2025/12/19 更新
働き続けられる未来を作るベンチャーで社会課題の解決にチャレンジしたい方募集!フレックスタイム制・リモートワーク可
私たちは「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションの元、労働力不足を解決し、「働き続けられる」社会の実現を目指しています。事業の拡大に伴い、認知度も高まり、次は社会全体に私たちの想いを届けていくフェーズに入っています。 大きな未来を見据えて、一緒に事業を創っていく仲間を募集します。 選考を進めていく中で、これまでのご経験や今後の志向... もっと見る
株式会社 OKAN
設立年月日 2012年12月
従業員数 140人
平均年齢34.2歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 物流管理・貿易事務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったOKANの他の求人(13件)
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2026/06/25 更新
キャリアアドバイザーとして年収1000万越えを3年以内に達成したい人を募集中!<恵比寿勤務確定>
1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る
株式会社 ブリッジワン
従業員数 310人
平均年齢-歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったブリッジワンの他の求人(39件)
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- 人事組織コンサルタント 企業の課題をHR領域から解決に導く
- 【パートナーアライアンス担当】当社の事業拡大を推進/東京
- 最高財務責任者(CFO)候補募集/新規事業企画に参画
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- 士業向けビジネスマッチング事業|事業拡大メンバー募集
- 組織を支える総務・労務担当募集|バックオフィス強化中
- ヘッドハンター(人材紹介エージェント事業部)
- コンサルタントオープンポジション|事業成長を支援するメンバー募集
- 【インサイドセールス】インサイドセールス事業部|責任者募集
- 【コンサルタント】マーケティング事業部|マーケコンサルタント(メンバー)
- 財務課題の解決を支援するコンサルタント募集|メンバー採用
- 企業の経営課題を解決するコンサルティング営業|メンバー募集
- 企業の財務基盤を支える経理・財務担当募集|バックオフィス
- ビジネスマッチング事業部 責任者(コンサルタント)
- 金融コンサルティング(保険事業部)コンサルタント
- 資格支援コーチング コンサルタント
- 事業推進を支える法務担当
- 採用コンサルティング事業部 ディレクター(コンサルタント)
- リース事業コンサルタント(金融コンサルティング)
- ビジネスマッチングコンサルタント(事業部メンバー)
- 金融コンサルタント(補助金・助成金支援)
- インサイドセールス(事業部メンバー)
- 両面型キャリアアドバイザー(人材紹介エージェント事業部)
- 高度外国人材紹介コンサルタント(人材紹介事業部)
- 採用コンサルティング事業部 デザイナー
- DXコンサルティング事業部 責任者
- リクルーティングアドバイザー(人材紹介エージェント事業部)
- 採用担当(人事部/バックオフィス)
- 経営企画(バックオフィス/メンバー)
- フロントエンドエンジニア(社内システム開発)
- バックエンドエンジニア(社内システム開発)
- コーポレートエンジニア_社内IT環境の設計・構築
- フルスクタックエンジニア_社内システム開発エンジニア
- 採用コンサル事業|責任者候補(戦略推進/ハイレイヤー)