラエンジニアのリーダー候補を募集!
- <2030年に売上300億をめざす成長企業/大規模PJに一貫して携われる環境>クラウドセキュリティ分野でインフラエンジニアのリーダー候補を募集!
- <2030年に売上300億をめざす成長企業/大規模PJに一貫して携われる環境>クラウドセキュリティ分野でインフラエンジニアのリーダー候補を募集!
- <2030年に売上300億をめざす成長企業/大規模PJに一貫して携われる環境>クラウドセキュリティ分野でインフラエンジニアのリーダー候補を募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境で活躍するITエンジニアを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境で活躍するITエンジニアを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でリーダー候補を募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でリーダー候補を募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でインフラエンジニアを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境で開発リーダーを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境で開発リーダーを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でインフラエンジニアを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でリーダー候補を募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でリーダー候補を募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でリーダー候補を募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でリーダー候補を募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境で開発リーダーを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でインフラエンジニアを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でプロジェクトリーダー/リーダー補佐を募集中!
【外資系IT企業の採用担当/残業平均10H】リーダー候補/リモート有/インセンティブ有
【業務内容】 ・中途採用 ・入社対応,フォローアップ +α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など 本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。 スカウト・リファラル等の採用で実績を積むことにより、どの企... もっと見る
ウィツ 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【SAPコンサルタント】年収600-1,500万円/月平均残業10.4H◎グローバルIT企業のWistronグループ/基本リモートワーク(取引先事務所への週1-3回出社有)
- 【開発エンジニア・SE/PGポジション(JavaScript,Java系)】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10.4h/有給初日から付与
- 【SAPコンサルタント】エンジニアから上流へ|要件定義・導入支援中心|台湾本社×日系顧客|グローバルIT企業
- 外資系企業の営業職募集!少数精鋭組織で裁量を持ち、SAP領域の事業拡大に携わりませんか?
- 【データベースエンジニア(DBA)※DB問わず】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10h程度/有給初日から付与
- 【AWSエンジニア】大規模案件を見据えて積極採用中/有給消化率70%以上/安定成長企業
- 【PL/PMを目指す次世代エンジニア】大規模PJTの上流に携わりたい方/月平均残業10.4H/転勤無/年間休日124日
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・AI駆動開発の中核へ|裁量大コアメンバー
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
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