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【リモートも可能、上場企業子会社で安定】エンジニアリングだけではない、組織づくりに関わる職能を身につけ、市場価値の高い人財を目指しましょう。

株式会社クエスト・システム・デザイン - 圧倒的な「社員ファースト」を心掛けるIT企業。上場企業傘下で安定感も抜群。

株式会社クエスト・システム・デザイン 求人画像1
【東京】リモート可 組織作りにも挑戦できるPM、PMO
264万円〜750万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:システム開発事業(システムエンジニアリングサービス)
システム開発事業(システムエンジニアリングサービス)

当社のSESは、多様な業務システムの開発に対応し、お客様の幅広いニーズにお応えしています。お客様に伴走するプロフェッショナル集団です。

仕事内容

当社は、「SES」「受託開発」というサービスを通じて、業界・業種・希望規模問わず、 様々な企業様に対して貢献をしています。 今回は関東圏でPM、PMOとして活躍いただける方を探しております。 また、現場のPM、PMOだけではなく、 当社の東京組織を一緒に作っていけるような中核メンバーを求めています。 組織作り、研修制度、評価制度、組織活の性化施策など、 より良くしていくために、皆さんの知見をお借りしたいです。 当社の東京組織は4名で、和気あいあいとした雰囲気があり、 スタートアップのような自由度もあります。 エンジニアリングをするだけではなく、成長企業の組織づくりを一緒に行い 中核メンバーとして、エンジニア以外の職能を身に着け、市場価値を高めませんか。 もちろん、PM、PMOとして、顧客へもコミットしていただきます。 働き方に関しては、リモート、ハイブリッド、常駐と選択可能です。 会社のMission「存在意義」 「社員の幸福を実現すること、付加価値を生み出すことで豊かな社会を創ること」 圧倒的な社員ファーストを心がけている当社では、 社員がのびのびと仕事ができる環境でありながらも、 人一倍成長を実感できる環境を用意し続けようと、創業者である会長の阿部をはじめ、 本気で考え、様々な出来事を形にしてきました。 新体制になった今こそ、社員の幸福を追及する。そして余裕を持った生活ができるようになったら、 自ずと会社に貢献したい、社会貢献に貢献したいと他者へ目を向ける状態になることを目指しています。 一緒に行動してくれる中核メンバーを募集しています!! 進化し続ける当社で一緒に働きませんか?

募集背景

組織拡大に伴い、東京メンバーを増員いたします! 中核メンバーを募集

配属部署

システム開発部 東京配属

概要

▍事業概要 当社は、東京と山形に拠点を構えており、 大手SIerをはじめ、多くの有名企業様との取引実績を持っているシステム開発会社です。具体的には「SES」「受託開発」というサービスを通じて、業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 ▍事業の強み 有名企業との取引があるのと同時に、親会社のBTMは数多くのビジネスパートナーとの関係性を持っており、そのデータベースを活用できます。それにより豊富な案件量をエンジニアに提供できます。 また、全国各地の案件経験が積めるほか、浅い商流がほとんどの為、経験を積んでいただいたのち、PMやPLなど上流工程から一貫した経験も積んでいただくことができます。

この仕事で得られるもの

①親会社のデータベースを活用して、様々な案件に挑戦ができ、Webエンジニアとしての成長が図れます。 ②まだまだ少人数でアットホームな社風の中で、組織を作ることも経験できます。 ③エンジニア、上流工程、PL/PMなど希望のキャリアを実現可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社、在宅リモート 東京本社:東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa 渋谷神泉ビル2階 【アクセス】 東京本社:JR渋谷駅西口 徒歩10分 【アクセス】 東京本社、客先常駐、リモート

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

▼就業環境について▼ ・残 業 平 均 :全社的に15h/月程度 ▼待遇・福利厚生について▼ ・社会保険完備 ・住宅手当(2万円/月):全社員一律支給 ・資格手当 ・テレワーク手当(2千円/月) ・特別手当(5千円/月):新入社員を教育する場合の手当 ・決算賞与:支給有無/支給額は決算時の業績による ・退職金:入社2年目以降に中小企業退職金共済制度へ加入

休日・休暇

■土日祝(※常駐の場合常駐先に準ずる・シフトの可能性有) ■夏期休暇(7~9月で3日間取得可能) ■年末年始休暇(12/30~1/4まで) ■特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇) ■有給休暇

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