cocos2dの年収600万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都

ITコンサルティング営業として、SAP（ERP）・ServiceNowを中心としたエンタープライズ向けITソリューションの提案営業を担当していただきます。クライアントは大手企業や成長企業が中心で、DX推進、業務改革、システム刷新といった経営・業務課題に対し、最適なITソリューションを企画・提案します。 具体的には、顧客へのヒアリングを通じて課題や... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

【C2C Platform株式会社について】 C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパー... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都

OpenProp（旧社名：BIDHIT）は「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産×テクノロジー領域で新しい取引のあり方をつくるスタートアップです。 現在、不動産の売り手と買い手が直接つながり、オンラインで安全に取引できるC2C型不動産プラットフォーム事業の立ち上げを進めています。本ポジションは、このC2Cプラットフォーム事業... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

本ポジションは、複数院の現場マネジメントと組織設計を一体で担う役割です。 【主な業務】 ・各院リーダー（チーフ・主任クラス）へのマネジメント・育成支援 ・オーナーとの経営方針の連携・現場へのグループ方針浸透 ・組織課題の特定から改善施策の立案・実行 ・新規院立ち上げ時の組織設計・オペレーション構築支援 ・評価制度・育成プログラムの設計・... もっと見る

• 700万円〜950万円
  
• 大阪府
• Objective-C JavaScript PHP Java Swift AWS Docker MySQL Kotlin Apache Zabbix

『アルキラーNEX』をはじめとする当社の自社サービス全体を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用を一貫して行なっています。当社のインフラ環境はAWSを中心に構成されており、事業の急成長に伴うスケーラビリティの確保とセキュリティ強化が直近の重要テーマです。 ＜インフラ設計・構築（メイン業務）＞ ・AWS環境上でのサーバー設計・構築（EC2、RDS、S3... もっと見る

• 900万円〜
  
• 東京都

Tailor PlatformおよびProfessional Serviceの価値を最大化するため、デリバリープロセス全体を主導していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ロードマップの策定 ・クライアント要件の定義・整理 ・スプリントの運営管理 ・対クライアントへの折衝・会議資料作成 ・開発チームとの連携・プロダクトの具現化 もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【募集ポジション】 代表直下の新規事業部門における事業責任者として、KINSが保有する腸内フローラ・ホルモン・血糖値・食事等の生活習慣データを活用した 新規事業の立ち上げから事業推進をリードいただきます。 【ヘルスケアデータ事業が目指す世界観】 腸内フロ... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。 ・EDRおよびCASBのポリシー設計、運用、監視、チューニング 　- ポリシー設計、アラート対応、例外管理、継続的な運用改善 ・セキュリティインシデント対応... もっと見る

• 801万円〜1123万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Ruby on Rails jQuery Node.js React AWS Docker MySQL WordPress Vue.js Azure Lambda

約20名のエンジニアメンバーたちの技術的成長、人間的成長を支えていけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 ▼仕事の内容 ・エンジニア組織の改善、成長を目指した体制整備、社内折衝業務等 →エンジニアの人員計画、目標設定・評価等 ・メンバーマネジメント、育成、サポート ・自社プロダクトもしくはBtoB受託案件の開発に関わる業務全般 ... もっと見る