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大きな裁量を持ってチームやプロダクトの課題解決を担うリードデザイナー募集!
■プロダクトについて 「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。 CoDMONを導入することによって先生の業務が少なく... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします!
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- 開発PM/SIer経験活かし社会課題解決へ
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
- 子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ/自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
- エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
★第二新卒歓迎★システムエンジニア(上流工程)/KDDI・三井物産の安定基盤/auサービスアプリ開発など
<大規模システムの要件定義/基本設計などの上流工程を中心にお任せいたします> _______________ 業務内容 _______________ ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計) 【具体的には…】 ■事業案件や関係部門からヒアリング ■開発対象のシステムを特定 ■システム... もっと見る
アルティウスリンク 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- カジュアル面談歓迎
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【システムエンジニア(アジャイル開発)/KDDIグループ】大規模社内システム/幅広いキャリアパス/サービス企画・要件定義など
- 【KDDIシステムの社内SE(上流工程)】基幹システム/auサービスアプリ/残業月20h
- 【インフラエンジニア(基地局回線調整・建設・設計)/KDDIグループ】KDDI基地局回線設計・建設・設計業務
- 【システムエンジニア(WEBシステム開発)】SI事業/在宅勤務可 /企画/設計/プログラミング/大規模システム
- 【サーバエンジニア】クライアントサーバ設計構築~運用/テレワーク相談可/研修制度充実
- 【サーバエンジニア(要件定義・設計 )】KDDI大規模社内システム/クラウド移行/最上流
- 【システムエンジニア/KDDIグループ】大規模案件多数/幅広いキャリア
- 未経験・キャリアチェンジ歓迎【ITエンジニア】KDDI・三井物産の安定基盤/研修充実/手厚い福利厚生
- 【カスタマーサクセスマネージャー】大手企業の運用改善/テレワーク相談可/研修制度充実/残業平均10-20h
- 【インフラエンジニア/KDDIグループ】大規模案件多数/幅広いキャリア
- KDDI委託案件【ITサービスマネジメント(運用管理)】大手メーカーの大規模インフラ運用管理/残業平均10-20h
- 【モバイルネットワークエンジニア(5G)】開発、設計、検証、運用業務/研修制度充実/残業平均10-20h
おすすめ検索条件
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