2026/02/02 更新
【チームの価値を最大化するリーダーへ】オープンポジション/開発系エンジニア ★共創力を高め、競争力を磨く★
【技術だけでなく、ビジョンやカルチャーも重要視し会社選びをしたい方、こんな想いありませんか?】 ・チームの中で自分の強みを発揮し、全員で大きな目標を成し遂げる達成感を味わいたい。 ・⾃分の想いと組織の⽬標が重なる職場で、 やりがいを感じながら働きたい。 ・自らの挑戦をカタチにし、成長を加速させていきたい。 上記に共感する方はぜひアイソルート... もっと見る
株式会社 アイソルート
設立年月日 1999年09月
従業員数 190人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【国家防衛システム開発エンジニア】上流工程◎/長期案件◎/社会貢献性◎
- 【データエンジニア(新設チーム)】データ未経験歓迎/チーム立ち上げフェーズ/OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
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- 【クラウドエンジニア】『ホンモノ』の技術力を持ったプロフェッショナル集団 ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【市場価値の高い人材へ!】クラウド・Webを軸に最速で成長/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【クラウドセキュリティエンジニア】顧客をクラウドに導くプロとしての価値提供/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【エンジニアとしての幅を広げる!】フルスタックエンジニア/最速でPLへ!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【開発エンジニア】リーダー候補としてキャリアを加速!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【運用コンサル】運用経験からキャリアアップ|運用設計・改善提案で顧客課題を解決するエンジニアへ
- 【インフラエンジニア】官公庁案件/大規模ネットワークの構築・保守運用/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【インフラエンジニア】ICT設備の導入・設計/顧客対応~メンバー管理も ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【インフラエンジニア】エンタープライズ向けSV・NWの設計構築★リーダー候補/裁量◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【運用保守業務リーダー(アカウントSE/PL候補)】教育機関向けシステム運用管理(一次請け案件)/OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
- 【SE】生成AIの導入コンサルティング~開発で顧客のDX化に貢献!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【時代に求められるエンジニア】企業と共に新しい価値を創造し誇りある自分に
- 【IT営業【業界未経験OK!/リモート可/“売る”から“事業を動かす”営業へ】
- 【SE/クラウドネイティブ】個人の技術力と組織力を高め市場価値を上げる!★共創力を高め、競争力を磨く★
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- 【クラウドネイティブ/プロジェクトリーダー】価値を“つくる”エンジニアへ|技術とビジネスの両視点で顧客成果を実現
- 【セキュリティエンジニア(新設チーム)】セキュリティ未経験からエキスパートへ/チーム立ち上げ期に携わる
- 【Power Platformエンジニア】RPAでDX推進の立役者に/普及支援/顧客折衝/Microsoft365サービス利用経験者向け
- 【セキュリティエンジニア(新設チーム)】責任者の右腕としてチーム立ち上げ期に携わる重要ポジション
- 【ネットワークエンジニア】設計・構築・評価・技術支援(国家レベルのネットワークインフラを支えるポジション)
- 【ネットワークエンジニア(リーダー候補)】エンタープライズ向け設計構築・案件管理
- 【プロジェクト運営×組織運営の両軸で成長】次世代マネージャー候補(クラウド/WEB領域)
- 【SE】行政効率化システム開発 | 社会貢献性◎|中長期でキャリア形成◎|上流工程◎|OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
2026/01/05 更新
【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます! 今回各種サービスのAPI... もっと見る
株式会社 エクストリーム
設立年月日 2005年05月
従業員数 671人
平均年齢34.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【IT/PMO】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/データ分析エンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/プログラマー(名古屋)】/東証グロース上場/常時500件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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- 【IT/データ分析エンジニア(名古屋)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/アプリエンジニア(名古屋)】東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/組み込み・制御エンジニア(名古屋)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/PMO(名古屋)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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- 【急募】【IT/PMO】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア(大阪)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【クラウドエンジニア(大阪)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア(大阪)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/フロントエンドエンジニア(大阪)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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- 中途採用担当(東京本社)/エンジニア採用経験者応募歓迎!!
- 【IT/プログラマー(広島)】/東証グロース上場/常時500件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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- 【IT/プログラマー(札幌)】/東証グロース上場/常時500件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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- 【ゲーム開発・運用/2Dデザイナー(UI)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【ゲーム開発・運用3Dデザイナー(エフェクト)】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/デザイナー】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない