Live2dの年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure

【具体的な業務内容】 〇チームメンバーのタスク進行管理、レビュー 〇サーバ（Linux/Windows）の設計・構築・運用 〇ネットワークの設計・運用・監視体制の構築 〇VMwareなどの仮想化環境の管理 〇クラウド環境（AWS、Azure等）の導入・運用 〇監視、障害対応、パフォーマンスチューニング 〇社内ITインフラのトラブルシューテ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• C Oracle

◤専門性を深めながら、世界とつながる。PowerBuilderの未来を担う仕事◢ ■ポジション ・サーバーサイドエンジニア ■仕事内容 ♦具体的な業務内容 【PowerBuilderの技術コンサルタントとして】 ・PowerBuilderによる新規システム開発および、既存PowerBuilderシステムのマイグレーシ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【企業概要】 ビットキーは、暮らす街・働く街をより良くするために、最先端IoTプロダクトを活用したサービス提供を行っています。 スマートロック「bitlock」を中心に展開しており、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」というミッションを実現するため、住む場所・働く場所のアップデートに加え、世の中の課題解決に向けて動いています！ 【募集背景... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

本募集では、以下の業務をお任せできるマーケティング担当者を募集しております。 ※業務は例であり、その全てを担うわけではございません。 ▼具体的な業務例 ■BtoCマーケティング ・自社EC、並びに出店している各モールの運用、改善 ・各EC店舗のSS、CVR、単価改善施策の設計、実行 ・既存顧客のCRM設計、実行 ・顧客の声、... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

開発プロジェクトの責任者として、企画フェーズからプロジェクト完了まで一貫して推進していただきます。クライアントとの折衝、要件定義、設計、チームマネジメント、進行管理まで、上流工程を中心に幅広くご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・プロジェクトの目的、予算、納期の明確化 ・要件定義、仕様策定、設計、テストなど各工程の工数算出 ・人員計画、... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府
• AWS Azure GCP

Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。 弊社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。 金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。 こちらのポジションでは、クラウドサービスのコンサルティング（提案）か... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は約11%と低く、多くの予約がOTA（Online Travel... もっと見る

• 500万円〜1250万円
  
• 東京都，大阪府

不動産コンサルティング営業の幹部候補として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。 ―――――― 具体的には ―――――― ■シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ■ご契約（平均で2～3回のご提案で契約） ■ローン申請関連のサポート業務 ■顧客のアフターフ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C C++ Java COBOL Python

～面接1回（WEBで完結も可）／非稼働時も給与100％支給（現在は稼働率100％）／土日祝休み／テレワーク7割／育休復帰率100％～ ■業務内容： 損保、団体保険明細管理システムの開発をご担当いただきます。 【システム種類】金融※損保 【主な担当フェーズ】設計～試験 ■開発環境： ◇言語：COBOL ◇OS：ホストIBM ◇DB... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高い... もっと見る