株式会社パイ・アール - 顧客ファーストで2年連続シェアNo.1。スマホ連携型アルコール検知器のパイオニア
システムとアルコール検知器の企画~開発~運営まで一貫して自社開発を行っています。
【業界トップシェア商品を武器にした営業】 導入社数5,200社超のクラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社にて、フィールドセールスをお任せします。 インサイドセールスが獲得した新規商談を成約まで導き、導入フォローはカスタマーサクセスへ引き継ぎます! 法改正に伴う特需を経て、現在は「他社システムからの乗り換え」がメイン。 お客様の現状の不満や課題を汲み取り、当社の製品優位性をもって解決に導く営業です。 製品(ハード・ソフト)双方の「完全内製化」という優位性を、顧客の具体的な不満(コスト、使い勝手、サポート体制等)にどう適合させ、乗り換えの障壁を崩していくかがミッションです。 まずは当社のビジネスモデル理解のため、中小企業(SMB)担当からスタート。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 将来的には大手企業担当や、実績次第では早期のマネージャー任用も目指していただけます! 【具体的業務】 ・WEB/訪問商談の実施(1日2~3件) ・提案資料・見積書の作成、案件管理(Salesforce活用) ・インサイドセールスが獲得した商談の引き継ぎ~成約(完全分業制) ・ウェビナーの企画、運営
募集背景
セールスマーケティングの効率化・最大化を図るために新チームを編成してから、まもなく1年。 この1年間で培った経験を活かし、今もなお事業拡大を続けています。 私たちは未来を共に創る仲間を求め、中途採用を積極的に進めています!
配属部署
新規開拓事業部 フィールドセールスチーム:東京1名、大阪4名 東京オフィスは現在少数精鋭体制ですが、毎日大阪メンバーとコミュニケーションを取っています。年に数回は大阪本社で全員が集まる機会も! 平均年齢35歳(男性41%・女性59%)で、年次や役職に関係なく意見が出やすく、部署の垣根が低い風通しの良い社風です。
概要
〜知名度バツグンの「シェアNo.1製品」で、企業の安全を守る〜 私たちが営業活動で向き合うのは、街中で見かけるすべての「営業車や社用車」を持つ一般企業です。 企業の安全運行を支える自社システム『アルキラーNEX』は、国内大手企業をはじめとする数多くの企業に導入され、【白ナンバー向け売上シェアNo.1】の地位を確立しています。 「法改正への対応」や「企業の社会的責任(CSR)」に直結するプロダクトのため、お客さまからの関心も非常に高く、真摯に寄り添う提案が可能です。ビジネスが急拡大している今、シェアNo.1の武器を手に、私たちと一緒に市場をさらに切り拓いていきませんか?
この仕事で得られるもの
1. 業界トップクラスの製品を武器に「提案のプロ」へ ターゲットは車を保有するすべての一般企業。業界を問わず、多様な経営層や総務・人事担当者と商談を行うため、マルチな課題解決スキルが養われます。 2. 「売って終わり」にしない。ものづくりに関わる醍醐味 社内の商品開発部との連携が非常に強固です。営業活動で得た「生の声」をFBし、製品をさらに拡販しやすいものへと改良していけるため、プロダクトの成長を一緒に牽引する実感が得られます。 3. 大手企業の仕組みを変える、ハイレベルなIT営業経験 大手企業向けのカスタマイズ提案など、お客様と二人三脚でシステムを作り上げる経験が積めます。社会的インパクトの大きい案件に携わることで、営業としての普遍的な「課題解決力」が磨かれます。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京オフィス】 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F 【就業場所の変更範囲】 会社の定める事業所 【アクセス】 各線三田駅、JR田町駅より徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■通勤手当支給(月30,000円まで) ■住宅手当あり(社内規定による) ■時間外手当、管理職手当、地域手当、出張手当 ■確定給付企業年金(DB)、退職金制度(社内規定による) ■各種社会保険完備(健康保険・ 労災保険・ 雇用保険・厚生年金) ■福利厚生施設利用制度(入社6年目~) ■書籍購入補助制度 ■オフィス内禁煙(同ビル内喫煙所あり) ■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、ポット完備 ■服装髪型ネイル自由 ■時短勤務OK(条件あり) ■社用PC・社用スマホ支給
休日・休暇
■完全週休2日制 ■年間休日120日以上(2026年125日) ■ 土・日・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(計画的有給付与) ■有給休暇(1時間単位で使用可能) ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ※取得実績あり ■子の看護等休暇 ■介護休暇 ■生理休暇等
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