2025/06/16 更新
技術力で事業をリードするエンジニアリングマネージャー募集!!
株式会社キネカは、エンタメ業界に特化したCtoCプラットフォーム「pato」を運営しています。このポジションでは、「全員テックリード」として、自らが技術面でプロジェクトをリードしながら事業の成長に貢献することが求められます。 具体的な業務内容 1. 開発チームのマネジメント・育成 * チーム目標/KPI設定、1on1・評価、キャリア開発... もっと見る
株式会社 キネカ
設立年月日 2016年12月
従業員数 82人
平均年齢29.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- デザインの力でプロダクトの価値を最大化する!デザイナーメンバー募集!
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- CtoCプラットフォームを通じて、新しい働き方をサポートする運営メンバー大募集
- 顧客獲得で終わらない!コンテンツマーケティングの責任者候補募集!
- デジタルシフト時代の挑戦!『pato』で顧客との絆を築くカスタマーサポート/サクセス募集!
- CtoCプラットフォームを通じて、新しい働き方をサポートする運営メンバー大募集
- VIP顧客の感動を創る!カスタマーリレーション構築のエキスパート募集!
- 【未経験から挑む0→1】登録30万人「pato」の姉妹事業が始動!新サービス「neneru」の未来を創るスタートアップメンバー募集
- 【0→1フェーズを経験】リリース直後の新規事業「neneru」初期メンバー募集|pato姉妹サービス|
2026/01/16 更新
◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
【業務内容】 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般 【HRBrainの魅力】 ■急拡大を続けるSaaS・HRTech市場 SaaS市場は2... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【自社開発/リモート可】Platformエンジニア/事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【マルチプロダクト化とAI化を推進】プロダクトマネージャー(PdM) / 急成長HRtech×SaaS
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集!マルチプロダクト化とAI化を推進!
- 【SaaS/リモート可】セキュリティエンジニア(プロダクト)/急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー (採用ソリューション)募集!これまでにない唯一無二の次世代のHRプラットフォーム構築をお任せ!
- 【SaaS/リモート可】セキュリティエンジニア(エンタープライズ)/急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのバックエンドエンジニア(ユニットリーダー候補)募集!複数のプロダクトチームで技術・メンバーを牽引するリーダー募集!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのフロントエンドエンジニア(コミュニケーションデザイン)募集!デザイナー・マーケターと対等に議論しながら施策を推進できる方歓迎!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フロントエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】導入数増加中!自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
2026/08/31 更新
【プロダクトエンジニア/経営を支えるSaaS開発】決済機能などの新規開発を通じ、プロダクトの「1→10」を共に推進しませんか?
【募集背景】 現在、INVOYはまだまだ少人数のチームで開発・運用を進めています。 ユーザーにより多くの価値を届けるため、INVOYの開発体制を強化しており、共に開発を推進いただける方を探しています。 【現在の課題】 短期的な施策の取り組みが先行しており、中長期(半年から1年)先を見据えてプロダクトやチームが技術的に挑戦できていない ・複... もっと見る
OLTA 株式会社
設立年月日 2017年04月
従業員数 91人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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