株式会社パイ・アール - 顧客ファーストで2年連続シェアNo.1。スマホ連携型アルコール検知器のパイオニア
システムとアルコール検知器の企画~開発~運営まで一貫して自社開発を行っています。
【仕事の概要】 大阪から全国へ。私たちはアルコールチェック管理をDXする、自社開発のIoT×SaaSプロダクトを展開しています。 現在、事業拡大に伴いWEBマーケティングチームの核となる「SEO/デジタルマーケティング担当」を募集します。単なる「記事量産」ではなく、ハードウェアとソフトウェアが融合した独自性の高い商材を、いかにしてターゲットの検索意図にヒットさせるか。戦略立案から実行まで、大きな裁量を持ってお任せします。 【具体的な業務内容】 即戦力として、SEOを主軸としたオーガニック経由のCV最大化をお任せします。 ・戦略的SEO施策: キーワード調査、内部構造の最適化、テクニカルSEOの推進。 ・コンテンツマーケティング: ユーザーの課題解決に直結するコラム・ホワイトペーパーの企画・ディレクション。 ・データドリブンな改善: GA4やSearch Consoleを用いた数値分析に基づく、CVR改善施策の提案。 ・プロジェクト管理: 外部パートナーや社内エンジニア・コーダーと連携した制作ディレクション。 ★本ポジションの面白さ 「法令遵守」という強い引きがある領域で、B2Bマーケティングの定石を活かしつつ、AIなどの最新ツールを積極的に取り入れた効率的な仕組みづくりに挑戦できます。 【KPI(追いかける指標)】 ・オーガニック流入経由の有効リード(CV)獲得数 ・戦略的ターゲットキーワードの検索順位 【当社の魅力・参画するメリット】 ◼️大阪拠点・自社開発の優位性 「ハード×ソフト」の両面を持つため、プロダクトの強みをダイレクトにマーケティングに反映できます。開発チームとの距離も近く、フィードバックが即座に反映されるスピード感があります。 ◼️「AI×SEO」の次世代キャリア 社内リソースや最新AIを駆使した業務効率化を推奨しています。従来の手法に縛られず、最先端のデジタルマーケティングスキルを研鑽できる環境です。 ◼️裁量と自由度 決まった作業をこなすのではなく、「どうすれば勝てるか」という戦略フェーズから深く関与いただけます。
募集背景
アルコールチェッカー市場は、2022年の道路交通法改正以降、需要が拡大しています。私たちもこの追い風を受けて事業を伸ばし、昨年にはテレビCMの配信を実施するなど、認知拡大に向けた投資を強化してきました。 一方で競合プレイヤーも増え「選ばれる理由」を磨いていくフェーズに入っています。 中長期で安定したリード獲得基盤を作るために、SEOを軸とした集客チャネルの強化が次の打ち手です。 社内に「全体戦略を描き、外注を動かし、成果につなげる」役割が不足しています。今回はこのポジションを担っていただける方を募集します。
配属部署
新規開拓事業部(営業:8名、マーケ:1名/2026年5月現在)
概要
【営業×マーケの密な連携。仮説検証のサイクルを最速化】 営業現場と物理的・組織的な距離が近いため、「今、市場で何が起きているか」がスピーディーに共有されます。最新のトレンドを逃さず捉え、競合に先んじてSEO記事の公開や広告文の調整を行うといった、圧倒的なスピード感を持ってPDCAを回せる環境です。
この仕事で得られるもの
◼️「事業を勝たせる」SEO戦略の設計・実行経験 単なる記事量産や順位維持に留まりません。IoT×SaaSという独自性の高い商材で、どの市場を狙い、どう差別化するか。戦略の上流から実行まで一気通貫で主導することで、作業者ではない「事業を伸ばすマーケター」としての実績を積めます。 ◼️数字と人を動かす、本質的なディレクション能力 データ分析に基づくロジックに加え、営業現場の「一次情報」を施策に昇華させるプロセスを重視しています。社内の開発・営業や外部パートナーを巻き込み、プロジェクトを完遂させる経験は、将来的なマネジメントやPMへのステップアップにおいて強力な武器になります。 ◼️SEO×広告の両輪を操る、全体最適の視点 中長期の資産を作るSEOと、短期で成果を出す広告。この両輪を連携させ、予算やリソースをどう配分すれば集客が最大化するかという「全体最適」の視点が身につきます。 ◼️AIを駆使した次世代のマーケティングスキル AIツールによる効率化を積極的に推奨。泥臭い作業はテクノロジーに任せ、マーケターは「戦略」や「仮説検証」に集中する。AI時代の最先端のワークスタイルを実戦で習得し、市場価値を飛躍的に高められる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒540-6591 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18階 【アクセス】 大阪メトロ谷町線・京阪線「天満橋」駅 直結
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■賞与年2回(7月・12月)+決算賞与年1回(2019年〜2026年実績あり) ■通勤手当支給(月30,000円まで) ■時間外手当 ■各種社会保険完備(健康保険・ 労災保険・ 雇用保険・厚生年金) ■管理職手当 ■出張手当 ■退職金制度(入社6年目~) ■福利厚生施設利用制度(入社6年目~) ■オフィス内禁煙(同ビル内喫煙所あり) ■ドリンクコーナー、電子レンジ、冷蔵庫、ポット完備 ■服装髪型ネイル自由 ■時短勤務OK(条件あり) ■PC支給 ・開発用端末:液晶ディスプレイ×1台、ノートPC×1台 ・マウス、キーボード持ち込みOK
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(1時間単位で取得可能!)※計画的有給付与あり ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇
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