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ビジネス/テクノロジーの両面からDX変革をリード/大手ファーム出身者創業のコンサルティングファーム

株式会社ネオビスタ - テクノロジーとデータの活用でクライアントの企業変革を共に起こしましょう!

株式会社ネオビスタ 求人画像1
DX/AIコンサルタント[EN1]
600万円〜1000万円
東京都
フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:DX/AIコンサルティング
DX/AIコンサルティング

クライアントのビジネスパフォーマンスを最大化するためのコンサルティングをテクノロジーに強いメンバーで、構想立案のみならず、実装までワンチームで取り組んでいます。

仕事内容

ご経験、ご希望を勘案し職位を決定し、入社後は各種コンサルティングプロジェクトにおいて、それぞれの職位に応じた役割を担って頂きます。 また、クライアントワークとしてのコンサルティング業務に加え、社内の組織設計・採用・育成・広報などの会社運営業務にも携わることができます。創業初期フェーズの今、顧客志向・意欲的なメンバーが集う環境で、会社の仕組みから一緒に構築していくことが可能です。 <ポジションの特徴・魅力> ◆戦略から実装・定着まで一貫して支援し、ドキュメントワークに止まらない手触りのある成果を実感 当社の案件は、構想策定から実行支援まで一気通貫で伴走するケースが多く、構想が実際にビジネスに実装され効果を創出する段階まで、手触り感のある経験およびキャリアを積み重ねることができます。 ◆業種およびコンサルティング領域を横断した幅広い経験・キャリアの蓄積 業種別・機能別などでの組織形態やアサイン調整は採用していないため、本人の希望も踏まえ、幅広い業種・コンサルティング領域に挑戦することが可能です ◆大手ファームと同水準以上の報酬体系・昇格スピード 事業拡大期にある一方で、上級職を含めポジションに対し人員数が不足している状況のため、能力のある方には積極的に昇給・昇格をして頂いております。 ◆自身が働く会社の仕組み・文化を自ら作り上げていく楽しさ クライアント支援に加え、ネオビスタ自体の事業運営への参画の機会が豊富にあります。 会社全体の仕組み構築を実体験できると共に、自身の会社により愛着を持って働くことができる環境です。 アクセンチュアなどの大手コンサルで長年経験を積んだメンバと共に立上げ、創業2期目ではありますが、大手企業や投資ファンド投資先企業などから数多くの案件を頂戴しております。 <プロジェクト実績(一部抜粋)> ◆経営モデル高度化・基盤構築 ・クレジットカード事業者:経営管理モデル再定義・マネジメント向けBI構築 ・アウトドアメーカー:グローバル財務業務高度化 ・食品メーカー:収益管理高度化(商品別・取引先別管理モデル構築) ・大手電力会社:データ蓄積・分析基盤導入 ■業務高度化 ・アウトドアメーカー:マーケティング高度化およびマネジメント向けBI構築 ・小売事業者:RPA/ローコードツール/生成AIなどを活用したEC運営業務高度化 ◆企業内AI活用 ・生命保険会社:全社生成AI活用CoE立ち上げ ・クレジットカード事業者:システム開発の効率化を目的とした生成AIソリューション開発 ・官公庁:生成AIを活用した問い合わせ応対業務効率化 ◆M&A(PMIなど) ・電子部品メーカー:事業部門カーブアウト実行 ・教育系SaaS事業:100日プラン実行 など <職位と職位別給与レンジ> ◆マネージャー 現場責任者としての案件デリバリー・メンバー層育成 年俸1,000万円~ ◆シニアマネージャー: 複数案件の現場責任者としての案件デリバリー・案件拡大 年俸1,400万円~ ◆ディレクター: コンサルティング部門のマネジメント(品質・教育)、特定領域のエキスパート 年俸1,800万円~

募集背景

株式会社ネオビスタは、ビジネス×テクノロジーに軸足を置き、クライアントのビジネスパフォーマンスの最大化をご支援する総合コンサルティングファームです。 経営改革や業務改革などのテーマに対し、ビジネスコンサルに加えBI、データ処理/蓄積基盤構築や各種システム構築などのテクノロジーコンサルを合わせ、両輪で推進するアプローチを志向しております。 また、構想策定だけでなく業務やシステムの実装・定着化まで伴走して、効果創出にこだわったご支援を信条としています。 現在、事業拡大と体制強化に伴い、新たな仲間を募集中です。 クライアントと共に価値を創造し、成長していきたい方をお待ちしています。

配属部署

コンサルティング本部への配属となります。

概要

一般的にコンサルティングファームは、クライアント企業の変革をサポートし、その成果を最大化するために、経営や事業運営を並走しながら、理想の姿へとシフトし定着させていくことが大切です。 当社の代表は、企業再生ファンドで企業価値向上に携わる中で、コンサルティングファームと一緒に構想を描きながらも、予算や社内体制の制約から現場レベルの変革支援が十分に受けられず、成果が思うように出せないケースを多く経験しました。 こうした背景から、ネオビスタでは、全社レベルの戦略立案だけでなく、実際の現場に入り込み、クライアントの業務改革を最後まで伴走し、しっかりと成果を出すことを何より大切にしています。

この仕事で得られるもの

多くの仕事がクライアントの役員直轄案件かつ、テクノロジーが実際にビジネスの現場に適応されるところまでをご支援しているため、絵に描いた餅ではなく、実装されてビジネスインパクトにつながる経験を積むことが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-6232 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 32階 ※通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) ※就業場所:本社/顧客先/自宅(一部案件にてリモートワーク可能) 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より直結 ・東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 「六本木」駅 5番出口より徒歩5分

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回 ◆フルフレックスタイム制 ◆通勤手当(上限月3万円) ◆出張日当 ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 ◆資格取得報奨金 ◆社員紹介報奨金 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆弔慰金 ◆OJT研修 ◆Off-JT研修 ◆社外研修(参加任意) ◆キャリアカウンセリング制度 ◆各種社内イベント・懇親会(参加任意)

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇

キャリアパス

■アソシエイト  上職の指導の下で、自分の担当領域におけるタスクを着実にデリバリー出来ることを目指す。 ■シニアアソシエイト  1つのプロジェクトに対し、チームリーダーとしてタスクの推進・レビュー、顧客との折衝などを実施。 ■マネージャー  1つもしくは複数のプロジェクトに対し、現場責任者としてチームマネジメントおよびタスクの推進・レビュー、顧客との折衝などを実施。 ■シニアマネージャー 1つもしくは複数のプロジェクトに対し、現場責任者としてチームマネジメントおよびタスクの推進・レビュー、顧客との折衝などを実施。  社内においても一定領域の責任者として、セールスや育成の役割を担う。 ■ディレクター 複数のプロジェクトやセールス活動に対し、専門性を活かしアドバイスおよびタスクを担い品質担保に貢献。  社内における一定領域の責任者として、セールスや育成の責任を担う。  社外に対し、専門性を活かし当社のマーケティング・プロモーション活動を推進。

労働条件

契約期間:期間の定めなし 試用期間:有(6カ月) 就業時間:フレックスタイム制 労働者の決定に委ねる(所定労働時間8h/1日) ・休憩60分 ・コアタイムなし フレキシブルタイム(5:00~22:00)

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