【関西】WEBエンジニア/納得の評価制度/案件選択制/ 年収200万円UP実現/年休129日/ベストベンチャー100
【案件選択制度】 ご希望のキャリア・年収・リモートワークなどの働き方をもとに、 参画する案件を決定権100%で選択することができます。 何を重要視して働くかを、自分の価値観に沿って選択することが可能です! 【案件の7割近くが元請け案件】 経験者がリーダー職や上流工程に挑戦できるよう、 会社としては元請け案件にこだわっています。 ITコ... もっと見る
株式会社 テックエデュケイションカンパニー
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- 転勤なし
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- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【インフラエンジニア募集!】AWS,Azureなどのクラウドの構築業務にチャレンジできます!◎「べストベンチャー100」認定企業
- 今までに感じたことのない大きな”やりがい”がインセンティブに変わる!SES営業募集
- 【ネットワークエンジニア募集!】Direct Connect/VPC設計/VPN設計などにチャレンジできます!◎「べストベンチャー100」認定企業
- 今までに感じたことのない大きな”やりがい”がインセンティブに変わる!SES営業募集
- 選べる案件・選べる働き方。毎年多くのエンジニア経験者が同社に転職してきて”キャリア”と”給与”をUPさせてます。
- 【経験者求人】ローコード開発のプロフェッショナルへ。OutSystems/ServiceNow
【社長室 / 広報・ブランディング・PJT推進】代表直下/業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円
事業拡大フェーズのcircusにおいて、代表直下で広報・ブランディングと 全社横断プロジェクトの推進を担うポジションです。 社外へのブランド発信と、社内の組織づくりを両軸でリードし、 会社の“顔”として多方面で価値を発揮していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★具体的な業務内容★ ━━━━━━━━━━━━━━... もっと見る
circus 株式会社
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- 【労務】急拡大中のIT企業で組織基盤をつくる/業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/年休127日/リモートOK/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額1
- 【マーケティング/マネージャー・CMO候補】完全インハウスマーケ/事業拡大フェーズのHRSaaSでWeb広告の戦略設計~ディレクション~分析/年間流通額100億円/業界No.1人材紹介プラットフォーム/年休127日/経営と近い距離でマーケ戦
- 【人事マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【新規事業/採用コンサルタント・マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【採用人事】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【新規事業/採用コンサルタント】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【カスタマーサクセス】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【法人営業】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額100億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【法人営業/マネージャ-候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/ 6年連続売上高200%規模成長!/年休127日/年間流通額200億円/早期キャリアアップ×本質的価値提供
- IPO準備中!【管理部門】情シスの責任者候補募集!
【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
事業部の生産性最大化と売上拡大を、戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。データ分析に基づく改善提案から、業務フローの整備、定常業務の仕組み化まで一貫して担当します。 ▼業務領域 ・事業企画・戦略立案 ・売上・コスト・生産性などの主要KPI分析/改善施策の企画 ・業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化 ・BIツールを... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 業界未経験歓迎
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【HRパートナー】人材業界出身者向け|新規営業ナシ|役員直下|会社に決められたサービス売りじゃない!集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を!
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- 【採用コンサルタント/リーダー・マネージャー候補】役員直下|既存アップセルチーム|新規営業ナシ|年休125日|「採用の課題解決」を実現する本物のコンサル営業組織をつくる!
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- 【インサイド・フィールドセールス】マネージャー候補|年休125日|役員直下|営業15名の増員|仕組みで売れる組織をつくる!
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- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
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- 第二新卒・未経験も歓迎!複数企業の採用業務を代行できるので、高い専門性が身につけられる!
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- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|年休125日|建設業界特化|インセン有|社長直下で事業を共に立ち上げる!
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
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- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
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- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|新規営業ナシ|インセン有|建設業界特化|年休125日|社長直下で事業を共に立ち上げる!
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- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
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