株式会社Azoop - Azoopには、「すべて(A〜Z)の人々(People)の可能性を無限(∞)にする」という意志が込められています。
利益率わずか0.6%という物流業界の構造的限界を解決する企業です。日本で唯一、アジアNo.1を目指す商用車オンラインプラットフォームを展開、急激な事業成長を遂げています。
経営陣直下のポジションにて、全社戦略の立案・実行から、今後予定している新規事業の立ち上げ・推進まで、経営企画業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・全社・事業部ごとの事業計画の策定、KPIモニタリング、予実管理 ・【注力業務】新規事業(トラックファンド組成・運用、海外オークション展開など)の事業化に向けた企画立案、スキーム構築、推進リード ・経営課題の抽出および解決に向けた特命プロジェクトの推進 ・既存事業(商用車売買、M&A事業など)の成長戦略の立案と実行支援 ・各部門(営業、プロダクト、コーポレート等)との連携・調整業務 ・経営会議体の運営、経営陣に対する意思決定サポート
募集背景
事業拡大による追加募集
配属部署
CFO直下のポジションで、業務を推進して頂きます。経営陣との距離も近く、スピード感をもって各種業務に取り組んで頂けます。
概要
Azoopは、「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」をミッションに掲げ、商用車流通のあり方を変えるBtoBマーケットプレイス「トラッカーズ」を展開しています。 日本の物流・運送業界を支えるトラックは、企業にとって重要な経営資産です。しかしその売買は、いまだに情報の非対称性が大きく、価格の透明性や流通のスピードに多くの課題が残されています。 私たちは、この巨大でありながら未整備な市場に対して、テクノロジーとオペレーションの力で新しい選択肢をつくってきました。その結果、「トラッカーズ」は約4,000社のお客様に使って頂くサービスに成長し、直近2年間で流通取引額は1.8倍に拡大しています。 ただ、私たちが目指しているのは、単にトラックを売買しやすくすることだけではありません。商用車という重要な資産を、より早く、より適正に、より納得感を持って流通させることは、新たな事業投資、資金繰りの改善など、企業の経営判断を前に進めることにつながります。 Azoopは今、第二創業期にあります。組織もプロダクトもオペレーションも、まだ完成形ではありません。これから私たちは、商用車流通のさらなる拡大に向けた新規拠点の立ち上げ、新規事業への挑戦、そして商用車以外の領域への展開にも踏み出していきます。 特筆すべきは、これらの「新しい打席」を、年齢や社歴に関わらず、意欲ある人材にどんどん任せていく文化があることです。決まった正解をなぞるのではなく、自分たちで市場をつくり、事業を磨き、会社と自分自身を進化させていく。そんな圧倒的な当事者意識が求められるフェーズです。 ぜひ、Azoopで一緒に、次の時代の選択肢をつくっていきましょう!
この仕事で得られるもの
・第2創業期の新規事業立ち上げに「中心人物」として参画できる リース形式のトラックファンド事業や、海外現地オークション(グローバル展開)など、会社の非連続な成長を牽引する新規事業がまさに立ち上がろうとしています。これらの事業化に向けたスキーム構築から実行まで、経営の最前線で中核メンバーとして携わることができる、非常にエキサイティングなフェーズです。 ・経営陣直下で視座の高い経験が積める 代表や取締役と日々ディスカッションを重ねながら、会社全体の方向性を決定づける業務を担います。事業創出経験が豊富な経営陣のすぐ側で、経営視点や事業開発のノウハウを吸収できる環境です。 ・インフラ産業(物流)の構造的課題を解決する社会的意義 多重下請けや価格転嫁の限界といった構造的課題を抱える運送業界に対し、資金繰り改善や資産の最大化など、サステナブルなインフラ構築に直接貢献できる社会的意義の大きい仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F 【アクセス】 都営地下鉄三田線・新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下」駅より徒歩4分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・正社員 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限30,000円) ・業務用PC、携帯 ・確定拠出年金 ・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を負担します
休日・休暇
■休日 年間124日前後 (内訳) 土・日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日〜最大20日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇 ・ファミリーケア休暇 2日/年 ・記念日休暇 1日/年 ・不妊治療休暇 2日/年
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