東京都の人員計画の立案の求人・採用情報

• 500万円〜804万円
  
• 東京都

戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrow... もっと見る

• 450万円〜620万円
  
• 東京都

ナリコマでは、介護・医療施設に向けたサービスを全国のより広範囲にお届けするため、東京「デジタルチーム」を新設します。単なる制作にとどまらず、プロモーションやイベントをデザインの力でリードし、営業を支えるポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・集客と連動したサイト改善やコンテンツ制作（コーポレート・採用サイト等） ・関東・東北エリア... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都
• C JavaScript Java TypeScript iOS Android AWS Docker HTML5 Nginx Kubernetes CSS3 Jenkins Elasticsearch Spring Angular GCP Redis

＜ブロードリーフについて＞ 株式会社ブロードリーフは、主に自動車アフターマーケットを対象としたITソリューションを提供する企業です。 業界全体のデジタル化と構造変革を目指し、独自のIT基盤「Broadleaf Cloud Platform」上でSaaSやマーケットプレイス等のクラウドサービスを展開しています。 ＜ブロードリーフ×ビッグデータ×... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，愛知県

代表直下のポジションで、事業開発担当として、事業戦略の立案から実行まで、事業グロースの全般を推進いただきます。将来的には事業責任者として、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ ご自身の強みや志向に応じて、以下の業務領域からお任せしていきます。 ・事業戦略・販売戦略の立案 　- 施設現場の理解や課題発見 　- 市場... もっと見る

• 583万円〜819万円
  
• 東京都

ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当しま... もっと見る

• 612万円〜890万円
  
• 東京都

【職務内容】 国内シェアNo.1ソフト「ESS REC」をはじめとした各種パッケージソフトウェアを対象とした機能拡張プロジェクトのPLを担当していただきます。 経験や志向に応じ、サブリーダーとしてのスタートも想定しています。 プロダクトマネジメントチームが管理しているロードマップを元にプロジェクトが発足されます。 プロジェクトの計画を立て、... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く行っています。 今回のポジションは採用（正社員・契約社員・派遣社員）関連業務を中心にご担当いただき、採用戦略の計画～実行までをお任せします。 〇中途採用業務 -キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理 -採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

中小・中堅企業を中心に、事業戦略整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を行なっていただきます。 ＜主なプロジェクト事例＞ ・事業戦略整理 ・プロジェクト企画 ・プロジェクトマネジメント支援　 ・新規事業立上げ支援　 ・IT戦略立案支援 ・ITグランドデザイン ・業務改革支援　 ・RFP作成支援　 ・ベンダー選定支援 ・役員/事業... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

・当社が運営するコンタクトセンターにおけるインフラシステムの構築・運用を担当する部門にて、社内SEとしてご活躍いただきます。クライアント先への常駐はなく、自社センター内での勤務です。 ・担当業務は、主に小規模から中規模の案件が中心となり、システムの要件定義、作業計画の策定、実作業の実施などを担っていただきます。 ・業務の一環として、自社環境やクライ... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• 東京都

採用や人事領域の活動における企業の顔として、代表取締役社長や管理管掌役員と直接連携し、当社の採用・人事機能を強化していただきます。 当社は2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）に上場した急成長中のIT企業で、事業拡大のため各部署において増員中です。採用担当として採用活動をさらに強化していくために以下の業務を中心に、積極的に採用活動を行ってい... もっと見る