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【20年連続黒字経営×創業50年の安定基盤】人事(採用/研修)担当/未経験可/残業少なめ/年間休日124日

杉崎リース工業株式会社 - 創業48年の歴史を誇り建設業界で確固たる地位を築く/社員とその家族を大切にする経営方針で働き方改善を実現!

杉崎リース工業株式会社 求人画像1
【関東支店】人事(採用/研修)担当
400万円〜600万円
千葉県

事業内容

事業内容:建設資材リースと管理のトータルサポート
建設資材リースと管理のトータルサポート

杉崎リース工業は建設資材のリースと管理をワンストップで提供します。敷鉄板の保有でトップシェアを誇る当社は、迅速で高品質なサービスを実現しています。

仕事内容

【仕事内容】 ※まずは入社後は以下①~③のいずれかをお願いできればと思っております。 いずれ①~③の全てにご対応していただきますが、徐々に適応頂けますと幸いです。 はじめは既存メンバーのアシスタント業務からはじめるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ ①採用業務 (主に中途採用領域を担当) ・社内採用ニーズの取りまとめ ・求人票作成 ・母集団形成 ・選考対応 ・内定後対応 ・採用活動における進捗管理 ・その他採用に関わる業務全般 (派遣社員の正社員登用も含みます) ②人財育成研修業務 ・入社後の研修メニューの準備/運営 ・入社研修後のフォローアップ、効果測定 ③人事評価業務 ・評価制度の運用および社員への説明・フォロー ・現場社員、上長との1on1面談への同席 等

募集背景

今後の事業拡大を見据え、採用及び人財育成領域の強化を全社として推進するため、新たなメンバーを募集致します。 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における採用・研修関連業務を担当いただきます。 人事でのご経験は必要ありません。未経験から人事スキルを身に付けたい方も歓迎します!

概要

★杉崎リース工業㈱とは… 弊社の魅力はなんといっても「強力なビジネスモデル」と「現状に妥協しない向上心」です。 当社は工事現場の中に敷かれる厚さ22mm横1.5m縦6mの鉄の板をレンタルすることがメイン事業になります。 お客様は大林組、鹿島建設、清水建設などの大手ゼネコンをはじめ、全国の優良地元建設会社です。これらのお客様との関係性が「強力なビジネスモデル」を支えています。 この業界の性質上、激しい競争は起きにくい環境でしたが、スギサキは現状に妥協せず、さらに上を目指しております。 その過程で現在、拠点・売上拡大の第二成長期の真っただ中のため、更に仲間を募集しております。 共に成長を目指しませんか?

この仕事で得られるもの

人事領域のプロフェッショナルを目指すことが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒279-0012 千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安9F 【アクセス】 JR新浦安駅より徒歩5分

勤務時間

8:00〜17:00

待遇・福利厚生

昇給:年1回 賞与:年2回(創業から欠かさず支給) 社会保険完備、社宅・寮、住宅手当、退職金制度、交通費支給、健康診断 補足情報:■社会保険(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険)      ■社宅あり ※社宅は一部地域限定となるため、その他は住宅手当支給      ■退職金制度(入社1年以降、中退共)      ■奨学金返済支援制度あり      ※入社後3年経過時に返済中の奨学金にあてられるよう50万円を本人に支給      ※入社から3年経過した社員の子供が奨学金を使用して就業し卒業する際も50万円を支給

休日・休暇

休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇 補足情報:■完全週休2日制(土日祝) ■年間休日124日(2024年度当社カレンダーによる) ■夏季休暇(直近実績6日間) ■年末年始休暇(直近実績9日間) ■有給休暇(入社初日に14日付与~以降、法定に即して付与) ■産前・産後休暇 ■介護休暇

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