配属部署

配属先：システム統括部　リソースマネジメントグループ 損害保険ジャパンの開発・保守のプロセス改善、生産性・品質を管理する各種ツールの保守、および開発・保守の実績データを分析・評価をして生産性向上施策を立案、実施をする部署です。 現在は、約10名程度、30～50代の幅広い年代で構成されていて、管理領域も幅広く、メンバー間で協力しながら業務を行っています。

概要

SOMPOホールディングスは「保険の先へ、挑む。」をグループのブランドスローガンとし、より多くのお客様の「安心・安全・健康」に資する最高品質のサービスを提供して、社会に貢献することを経営理念としています。 当社はこれまでも、グループの戦略的IT企業として、SOMPOホールディングスが展開する４つの事業分野（国内損保事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業、海外保険事業）において、ICT技術でグループ企業を支援してきました。 SOMPOホールディングスでは、デジタル戦略にも既に着手しており、2016年4月に東京と米国シリコンバレーの2拠点でSOMPO Digital Labを開設しました。当社も連携し、急加速しているデジタル技術の活用を強力に支える体制の強化を進めています。

この仕事で得られるもの

当部署ではシステム部門の全体が見渡せる職場であり、その中で「あるべき理想」を追求し、自らのアイディアにおいてより合理的な開発・保守・管理の枠組みを考え、変革することができるチャレンジしがいのある部署です。 また、対象とするシステム規模は非常に大きく、多数のステークホルダーと調整しながら進めていく必要があります。 難しい面もありますが、困難を超えながらも前に進めていき、効果を出すことは大きなやりがいと言えます。

勤務地

【勤務地詳細】 損保ジャパン立川ビル （本社） 東京都立川市曙町2-41-19 ※テレワーク中心となります ※面接はオンラインで行います ■就業場所の変更範囲 立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 JR立川駅北口を降りて徒歩約5分

勤務時間

9:00〜17:00

待遇・福利厚生

■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 確定拠出年金制度あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他 【勤務時間補足】 ・フレックスタイム：無 ・時間外勤務有：配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み 【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他 【互助会】 各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他

休日・休暇

完全週休2日制、年末年始交替休日、年次有給休暇（2年度目以降24日）、時間単位特別休暇（1日または1時間単位で取得可能な休暇・2年度目以降9日）、慶弔休暇 など ※初年度休暇日数は入社日による