寺田倉庫株式会社 - 寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念に基づき、ワイン・アート・メディア保管を軸に事業を展開しています。
全社の事業を横断するコーポレート部門として、幅広い事業に関わっていただきます。多くの部署のメンバーとコミュニケーションをとりながら連携いただきます。
【当社広報グループのミッション】 「一から広報のスペシャリストを目指せる環境です」 アートからスタートアップまで多様な事業を展開する当社だからこそ、他社では経験できない幅広い広報スキルを、基礎から身につけることができます。 現在の広報チームも、日頃からよく相談し合い、お互いの強みを活かして支え合う体制です。「事業会社の広報として一からスキルを積み上げ、長期的なキャリアを形成したい」「チームの中で、一歩ずつ成長していきたい」という方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 入社後はまず社内向けの情報収集・サポート業務からスタートし、事業理解を深めた上で、段階的にプレスリリース作成やメディア対応へと業務を広げていきます。 各事業部からの情報収集・素材の整理 テキスト・画像など発信内容の確認 社内報の制作(月1回)および社内ポータルの運用 コーポレートサイト・会社資料の更新・管理 プレスリリース作成・配信 取材、撮影の調整・立ち合い メディア向け内覧会の企画・運営(年3〜5回) 公式SNSの運用(Instagram、Facebook 等) 広告出稿、外部PR会社との連携 広報活動の効果測定、実績の社内共有 ロゴ、写真などの広報素材の管理 ※変更の範囲:会社の定める業務 【使用ツール】 メール、Slack、Google Chat、Zoom、Google Meetなど PR-TIMES、日経テレコン、Wordpress、formrunなど Microsoft(Word、Excel、PowerPoint)、Google(ドキュメント、スプレッドシート、スライド) など
募集背景
事業の多角化に伴い、寺田倉庫が社会へ届けるべき情報は増え続けています。 広報グループの体制を強化するため、新たな仲間を募集いたします。今回の採用では、広報の実務経験は問いません。プレスリリースを書いたことがない方や、メディア対応の経験がない方も対象です。 広報に必要な知識や仕事の進め方は、入社後に身につけられます。私たちが重視するのは、人の話から伝えるべき情報を見つけ、その価値を分かりやすく伝えられることです。 これまでの仕事で培った情報収集力、文章力、調整力を活かし、事業会社の広報として経験を積みたい方を募集いたします。
配属部署
・メンバー構成 グループリーダー1名、チームリーダー1名、チームメンバー4名の6名体制。日頃からよく相談しあいながら、それぞれの強みを活かして業務を進めています。 ・働き方 週1回の全員出社日以外は、取材対応や打ち合わせに応じて出社とリモートワークを併用。テレビやイベント対応などで、早朝・休日勤務・国内出張が発生する場合もあります。※休日出勤の際は翌月末までに振替休日を取得します。
概要
・幅広い業務領域と経験 企業広報・事業広報・社内広報に加え、広告管理やコーポレートサイト、各種広報ツールの制作までを担当します。アートからスタートアップまで多様な分野を扱うため、toB / toC問わず幅広い広報スキルが身につきます。 ・密接なコミュニケーション 各事業部門とは日頃からコミュニケーションを取り、ニュースソースの掘り起こしやニュースバリューを高めるための情報収集を行います。メディアには取材前のインプットや最新情報を提供しながら、相互メリットを前提に取材調整します。PR会社に頼るだけでなく、自ら考え動ける主体的な広報パーソンを求めています。 ・長期視点のキャリア ブランド価値に関わる仕事、アートや保管など専門性の高い分野の広報という観点から、短期ではなく長期で経験を積みたい広報担当者を募集しています。「事業会社の広報として経験を積み、長期的なキャリアを形成したい」「広報として自身の専門性を高めつつも、チームで仕事をしたい」方に向いている職場です。
勤務地
【勤務地詳細】 140-0002 東京都品川区東品川2-6-10 【アクセス】 りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル」駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・フレックス制度 ・配属部門の2024年度平均残業時間:14時間 ・リモート勤務可(配属部門の2025年上期平均リモート率:53%) ・社会保険完備 ・通勤交通費 全額支給 ・転勤なし ・昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能) ・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) ・ベネフィットステーション利用可能 ・保養所 ・社内ストレッチ制度 ・パーソナルトレーニング利用補助 ・福利厚生費支給 ・永年勤続表彰制度(勤続5年・10年・20年・30年) ※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈 ・退職金
休日・休暇
・年間休日 124日(2025年度) ・土日祝 ・年末年始休暇 ・創立記念休暇 ※7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)で長期休暇の取得を推奨してます。
コミュニケーションコイン制度
感謝や賞賛のメッセージを、コインとともに贈り合う制度です。社員には6種類のコインが専用アプリで配布されます。各コインには金額が設定されており、受け取ったコインの種類と枚数に応じて、半期に1度精算される仕組みです。
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