人事制度の立案の年収450万以上の求人・採用情報

• 650万円〜750万円
  
• 大阪府

フェンリルのWebサイト（コーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトなど）における、戦略立案から情報設計、成果創出までの全体指揮を執っていただきます。 フェンリルの強みである「共同開発」は、単なる受託開発ではなく、クライアントと共にビジネスを創り上げるスタイルです。 その哲学をWeb上でどう表現し、どのターゲットに、どんな体験（UX）を提供すれ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 web広告代理店にて、直クライアントの窓口業務、既存クライアント関係性の構築、フィールドセールスをお願い致します！ 【具体的な仕事内容】 ■直クライアントとの折衝業務 ■新規案件開拓 ■広告効果測定・広告戦略立案 ■顧客関係管理 【仕事の魅力】 ■一次代理店として各事業会社との取引業務をお願い致します。 ■フリーラン... もっと見る

• 750万円〜900万円
  
• 東京都

▼ポジション概要 本ポジションは、 エンタープライズ／ミッドマーケット企業向けに、 クラウドソリューションを用いた課題解決型提案を行う 「ハイタッチ営業（提案型・案件主導）」ポジションです。 商材ありきの営業ではなく、 顧客課題の整理、提案設計、関係者を巻き込んだ合意形成、 導入フェーズまでを一気通貫で担います。 ▼担当... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

「採用＝会社の未来をつくる仕事」 私たちクレスティアは、海外向けEC事業や自社開発プロジェクトなど、複数の事業を展開する創業10期目のベンチャー企業です。 今後の成長を支えるため、エンジニアを中心としたコア人材の採用を担う採用人事を募集します。 経営陣と並走し、採用戦略の立案から実行、採用広報まで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ... もっと見る

• 480万円〜600万円
  
• 東京都

集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。 採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。 経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

ユーザーの集客を担う広告運⽤を主に⼿掛けていただきます。当社のWebマーケティングは、自社サービスの集客を目的に、リスティング広告やSEO対策の運用がメイン。 集客した⾒込み顧客は、⾃社コールセンターが契約まで繋げています。 メディア概要 サイト名：LIVIKA " 暮らしを豊かにする、快適な情報を "をコンセプトに、生活に役立つ情報を発信... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府
• SQL RPG

運送業務を支えるシステムやデータのプラン立案、実行、運用を担当していただきます。 【仕事内容】 ・業務効率化を目的とした新システムの導入・運用管理 ・基幹システムおよびマスター管理の整備・構築 ・システム間の連携環境の構築および連携実現 ・データ活用のためのDB整備・構築および活用の普及 ・ITインフラの整備・運用（ネットワーク・サーバー・... もっと見る

• 900万円〜1100万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Python Go Node.js React TypeScript AWS Docker GCP React Native

福利厚生プラットフォーム「miive」の新規機能開発や既存機能の改修を主導し、アーキテクチャ設計から実装、運用に至るまでの一連の開発プロセスを牽引していただきます。 チームの中核メンバーとして、豊富な経験と高度な技術力を活かし、プロダクトの技術的方向性を定め、実効性の高い解決策を創り上げていくことがミッションです。 また技術面でのリーダーシップ... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント ※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせてお任せします ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案、実行 ・採用コストの予実管理 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営層、部門長や部長への採用要件ヒアリング ・部下のマネ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

【業務内容】 ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ■新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェン... もっと見る