転職サイトGreen（グリーン）
検索する
経理の枠を超え、上場企業の経営中枢に携わるポジションです。 公認会計士である取締役の直下で、決算実務から中期経営計画の策定、KPI管理まで携わっていただくコアメンバー募集します。 不動産再生のプロフェッショナル集団の中で、「数字を創る」経験を通じ、唯一無二の市場価値を築けます。 ＜業務内容＞ まずは、運営管理物件に関わる経理業務を中心に、日... もっと見る
【概要】 経理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■仕訳入力、伝票入力 ■月次年次決算 ■監査対応 ■開示書類作成 ■売掛、買掛管理 など 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 もっと見る
事業成長途中のフェーズにおいて、ミッションであるガバナンス強化の推進や日常業務など、能力・ご経験に応じて業務をお任せします。 ・監督官庁との折衡、許認可に係る業務 ・法令対応 ・広告審査 ・社内規定や制度の整備 ・リスクマネジメント（社内業務のリスク分析、回避のための業務フロー提案等） ・法務/コンプライアンスに関わる社内推進、研修等の企画... もっと見る
▼業務内容 以下の業務を、取締役CFO、管理部長（経理マネージャー兼任中）と連携して担っていただきます。 ・月次決算の推進・管理 ・経理メンバーのマネジメント ・経理業務フローの整備・改善 ・四半期・年次決算の構築および運用 ・上場準備に伴う開示資料作成・監査法人対応 月次決算業務を主担当として推進しながら、経理チーム（社員1名、フル... もっと見る
▍ 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用・新卒採用の企画立案から実行、応募管理、面談・面接調整、入社までのフォローアップを行います。応募者の経験・志向を把握し、会社のニーズとマッチングさせる役割を担いながら、採用マーケットの分析やデータに基づいた採用戦略の改善提案も行います。 求人媒体運用や応募者管理システムの活用を通じて応募数の最大化と選考効率化... もっと見る
【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善 ・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年... もっと見る
■業務概要 通常の総務業務に加え、”会社のカルチャー”をつくる中心的な役割として、カルチャー浸透、イベント運営、エクスペリエンスデザインの推進を担いながら、自社内でワークデザインの運用・アップデートを行っていただきます。 ※エクスペリエンスデザインとは、 働き方や場所の運用、カルチャー、ウェルビーイング、エンゲージメント、やりがいなど、働く人... もっと見る
【未経験から成長できる育成体制】 経営企画、総務、人事、法務、経理など、管理部門の幅広い業務をお任せします。 ★幅広い業務を通じてスキルアップ 具体的には 事務系の管理業務全般を幅広く担います。 ◆経営企画 └社内の経営企画業務全般 等 ◆総務 └社内の雑務、総務全般業務 等 ◆人事 └人事業務全般 等 ◆経理... もっと見る
【本ポジションのミッション】 私たち人事グループのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。 入社後は、まずは目の前の業務から着実にキャッチアップしていただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など人事業務全般に広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを楽しみにしています。幅... もっと見る
採用担当として、事業成長を支える採用・組織づくり全般をリードしていただきます。 現在、事業拡大・海外展開・新規プロダクト開発などを背景に、組織が急拡大フェーズに入っており、採用体制の強化が重要テーマとなっています。 本ポジションでは、単なる“採用担当”ではなく、経営陣と近い距離で、採用から活躍支援まで一気通貫で携わっていただきたいと考えてい... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または