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2024/04/30 更新
経営企画・経営推進(IR領域)|IPOを見据えた活動を裁量を持ち主体的に推進いただくポジション!培った力を試したい方には最適!
経営視点で社内の重要なイシューをご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。まずは当社IR業務全般を担当いただき、投資家に対し、企業価値が正しく認知されるための戦略を考案し、その実行までお任せします。 【具体的な業務内容】 株式会社OKANの持続的かつ非連続な成長の実現のために、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向... もっと見る
株式会社 OKAN
設立年月日 2012年12月
従業員数 130人
平均年齢35.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 働き続けられる社会を創るベンチャーで顧客の組織課題を支援したいセールス経験者募集!
- 新規事業の1人目マーケター!マーケティングストラテジストとして全体戦略から実行までをお任せします!HRテックSaaS
- 【マーケティングメンバー(イベント領域)】未経験者歓迎!働く人の健康を支える「オフィスおかん」の魅力を届けるポジション/フレックスタイム制
- 【ソリューションセールス/フレックスタイム制】若手活躍中!食を通じて組織づくりを支援する提案営業職募集!
- 徹底した顧客視点で成長中の事業を牽引する!働きやすい日本の未来を創るカスタマーサクセスリーダー候補募集!!
- 組織診断ツールのコンサルティングCSとして組織課題を解決する!HRテックSaaS/リモート可/フレックス制
- 【自社サービスマーケティングプランナー】リテンションマネジメントカンパニーでマーケティングの職域を広げてみませんか?
- 働き続けられる未来を作るベンチャーで社会課題の解決にチャレンジしたい方募集!
- 法人向けスーパーバイザー兼企画職募集!顧客満足度を高める業務改善・オペレーション改善リーダー候補(カスタマーサポートチーム)
- サプライチェーン領域企画業務責任者を募集!企画力を活かして事業を牽引する
2024/04/25 更新
【経営管理部 オープンポジション】資金調達、累計31億円!IPOを目指す急成長中スタートアップの直営キッチン
加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は上場を見据えており、管理部門の体制整備のため、経営管理部の新たなメンバーを募集をすることになりました。 Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得ら... もっと見る
株式会社 Antway
設立年月日 2018年11月
従業員数 274人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 急成長中宅食サービス「つくりおき.jp」コンテンツマーケティングチームの立ち上げ/ブランディング推進をお任せします!
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2024/02/06 更新
CRMマーケティング【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたデジタルマーケティングを推進】
▍ミッション 当社グループを横断的にマーケティング支援するデジタルマーケティング部にて、CRMマーケティングを求めております。 当社の主幹事業でるライフイベント領域『RIZAP事業(ボディメイク/英会話/ゴルフ/料理等)』の顧客のビッグデータを基に、CX(Customer Experience)向上、LTV(Life Time Value)最大... もっと見る
RIZAPグループ 株式会社
設立年月日 2003年04月
従業員数 5034人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- Webコンサルタント・SEO・SEM
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【フルリモート/地方在住可能】フロントエンドエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可】デジタルマーケティングマネージャー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、国内有数の巨大なRIZAP経済圏を確立に向け、会員獲得・アップセル・クロスセル等をリード】
- 【フルリモート×地方在住可能】Webデザイナー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、85事業/デジタル+リアルの両方を見据えたデザイン業務】
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- 【フルリモート×地方在住可能】モバイルアプリテックリード(Android/Kotlin)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
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- 【地方在住可能×フルリモート】開発PM(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトマネジメントを推進】
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- 【フルリモート勤務/地方在住可能】店舗サービス企画・プロダクトマネージャー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業において、システム企画および全体システムの設計を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】クリエイティブディレクター【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、国内最大級のRIZAP経済圏を確立に向け、テレビCM等のマス広告クリエイティブ企画立案と制作ディレクションを推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】QAエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたQAの体制構築から運用まで推進】
- オープンポジション【世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」を目指す】
- 【フルリモート/地方在住可能】フロントエンドエンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたWEB及びスマートフォンアプリの開発を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】インフラエンジニア(AWS)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたAWSの構築・運用をお任せいたします】