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人事制度の立案の年収650万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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コーポレートITスタッフ(マネージャー候補)
2026/04/15 更新

【マネージャー候補】コーポレートITスタッフ■グロース市場上場■画像処理/認識ソフトウェアメーカー

  • 504万円〜806万円
  • 東京都
  • AWS Azure GCP Salesforce

■職務内容 社内のIT基盤の構築・運用、および情報システムグループの組織運営を担っていただきます。 単なる保守・運用に留まらず、ビジネスの成長をIT側面から加速させるための戦略立案から 実行までを主導していただくポジションです。 ■主な業務内容 【クラウドサービスの運用】 ・AWS GoogleWorkspace、Slack、Sal... もっと見る

株式会社 モルフォ

設立年月日 2004年05月 従業員数 102人 平均年齢36.7歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • 社内情報システムエンジニア(社内SE)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったモルフォの他の求人(8件)
【アイリッジ】総務リーダー候補
2026/05/08 更新

【アイリッジ】総務リーダー候補/グロース上場・IT企業/育休産休復帰率100%/福利厚生充実/マルチタスク能力が身につきます

  • 602万円〜728万円
  • 東京都

※2026年6月以降の入社を想定しております。 ◎概要 総務労務部では、グループ会社を併せて3社の労務、総務等がメインの業務となり、今回は、拡大する組織を支えるため、総務専任の経験者を募集いたします。 総務業務の中心を担っていただきながら、労務部門、社内IT部門、組織人事推進部門などとも連携し、最適化思考で、より効率的・合理的な業務フロー構築... もっと見る

株式会社 アイリッジ

設立年月日 2008年08月 従業員数 220人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • その他IT/Web・通信・インターネット系
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったアイリッジの他の求人(23件)
人事企画担当
2026/01/15 更新

人事企画担当|人事戦略、制度設計~運用まで裁量のある業務をお任せ!ワークライフバランス◎

  • 700万円〜900万円
  • 東京都

人事戦略に基づいた中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。 以下の領域における企画・運用をお任せします。 ・人事全般(制度、組織、教育)の企画/設計、導入/運用、現場支援 ・教育の体系化:人事評価制度に基づくスキルセット、必要な研修の抽出と組み立て ・教育制度設計:必須研修の設定、研修計画・... もっと見る

AMBL 株式会社

設立年月日 2001年03月 従業員数 700人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったAMBLの他の求人(12件)
採用人事
2026/03/17 更新

HR×SaaS×AI|グロース上場済×第二創業フェーズの採用人事

  • 478万円〜718万円
  • 東京都

【業務内容】 現在、採用マネージャー1名およびRPOチームと連携しながら、新卒・中途採用を推進しています。 事業拡大に伴い、採用規模を継続的に拡大していく予定です。 まずは新卒採用において、母集団形成から1次面接対応までの一連のプロセスをご担当いただきます。 中長期的には、採用活動の振り返りと分析をもとに、翌年度の採用計画の立案から実行まで、採... もっと見る

ポーターズ 株式会社

設立年月日 2001年08月 従業員数 77人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったポーターズの他の求人(3件)
人事企画
2026/05/22 更新

【SONYグループ】人事制度の企画・運用をお任せします!フルフレックス・リモート有

  • 690万円〜900万円
  • 東京都

■業務内容 労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただくポジションです。 将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。 【具体的な業務内容】 1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務 2.上記に関する施策の検討・実行... もっと見る

ソニーネットワークコミュニケーションズ 株式会社

設立年月日 1995年11月 従業員数 892人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • 通信キャリア・データセンター・ISP
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったソニーネットワークコミュニケーションズの他の求人(12件)
組織担当
2026/05/22 更新

【リモート可】組織施策の運用・推進担当

  • 500万円〜650万円
  • 東京都

■ミッション 組織強化に向けた各種組織施策の運用および推進 ■業務内容 既存の組織運営施策を引き継ぎ・運用しながら、将来的には事業理解を踏まえた組織施策の企画・推進まで担うポジションです。 具体的には・・・ ・オンボーディング施策の運用 ・人事システム(カオナビ)のメンテナンス ・社員総会の企画・運営 ・入社後面談の実施 ・社... もっと見る

株式会社 もしも

設立年月日 2004年12月 従業員数 144人 平均年齢37.5歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったもしもの他の求人(3件)
開発SE(鈴鹿)
2026/03/23 更新

◆部品の生産管理システムの改善◆大手自動車メーカーとのお取引き実績多数|ソフトウェアでモノづくりの世界を進化させる

  • 400万円〜800万円
  • 三重県
  • C# SQL Oracle WPF

・ 部品の生産管理システムの外部設計〜PG・テストを実施し、クライアントのニーズを的確に把握します。 ・ C#を使用したシステムの外部設計を担当し、WPFを用いてユーザーインターフェースの設計・実装を行います。 ・ 開発したアプリケーションのテストを行い、ユーザーからのフィードバックを基に機能追加や改良を進めます。 ・ プロジェクトチーム内でのコ... もっと見る

株式会社 エスクリエイト

設立年月日 1994年07月 従業員数 60人 平均年齢35.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったエスクリエイトの他の求人(2件)

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