【労務担当】労務から人事全般へスキルを伸ばしたい方／リモート可／年休123日／土日祝休

募集背景

設立から10年を迎え、従業員規模も100名を超えるフェーズとなりました。これまでは労務1人体制でしたが、事業戦略を加速していくために人事領域を強化するために増員することとなりました。 ◎ 現在の課題と期待 現在は時短勤務のメンバーが1名で労務全般を支え続けてきました。 組織拡大に伴い、経営層を巻き込む組織的な課題や、社員増に伴う日々のルーティン業務も増加してきている状況です。100名という組織構造が変わる節目と、業務性質の変化を求められる転換期にあります。業務の見直し、仕組化、効率化などを一緒に考えて業務を推進頂く方を募集します。

配属部署

管理部 CFO1名、経理財務1名、人事総務2名、情シス2名の6名体制 となります。

概要

クライアントの課題や目的に合わせて、社内のデザイナーとエンジニアがチームを作り、「Design Engineering」を実現しています。 デザインとエンジニアリングの分業ではなく、統合された「Design Engineering」により、⻑く愛される「ヒトとモノ」そして「ヒトとコト」の創出・開発を目指しています。 ・クライアントの目的に合わせた 　・デザイン・リサーチ、コンサルティング 　・ソフトウェア開発・システム運用、およびこれらに掛かる一切の業務 ・自社製品開発 （「機能品質 × 利用時品質 × ユーザビリティ」の高い製品開発） 「機能品質 × 利用時品質 × ユーザビリティ」 機能品質だけではなく、ユーザーがある状況において何かを利⽤する際の「有効性」「効率性」「満⾜度」、そしてそしてユーザビリティの向上を目指し製品開発に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

◎ 人事総務グループでは、CFO、グループリーダー、労務担当の3名という構成です。日々コミュニケーションを取りつつ、困ったらすぐに相談でき、チームで課題抽出や施策を導き出しながら進めるやり方です。 ◎ まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心にご担当予定ですが、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。労務だけに閉じずに人事領域へ挑戦できる環境です。 ◎ 1on1、四半期面談、評価面談を通じてキャリア形成の目線合わせを行うことができます。 ◎ 中長期的に在籍部署の中核人材やリーダーを目指し、部署を牽引していくことを期待するポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階 エスディーテック株式会社　本社 在宅と出社のハイブリッドで、必要に応じて出社するイメージです。 【アクセス】 JR線・京浜急行線「品川」駅港南口より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【スーパーフレックスタイム制】 ※コアタイム無し 標準労働時間帯／9：00～18：00（1日の標準労働時間8時間） フレキシブルタイム／5：00～22：00 ■社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険） ■通勤手当（実費精算） ■時短勤務制度 ■持株会制度 ■自己研鑽費用補助（技術書・セミナー参加費の一部負担など） ■部活動制度（カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会など） ■社内Barの設置あり ■お菓子バスケット、社内カフェ ■入居ビルの社員食堂利用可

休日・休暇

■年間休日123日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■夏季休暇（毎年7～9月の間に5日間） ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇（入社月により5日～10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇