【東京】社内エンジニア/年休130日以上/残業ほぼなし/リモート選択可/昇給・賞与年2回
株式会社スタイル・フリー - エンジニアのやりたいを応援する会社で あなたの『やりたい』を実現しませんか？
事業内容
システムの企画・開発や、インフラ基盤の設計から運用、フロントエンド開発、自社サービスなど、SIer事業、メディア事業、パートナー事業で柱に幅広いニーズにお応えします。
仕事内容
弊社では、現在受託開発を中心に、Webアプリケーションやシステム基盤の構築、ネイティブアプリ開発など幅広い案件を手がけています。 直請け・プライム案件も多く、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して携わる機会があり、技術者として成長できる環境が整っています。 社内開発の拡大に伴い、これからさらに新しい仲間を迎えて開発体制を強化していきます。 また、残業はほとんどなく、年間休日は130日以上。プライベートも大切にしながら働ける環境です。 …プロジェクト例… ■大手テレビ局の動画配信サービスのiOS／Androidアプリ開発案件 →Swift、Kotlin、Objective-C、AndroidJava ■Web3アプリケーションのネイティブアプリ開発案件 →Flutter ■AIコンテンツ配信用CMS機能開発 →PHP(Laravel)、BigQuery、ChatGPT ■某大手フードデリバリーサービスアプリ開発 →PHP、React.js、ReactNative ■バーチャルエンターテイメントサービスに関する開発案件（VTuberコンテンツ関係） →Python、Typescript（Vue、React、Angular）、AWS ■基幹システム再構築の設計・開発 →Java、C#、Oracle
募集背景
受託開発・SES・自社サービスを柱に、全国展開している当社。 社内開発の案件拡大に伴い、開発体制をさらに強化するため、新しい仲間を募集します。 当社では、Webシステムやネイティブアプリ、業務系システムやクラウド基盤構築など、多彩な案件を手掛けており、今後も社内開発チームの規模拡大と技術力向上を進めていく予定です。 今回の募集では、経験を活かしながら、スキルアップや新しい挑戦に積極的に取り組める方をお迎えしたいと考えています。 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
概要
◎多彩なプロジェクト JavaやPHPを中心とした業務システム、ReactやVue.jsを用いたモダンなフロントエンド開発、さらにはC#を活かしたエンタープライズ案件など、得意分野を活かしながらキャリアの幅を広げられる環境があります。 ◎学びと実践が循環する職場 社内には様々な技術領域に強みを持つエンジニアが在籍しており、言語やフレームワークを限定せず、プロジェクトごとに最適な技術を選定するスタイルです。 社内勉強会や情報共有も活発で、スキルの幅を広げたい方や新しい技術に挑戦したい方にとって、学びと実践のサイクルを回せる環境です。 ◎キャリアと働き方の選択肢 将来的にはリーダーとしてマネジメントを目指すことも、専門性を磨いて技術のスペシャリストとして活躍することも可能です。 働き方についても柔軟に対応し、ライフステージに合わせたキャリア形成を支援します。 経験を活かしつつ、長期的にキャリアを築いていきたい方をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
「なりたい」「やりたい」を応援！ ―― 先輩社員が入社後をサポート！ ―― 入社後は先輩社員があなたの立ち上がりをサポート 月1回は対面での面談もあり、キャリアや業務などなんでも相談できる環境です。 ―― 自社開発サービス立ち上げのチャンスあり ―― 年に1回、新規事業に向けた「社内コンペ」を実施しています。 社員であれば誰でも参加OK！グランプリをとれば1000万円の予算で、事業責任者としてサービスの立ち上げが可能です！ さらに賞金もご用意。社歴や経験問わず”誰でも”自社サービスの責任者になるチャンスがあります！
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 11F 【アクセス】 【東京本社】 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩13分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■交通費全額 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ・人気の保養施設（箱根・軽井沢・那須など）に格安で宿泊OK！ ・旅行代の補助や人気テーマパークが特別価格で購入できます◎ ・都内人気レストランをおトクに楽しめる優待制度あり ■住宅手当（月2万円まで※規程あり） ■子育て応援手当（月6000円／人） ■昼食手当（食事補助として月3000円） ■自己啓発手当（年間3万円まで※規定あり） ■役職手当
休日・休暇
年間休日130日以上！ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏季休暇 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ■有休取得促進休暇（年間で5日間の有給取得で1日付与） ■産前産後休暇 ★取得復帰実績あり、復帰率100% ■育児休暇 ★取得復帰実績あり。男性の育児休業取得も積極的に応援！ ■介護休暇（親・子） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能！
その他福利厚生
■社内禁煙 ■時短勤務制度 ■各種表彰制度 ■各種特別報奨金 ■新規事業企画コンペ（年1回賞金あり、任意参加） ■スタイル会（会社負担の食事会、任意参加） ■社内勉強会（任意参加） ■U・Iターン支援制度 ■副業OK ■退職金制度 ■慶弔金
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