2026/04/13 更新
『マネージャー候補』カスタマーサクセス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
① 顧客対応・チーム運営の中核業務 ・大手・中堅顧客を中心とした導入・展開・定着フェーズにおけるCS活動の担当 ・顧客状況に応じた活用提案・業務改善提案(営業連携含む) ・CSメンバーの案件レビュー、支援、同席対応 ② CS運用・KPI改善 ・既存CSプロセス・KPI運用の改善提案 ・成功事例・失敗事例の型化、業務標準化... もっと見る
株式会社 リバスタ
設立年月日 2007年06月
従業員数 236人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったリバスタの他の求人(17件)
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- 【Railsエンジニア(チームリーダー)】Rails開発の経験を、チームリーダーへの一歩に。導入1万社超の自社開発SaaS/主力事業におけるプロダクトのコアメンバー ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 建設業界向けDX自社プロダクト 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス トサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス ☆2027年秋東京駅地下直結の新ビルへ
- 【フルスタックエンジニア】新規事業/Railsを軸にプロダクトを成長させる「建設技能者向けポイントサービス」の開発 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 『マネージャー候補』カスタマーサクセス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- Web制作ディレクター/インハウス制作・デザイン担当/リモート可
- 【プロジェクトマネージャー】SIerからの転身歓迎/ゼネコンTOP100におけるシェア9割SaaSの新プロダクト開発 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【急成長領域の建設DXプロダクト■脱炭素 環境関連サービス/ ソリューションセールス:東京】フレックスタイム・在宅勤務制度あり
- 【自社サービス(BtoB)のWeb施策を分析から改善まで推進】Webマーケター〈在宅可/フレックス/残業月平均10時間以内〉
- 【エンジニア】テックリード・PM、どちらのキャリアも歓迎/建設DXをリード/『建設業界を変える』を本気で目指すSaaS企業
- 【バックエンドエンジニア】AIや最新AWSを活用したモダン開発環境/建設DXを推進する大規模SaaS(AWS/C#)
- 【エンジニア(チームリーダー)】開発5割・マネジメント5割/コードを書き続けながらチームを率いる、自社SaaSの開発リーダー/C#/.NET×AWS環境 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
- 【フルスタックエンジニア】フロントエンドからバックエンドまで一貫して手がける、建設DX SaaSの開発 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し
2026/09/03 更新
【ITコンサルタント】新規ビジネスの立ち上げに挑戦!Fintech領域の最先端プロジェクトを自ら推進
【概要】 投資型クラウドファンディング、トランザクションレンディング、セキュリティトークン(デジタル証券)など金融系の新規事業の立ち上げにおける業務支援、システム導入 【具体的内容】 ■クライアントの新規事業計画の策定 ■事業の業務設計とシステムのFit&Gap ■新規サービスのシステムのグランドデザイン構築/要件定義/設計/開発/テスト... もっと見る
グローシップ・パートナーズ 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 50人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったグローシップ・パートナーズの他の求人(13件)
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- 【JD Edwardsエンジニア】EC関連大手企業の基幹システムの追加開発
- 【WEBデザイナー】クライアントWEBサイト/自社HPのWEBデザイン責任者を募集!
- 【採用企画・採用広報】裁量あるポジションで採用全体のブレーンとして広く活躍/戦略人事/リーダー候補
- 【マーケティング・広報】自社サービスのプロモーション・PR/裁量あるポジションで広く活躍/リーダー候補
- 【販促クリエイティブ】販促媒体のデザイン・ライティング/様々なクリエイティブにも携われる
- 【広報】自社および自社サービスの広報/広報戦略から実行に携われる/スキルアップ/自由で裁量の大きい環境で活躍
- 【Webライター】オウンドメディアの企画~取材・執筆
- 【セキュリティスペシャリスト】即戦力募集!自社WEBサービスのセキュリティ対策を推進!
2026/08/24 更新
東京|カスタマーサクセス|組織によりよい習慣を届けよう。【SaaS×HRtech/上場企業】
■具体的な業務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 ・オンボーディングの実施 ∟契約直後の顧客に対し、利用目的の明確化と初期設定、運用フローの構築を支援 ・... もっと見る
株式会社 スタメン
設立年月日 2016年01月
従業員数 198人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスタメンの他の求人(11件)
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- 【東京/東証上場】急成長SaaS『TUNAG』のブランド戦略を牽引するデザイン部長候補
- カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)|法人営業・コンサル経験を活かす、継続率99%SaaSのアカウントマネージャー【SaaS×HRtech/上場企業】
- カスタマーサクセス(エンタープライズ領域(メンバー))|法人営業・プロジェクトマネジメント経験を活かす、継続率99%SaaSのアカウントマネージャー【SaaS×HRtech/上場企業】
- 【プロジェクトマネージャー】要件定義からイベント・コミュニティ活性化までを牽引するPM募集!
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