2025/10/06 更新
【埼玉勤務】システム開発上級SE 大手製造系企業案件/JAVA開発/決算賞与7期以上連続支給実績あり！
■業務内容 和光市にある大手製造系の企業にて、以下の業務を担当いただきます。 ・車両販売システムの保守改修/設計開発（設計～試験まで） ・当面の間、開発案件の設計から試験までの一連の作業 ※開発言語：JAVA ■弊社の魅力： ・案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。 ・年2... もっと見る
ソリューション・ラボ・ジャパン 株式会社
設立年月日 1992年06月
従業員数 201人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 残業少なめ
条件に合ったソリューション・ラボ・ジャパンの他の求人（19件）
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- IBMi（AS400）開発PM・PL/横浜勤務/決算賞与6期連続支給/年休129日/転勤無し
- 【都内勤務】RPG開発・保守 チーム参画/在宅可/長期案件/年休129日！
- 【港区勤務】Webシステムの開発保守 リーダー候補/在宅可/長期案件/年休129日！
- フロント・バックエンドJava開発 ※品川勤務/在宅有/年休129日！
- (設計・構築)インフラ基盤系エンジニア(IBM z Systems系) 年休129日／決算賞与7期以上連続支給！/上流工程
- オープン系開発PM・PL/横浜勤務/年休129日/転勤無し
- 【都内勤務】Webシステム開発PM/PL JAVA開発/金融系企業案件/決算賞与7期以上連続支給実績あり！
- SharePoint開発担当 ゆくゆくは上流工程もお任せします！/在宅勤務可/年休129日！
- 【東京23区内勤務】インフラエンジニア（リーダーポジション）年休129日/常に技術力向上ができる就業環境/決算賞与7期以上連続支給！
- 【横浜本社】インフラエンジニア※IBMi（AS/400）／在宅有／年休129日/決算賞与7期以上連続支給！
- 【横浜】IBMi（AS/400）系開発・保守 プライム案件多数！／年休129日／転勤無/決算賞与7期以上連続支給！
- 【大阪勤務】オープン系開発※日本IBM1次取引先／新規事業所の立ち上げメンバーとして参画
- 【博多】IBMi（AS/400）系開発・保守 プライム案件多数！／年休129日／転勤無
- 【東京23区内勤務】インフラエンジニア（メンバーポジション）年休129日/必ず自社社員と一緒に案件アサイン/上流から下流まで経験ができます/決算賞与7期以上連続支給！
2025/12/26 更新
【自社サービス／基幹システムエンジニア(社内SE)】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
■事業について 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・subsclife：新品... もっと見る
株式会社 ソーシャルインテリア
設立年月日 2016年11月
従業員数 100人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【空間デザイナー/週4リモート×フルフレックス】オフィス設計のプロとして、成果と自由を両立する「プロフェッショナルコース」◆メディア掲載多数◆
- 【エンジニア/PMオープンポジション】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！！◆メディア掲載多数◆
- 【コンサルティングセールス（マネージャー／リーダー候補）】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
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- 【業界未経験者歓迎／家具提案営業（toB向け）】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
- 営業アシスタント｜「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
2026/04/30 更新
【コーポレートIT】急成長するIT企業の社内SEとしてネットワーク・情報システム運用管理をお任せします。上流工程へ挑戦したい方も大歓迎です！
【業務概要】 社内のITコンサルタントという立ち位置で主体性をもってプロジェクトをリードし、社内の情報システム系の業務を、ゼロベースから考え設計・実装から運用までを責任をもって推進していただきます。 まずはプレイングマネージャとして実務を含めて担っていただき、事業成長と連動してコーポレートIT組織拡大のための組織設計、採用活動を行なっていただきます... もっと見る
株式会社 クーリエ
設立年月日 2011年04月
従業員数 240人
平均年齢31.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【フロントエンドエンジニア／フルリモート可】急成長中のヘルスケアベンチャーで、最新技術を学びながら"人の価値"を高めるUI/UX開発に挑戦！スキルアップのための豊富なキャリアパスを用意
- 【デジタルマーケター（ジュニア～シニア）】データドリブンな打ち手でリード獲得を実現し、大規模プラットフォームの成長にダイレクトに貢献する
- 【フルスタックエンジニア／フルリモート可】介護×ITの急成長ベンチャーで、先端技術を駆使し社会課題解決に挑戦！事業戦略から開発まで幅広く活躍できるポジション
- データサイエンティスト（機械学習/深層学習/Pandas/scikit－learn）
- 【BizDevオープンポジション】ヘルスケア×ITのプラットフォーム企業で新規SaaS事業を創出！介護業界経験を活かしヘルスケア領域の未来を切り拓くBizDevを募集
- 業界No.1プラットフォームを運用する急成長中のヘルスケア×IT企業でメディアプランの策定・クリエイティブディレクションをお任せします！
- 【エンジニアリングマネージャー／フルリモート可】ヘルスケア領域で急成長中！介護×ITプラットフォームの開発組織をリードし、エンジニアの生産性最大化と事業成長を実現
- 【データエンジニア】業界No.1介護プラットフォームで蓄積される1次データを活用し、新規ビジネスの企画・構築に挑戦！急成長中のデジタル企業で未来を創造
- 業界No.1企業で複数のサービスを横断したSEOマーケティング
- 【UI/UXデザイナー】業界No.1メディアプラットフォームを通じてユーザー価値を最大化するUIUXデザインに取り組みませんか？グラフィック/Webデザイン経験者歓迎
- 【採用マネージャー】IT×介護 業界No.1のWebメディアを運営する急成長企業で、採用戦略立案・実行を通じ持続的成長と競争力強化に貢献する
- 【PdM（プロダクトロードマップ作成/KPI設定/バックログ管理/イテレーション）】
- 【フィールドセールス（医療機関営業）】業界No.1自社Webメディアで顧客価値最大化に挑戦！介護×ITで成長するベンチャーで一緒にサービス拡大を目指しませんか？
- 【1DAY選考会※5月】セールスオープンポジション※ 適性やキャリア志向性からポジションをご提案！
- 【動画編集ディレクター（BPR/オペレーション設計/プロトタイピング/Midjourney）】
- 【経験者募集】業界No.1のデータ×対面提案。月1200万PVの自社基盤で挑む入居コンサルタント
- 【カスタマーサクセス（ジュニア～シニア）】介護×ITのNo.1プラットフォーム企業で顧客体験向上とサービス改善を推進！CXのスペシャリストとして活躍しませんか
- 【採用担当（リクルーター/スクリーニング/CXエンゲージメント/アトラクト/採用企画）】
- 【未経験歓迎】両面型人材紹介エージェントとして活躍しませんか？20代活躍*急成長中企業
- 【カスタマーエンゲージメント】業界No.1自社Webメディアで顧客価値最大化に挑戦！介護×ITで成長するベンチャーで一緒にサービス拡大を目指しませんか？
- 【経理担当】（経理/収益会計/請求マネジメント/FP＆A支援/調達・購買マネジメント）
- 【バックエンドエンジニア（PHP/Laravel/WEBサービス/AIコーディング）】
- 100兆円市場に挑戦する業界最大級のプラットフォーム運営企業で活躍しませんか？
2026/04/07 更新
【年収600～800万｜関西（大阪）】新規案件の立ち上げ・体制化を担う システム開発リーダー（言語不問）
SI案件における、上流～中流工程を中心とした業務をお任せします。 顧客との要件ヒアリング、仕様検討 要件定義／基本設計など上流工程 開発メンバーへの指示、進捗・品質管理 設計・コードレビュー、技術的な相談対応 新規案件立ち上げ時の開発方針策定 体制化後のチームリーダー業務 ※プログラミングは状況に応じて対応 ※言語・技術スタック... もっと見る
トライアロー 株式会社
設立年月日 1979年02月
従業員数 1000人
平均年齢35.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- リモート勤務の相談可
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったトライアローの他の求人（36件）
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- あなたの実力を当社で発揮して下さい。その力を私たちは全力でバックアップします！！（建設施工管理：東北エリア）
2026/04/28 更新
＼20%成長を続けるMonotaRO／社員の生産性を向上させる社内SEを募集！！
▼業務概要 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に... もっと見る
株式会社 MonotaRO
設立年月日 2000年10月
従業員数 3351人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMonotaROの他の求人（37件）
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- 社内インフラエンジニア【プライム上場】
- 【モノタロウ】クラウドインフラエンジニア（コンテナ基盤）ユーザー1000万超
- 【プライム上場】事業成長に寄与する情報セキュリティロードマップの策定・推進
- 「従業員の生産性向上」を支えるバックオフィスエンジニアを募集！ 技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる環境です！
- 情報構造設計士／Information Structure Architect【モノタロウ】ユーザー数1,000万人超の巨大ECサイトの情報構造設計
- プロダクトセキュリティエンジニア！大規模ECプラットフォームを組織横断・技術横断！ユーザー1000万！
- テックリード（ドメイン駆動開発領域） ユーザー1,100万超！「広範囲」×「高難度」なissueを解決
- データエンジニア【ユーザー1000万・ビジネス成長を支えるデータ基盤構築】
- バックエンドエンジニア（認証認可基盤） ユーザー1,000万の大規模ECサービス
- シニアシステムエンジニア【ユーザー1,100万超】大規模ECサービスの上流設計に挑戦しませんか？
- バックエンドエンジニア【ユーザー数1,100万人】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか！
- ユーザー1000万・アナリティクスエンジニアとして、データの可能性を追求して事業貢献しませんか？
- フロントエンド【ユーザー数1,100万人超】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか？
- データサイエンティスト 物流やマーケティングなど広範囲かつ高難易度な課題を解決しませんか！
- データサイエンティスト（マネージャー候補） 広範囲かつ高難易度な課題を解決しませんか！
- データマネジメントエンジニア
- クラウドインフラエンジニア【ユーザー1000万超・大規模EC】
- データベースエンジニア (MySQL)【ユーザー1000万超・大規模EC】
- マーケティングプラットフォームエンジニア【ユーザー1100万超・大量かつ複雑なデータを用いたマーケティングプラットフォームの構築】
- ドメインエンジニア【ユーザー1,100万超】設計判断と品質に責任を持つエンジニア
- サーバーサイド！ユーザー数1,100万超【データとテクノロジーを活用し、世界で唯一の顧客体験を届けませんか】
- マーケティングプラットフォームエンジニア【データとテクノロジーを活用し、世界で唯一の顧客体験を届けませんか】
- サーチエンジンスペシャリスト！【ユーザー1000万・商品数2400万】大規模ECの検索エンジンを構築しませんか！
- バックエンドエンジニア（データサイエンスチーム）、ユーザー1000万・商品数2400万の膨大なデータ、機械学習を活用したアプリケーション開発に挑戦しませんか！
- 【モノタロウ】ユーザー数1,000万人超の巨大ECサイト｜技術 × 組織 × プロダクトを部門横断でリードするEMを募集
- ソリューションエンジニア【年率40％成長・成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で取組む】
- シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）、ユーザー数1000万超【課題設計から解決までプロダクト開発をリードしませんか】
- シニアバックエンドエンジニア (データサイエンチーム) ユーザー1000万！機械学習を活用したアプリケーション開発をリードしませんか！
- エンジニアリングマネージャー（データサイエンスチーム）ユーザー1000万！機械学習を活用したアプリケーション開発・組織をリードしませんか！
- CTO直下組織【AIエージェント開発エンジニア】AIエージェントの開発、LLMOps基盤の整備、業務への組み込みまで一気通貫！
- ビジネスアーキテクト（コアシステム領域）【ユーザー1000万超/大規模EC】ドメインの複雑性を理解し、サービス全体を技術面からリードしませんか？
- ソフトウェアエンジニア（マーケティングアプリケーション）ユーザー数1000万超！
2026/02/15 更新
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計のマネージャー（管理職候補）として、急成長に伴い複雑化したシステム群の再編および、事業成長を加速させるための基盤構築を統括していただきます。 １） 業務内容 ・システム戦略の立案・再編：Salesforce / HubSpot / Gainsight を中心とした、全社業務システム群の「全体最適」を見... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（44件）
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- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
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- ◢フルスタックエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・AI駆動開発の中核へ｜裁量大コアメンバー
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
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- インフラエンジニア
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- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- QAエンジニア
2026/05/26 更新
上流SE｜基本設計以上を中心にお任せ致します！設計に携わったことがあれば年数は不問！
若手エンジニアが多い当社において次世代のマネージャー候補としての採用枠でございます。 まずは経験とご意向を加味しながら、要件定義や基本設計などの上流工程業務を中心にお任せいたします！ 業務に慣れてきたら、キャリアビジョンに合わせて後輩育成やリーダーとしての業務や顧客折衝などをお任せすることも可能です。 ◎業務例 ------------... もっと見る
株式会社 トラント
設立年月日 2004年03月
従業員数 50人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったトラントの他の求人（16件）
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- 【WEB系エンジニア】大手案件が多数 / 20年来の取引の顧客も多く腰を据えて業務に取り組める環境 / 2~30代が活躍中です◎
- 【営業事務】恵比寿勤務、既存顧客対応がメイン。将来的にリモート可
- 【AWS案件多数】研修制度充実！週1回、AWS、アプリ開発などの研修受講可能！昇給者率 前年度8割実績！
- お客様に寄り添うパートナー型営業◇手厚いフォロー◎土日祝休みでメリハリある働き方を実現将来のリーダー候補◇
- ★急募【Java/SQL】大手独占案件で着実にスキルアップ！「長く、深く」成長するエンジニア募集★残業10時間台★上流工程へのステップアップ
- [DX事務]事務の経験をこれからの武器に変えませんか？大手勤務、リモート相談可。多様なキャリアパス
- 【未経験者歓迎】採用担当。将来的に育成、組織開発のキャリアパス可★土日祝日休み★年間休日124日以上★残業10時間程度★リモート相談可
- 【kintoneエンジニア】大手企業のDXを支える／リモート勤務／チーム参画で安心／サイボウズ公式パートナー／上流〜構築・改善まで一貫して携われる
- 【未経験歓迎。チーム営業】既存顧客メイン。人に寄り添いお客様に感謝される営業★土日祝日休み★年間休日124日以上★残業10時間程度★将来の多様なキャリアパス
- 【チーム営業】既存顧客メイン。AI活用。人に寄り添いお客様に感謝される営業◎土日祝日休み★年間休日124日以上★残業10時間程度★将来の多様なキャリアパス
- バックオフィスから会社を動かす。経理＋αで成長を創る管理部マネージャー
新着
2026/05/25 更新
〈リモート×フレックス〉社内IT
以下業務のうち、ご本人の得意な領域を中心にご対応いただきます。 ・社内インフラの企画・設計・構築・運用・保守 社内NW有線・無線環境の構築や運用・保守 社内向けサーバー（AWS・GCP）の構築・運用 DNSレコード払出し、削除等の運用 ・社内情報システムの企画・設計・構築・運用・保守 社内向けの業務システムのSaaS型サービ... もっと見る
株式会社 アイリッジ
設立年月日 2008年08月
従業員数 220人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったアイリッジの他の求人（26件）
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- 【グロース上場／開発力・技術力向上／リモート】成長戦略の要となる「EX起点」のリードネイティブアプリエンジニア
- iOSエンジニアリーダー候補（SDK開発）/1億MAUの企業アプリを裏側から支えるSaaS型ビジネスプラットフォーム開発
- 【グロース上場／OMOアプリ企画・開発業界トップクラス】成長戦略の「自社プロダクト」のセールス／営業企画
- プロジェクトマネージャー（ハイブリット勤務※月1回以上・フレックスタイム制・裁量が大きい・プライム企業・toC向け・スマホアプリ）
- 【アイリッジ】リードエンジニア／新規事業プロダクト開発・リーンスタートアップ
- 【アイリッジ】総務リーダー候補／グロース上場・IT企業／育休産休復帰率100%／福利厚生充実／マルチタスク能力が身につきます
- 【アイリッジ】総務担当／グロース上場・IT企業／育休産休復帰率100%／福利厚生充実／マルチタスク能力が身につきます
- 【Qoil】WEBディレクター
- 【Qoil】新規開拓プロデューサー
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