【戦略営業】事業変革を牽引するコアメンバー募集｜大手企業・SIer上位層への提案営業／経営視点で事業成長を実現

募集背景

当社は24期連続黒字経営を続けながら、近年は年平均20％の営業利益成長を実現。事業拡大フェーズにあります。 2030年までに営業利益150億円、年平均成長率20％を目指し、事業規模を大きく拡大することを掲げており、従来の営業スタイルから進化し、大手IT企業との戦略的パートナーシップを強化し、上流から提案できる営業体制を構築することを目指しています。 現場のスピード感を活かしながら、全社で連携し、より大きなビジネスを創出する仕組みづくりを進めています。 そのため、今回採用する方には、将来的に部門運営に携わり、事業を牽引する幹部候補としての役割を期待しています。

配属部署

ビジネス推進統括本部に所属予定となります。営業組織の約8割が中途入社者で、前職は大手ユーザー系SIerやSES企業など様々。共通点が多く互いのノウハウを惜しみなく共有する文化が根づいています。 年次や役職に関係なく意見を出しやすいフラットな雰囲気があり、馴染みやすさと働きやすさを両立した職場です。

概要

① 経営層と共に、事業成長を牽引する営業へ 単なる案件獲得ではなく、経営陣と近い距離で営業戦略や顧客開拓を推進。 市場性や収益性を踏まえた提案を行いながら、事業そのものの成長に携われるポジションです。 ② 拡大フェーズだからこそ、組織の中核を担える これからさらなる事業拡大を見据えるフェーズだからこそ 営業組織づくりや営業戦略にも主体的に関与できます。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく 将来的には組織を牽引する存在として活躍できる環境です。 ③ AI時代の変化を捉え、新たなビジネス創出に挑戦 生成AIの普及によりSI業界が変化する中、従来の受託営業に留まらず エンドユーザーへの直接提案や新たな市場開拓など 次世代の営業スタイルを創り上げる挑戦ができます。

この仕事で得られるもの

・大手SIerとのアカウント営業経験 ・受注前段階から入り込む案件創出力 ・IT業界における商流・案件構造理解 ・単価／体制／収益性を踏まえた営業力 ・営業戦略や組織づくりへの関与機会 “単なる人材営業”ではなく、情報・関係性・提案力を武器にアカウントを広げていく営業経験を積める環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 秋葉原本社（〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階） 及び豊洲開発センター 【アクセス】 JR 山手線 / 総武・中央線 / 京浜東北線 ： 秋葉原駅　電気街口　徒歩3分 東京メトロ 銀座線 ： 末広町駅　1番出口　徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社保完備 ・通勤交通費：月額10万円まで支給 ・社員持株会 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 （受験料の補助／全額支給、資格取得した際の奨励金の支給） ・ベースアカデミー（研修制度） ・サークル活動支援 ・社内SNS ・Udemy付与

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（6日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・育児休暇