【人事部門責任者】ゲーム×IP×プラットフォームで世界に挑戦！組織拡大のエキスパートを募集！／平均残業時間10h以内
CTW株式会社 - ◆米国ナスダック上場◆『ビビッドアーミー』を始め新作ゲームを続々配信中！『無料で遊べるブラウザゲームプラットフォーム「G123」』を磨き上げ、世界に挑戦します！
事業内容
全世界ユーザー数5億人突破した国内最大規模のゲームプラットフォーム「G123」を運営。「ドラえもん」「賭ケグルイ」等有名タイトル30本運営中！
仕事内容
本ポジションは、人事部門責任者として、 AIが業務基盤となる現在の環境を前提にした、中途採用の意思決定と実行を担っていただきます。 AIの進展により、単純な作業を担う人材を大量に採用するフェーズは終わりを迎えています。 その一方で、AIを使いこなし、事業を前に進めることができる人材を ピンポイントで採用できるかどうかが、組織の強さを決定づけています。 変化の激しいコンテンツ業界においては、 中長期的な人員計画や形式的な採用戦略よりも、 必要になった段階で素早く動き、短期的な採用戦術を積み重ねていくことが重要です。 2～3名のメンバーとともに業務を進めながら、 自らも実務に深く関与し、 採用判断・採用戦術の設計から実行までを即断即決で進める 率先垂範型のプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理 ・状況に応じた採用手法の選定および運用 （有料媒体、ダイレクトソーシング、エージェント活用 等） ・スカウト設計、候補者アプローチ、エージェントコントロールの実行 ・採用KPI（Time to Hire、決定率 等）の設計・管理・改善 ・経営層および各部門責任者との密な連携による採用判断 ・採用オペレーション全体の最適化・改善 ※ 本ポジションは、人事業務全般を担う役割ではありません。 AI時代における「人材の目利き」と「スピードある採用実行」を通じて、 組織の競争力を高める役割です。
募集背景
AIの進展により、業務の在り方や求められる人材像は大きく変化しています。 定型的・反復的な作業はテクノロジーによって代替され、 今後の事業成長を左右するのは、AIを道具として使いこなし、価値を生み出せる人材です。 当社では、大量採用を前提とした人員計画ではなく、 必要になったタイミングで、必要な人材を、最速で採用する 即応性の高い採用体制を重視しています。 この変化に対応するため、 中途採用を軸に、採用判断と実行をリードできる人事部門責任者を募集します。
配属部署
管理部
概要
【会社概要】 G123（ジーイチニサン）は、アニメ・ゲームに特化した世界最大級のHTML5ゲームプラットフォームです。 国内大手出版社との強力なパートナーシップのもと、企画・ローカライズ・開発・運営から、配信・広告・課金決済まで、グローバルでの収益化をすべて自社で完結しています。 そして2025年8月、当社は日本発のゲームプラットフォーム企業として、米国NASDAQ市場への上場を実現しました。 世界的に厳格な基準を突破し、国際的な信頼性と持続的な成長基盤を獲得。いまや「G123」は、アニメ・ゲームのIPを世界に広げる グローバルエンターテインメントリーダー として、次代を切り拓いています。 本ポジションでは事業拡大に伴い、グローバルにご活躍いただける人材の採用を担当します。 当社は『無料で遊べるブラウザゲームプラットフォーム「G123」』を保有し、 30タイトル以上のゲームを運営中！ 会員数は5億人を突破し、新規タイトルも10本以上リリース予定。 当社ではHTML5ゲームを中心とし、プラットフォーム×アニメIP×ゲームの力で世界No.1を目指します！
この仕事で得られるもの
・NASDAQ上場後の成長フェーズにおいて、 採用を通じて企業価値向上に直接関与できる ・少数体制だからこそ、 戦術設計から実行までを一気通貫で担える高い裁量 ・日本発コンテンツを世界に展開する企業の中核人材としてのキャリア形成
勤務地
【勤務地詳細】 【所在地】 〒106-0032 東京都港区六本木1−9−10 アークヒルズ仙石山森タワー29F ※執務スペース完全禁煙、同ビル内に喫煙所あり 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ南北線『六本木一丁目』駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線『神谷町』駅より徒歩8分 東京メトロ南北線／銀座線『溜池山王』駅より徒歩11分 東京メトロ日比谷線／都営大江戸線『六本木』駅より徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・家賃補助 （六本木1丁目駅、もしくは、神谷町駅をゼロ起点に2駅以内＝3万円／月） ・通勤手当 ・フリードリンク(無料自動販売機) ・お菓子食べ放題／朝食／ランチ／カップフルーツ提供 ・各種イベント・レクリエーション（会社負担）
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休２日制（土日祝） ・慶弔休暇 ・年末年始 ・有給休暇
障害者積極採用
当社では、障がいのある方の応募を歓迎しています。応募の際には、必要な配慮や支援についてお知らせください。選考・採用においては、個々の状況を十分に考慮のうえ、公平に対応いたします。
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