2026/05/08 更新
【アイリッジ】総務リーダー候補／グロース上場・IT企業／育休産休復帰率100%／福利厚生充実／マルチタスク能力が身につきます
※2026年6月以降の入社を想定しております。 ◎概要 総務労務部では、グループ会社を併せて3社の労務、総務等がメインの業務となり、今回は、拡大する組織を支えるため、総務専任の経験者を募集いたします。 総務業務の中心を担っていただきながら、労務部門、社内IT部門、組織人事推進部門などとも連携し、最適化思考で、より効率的・合理的な業務フロー構築... もっと見る
株式会社 アイリッジ
設立年月日 2008年08月
従業員数 220人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【Qoil】WEBディレクター
- 【Qoil】広告制作ディレクター（制作進行・PM）〜プロジェクトを円滑に進める「潤滑油」として、チームを支える存在へ〜
- 【グロース上場／OMOアプリ企画・開発業界トップクラス】成長戦略の「自社プロダクト」のセールス／営業企画
- プロジェクトマネージャー（ハイブリット勤務※月1回以上・フレックスタイム制・裁量が大きい・プライム企業・toC向け・スマホアプリ）
- 【アイリッジ】リードエンジニア／新規事業プロダクト開発・リーンスタートアップ
- 【CTO直下】成長戦略の要となる「EX起点」のエンジニアリングマネージャー
- 【グロース上場／開発力・技術力向上／リモート】成長戦略の要となる「EX起点」のリードネイティブアプリエンジニア
- iOSエンジニアリーダー候補（SDK開発）/1億MAUの企業アプリを裏側から支えるSaaS型ビジネスプラットフォーム開発
- 【アイリッジ】経理担当／グロース上場（将来リーダーも目指せます！）
- SE/プロジェクトリーダー候補|設計からプロジェクト推進まで担う「技術の要」
- 【リモート×フレックス】大規模基盤の自社プロダクト開発/フロント〜クラウドまで横断
- 【グロース上場／開発力・技術力向上／リモート】成長戦略の要となる「EX起点」のリードエンジニア
- 新規SaaS「Co-Assign」新規開発エンジニア募集｜リソース管理を革新する業務支援プロダクト
- 【リモート×フレックス】サーバーサイドエンジニア メンバー （大手企業のアプリ開発）
- 【リモート×フレックス】サーバーサイドエンジニア(リード) ～大手企業のアプリ開発～
- 【Qoil】コミュニケーションプランナー
- 【Qoil】デジタルマーケティングプロデューサー
- 〈リモート×フレックス〉QAエンジニア
- 【ソリューション提案営業／スマホアプリ企画提案】大手プライム案件多数/最先端マーケ支援/リテール/リモート
2026/04/22 更新
「中途採用」担当者を募集｜採用経験者だけでなく営業など他職種からのキャリアチェンジ大歓迎！
数年後、数百人規模へと成長する企業で、「成長過程だからこそ」の、裁量あるお仕事をお任せできる方とお話ししたいです！ あなたの力で会社が飛躍的に成長した！というような日本で一番エンジニアが成長する会社を共に築き上げる経験を必ず味わっていただけるはずです。 【こんなことをやります】 ■仕事内容 ・中途エンジニア/未経験エンジニア採用 ・ダイレ... もっと見る
株式会社 PRUM
設立年月日 2019年12月
従業員数 78人
平均年齢30.9歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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