事業計画・戦略立案の年収700万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

以下を中心とした主にシステム開発プロジェクトの全体管理を担っていただきます。 ・チームメンバーのアサインや進捗確認などプロジェクトチームのリソース管理 ・プロジェクトのスケジュールおよびリスク管理 ・クライアント、外部ベンダー、サプライヤーなどのステークホルダーとのコミュニケーションおよび折衝 ・システムの要件定義、仕様書作成、設計レビュー... もっと見る

• 750万円〜900万円
  
• 東京都

営業部にて、大手企業を中心にソフトウェアの品質に関するソリューションの提案を担うセールスチームの責任者をご担当いただきます。 私たちは2025年1月から分社化し、プライム案件を中心としたお客様と近い距離で、IT領域のソフトウェアエンジニアリングサービスを提供してきました。 企画段階や研究開発フェーズといったプロジェクト最初期から関わらせていただ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，神奈川県

■ポジション：プロジェクトマネージャー　 ・要件分析/定義、仕様策定 ・プロジェクト収支計画策定、収支管理 ・プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 ・プロジェクト品質計画策定、品質管理 ・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 ■プロジェクト例 小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 　└小売業様向けにパッ... もっと見る

• 900万円〜1800万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

【仕事内容】 Relance（リランス）のITコンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズ企業の「事業の変革」に深く貢献していただきます！ 具体的には、顧客の抱える複雑な課題をヒアリングから丁寧に掘り起こし、本質的な課題解決に向けた戦略的な提案活動を行います。 単なるシステム開発に留まらず、プロジェクト全体のスコープ定義から体... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

現在、年次500％の成長を実現しているソーシャルコマース事業「YOLO」の事業責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 弊社では、年功序列・業界経験者のみを良しとするような採用、組織概念はなく、顧客に最適な形で感動を届け、さらなる事業成長のため手探りながらも結果にコミット出来る方を求めています。 ＜業務内... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 ①成長戦略における戦略設計・ソーシング ・M&A戦略の立案、M&A対象企業リサーチ、提案ストーリー立案〜アプローチ ②エグゼキューション ・企業価値算定、デューデリジェンス、契約書作成、条件交渉 等 ③PMI ・PMI計画策定、プロ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ザッパラスグループで培ってきた占いのアセットを活かした新規事業の統括ポジションを募集いたします。 サービスの立ち上げや事業推進に携わり、事業責任者としてのご活躍を期待しています。 現在進行中の新規事業や、これから立ち上げを検討しているプロジェクトが複数あります。 これまでのご経験やご希望に応じて、最適なプロジェクトへのアサインを検討させていた... もっと見る

• 480万円〜708万円
  
• 東京都

「デジマのスペシャリスト目指したい！」 「さらに上流のマーケティングを学びたい！」 「上流だけ、下流だけでなく、戦略設計～施策実行までを自身のプロジェクト内で実行したい！」 「運用だけでなくフロント業務も経験したい！」 そんな方はぜひご応募ください！ BLAM（ブラム）では、マーケティング領域で様々な経験を積んでいただき、更にご活躍できる... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都
• C# ASP ASP.NET SQL Python TypeScript Azure Google Cloud Platform Angular

◯主な業務内容 【業務概要】 新たに立ち上げられた日本チームのエンジニアリングマネージャーとして、開発チームを技術的・組織的にリードしていただきます。開発組織の価値を最大化することをミッションとして、エンジニア評価・制度設計や開発プロセス設計、採用方針立てなどを通じて、エンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。詳しい... もっと見る