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【開発SE】年収600~1,200万円『希望の案件、取りにいきます』自由度MAXの案件選択制×成果に応じたインセンティブ×平均残業15時間程度で働きやすい|東京

株式会社マクティズム - JIET代表理事がCEOを務めるプライムSIer|毎年、全社員年収アップ!SES(新規事業)で事業責任者候補募集!

株式会社マクティズム 求人画像1
【開発SE】年収600~1,200万円『希望の案件、取りにいきます』自由度MAXの案件選択制×成果に応じたインセンティブ×平均残業15時間程度で働きやすい|東京
600万円〜1200万円
東京都
C, Java, Python
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:SES事業
SES事業

今後注力するSES事業では、「人材派遣」ではなく「技術支援」の価値を提供する企業として、自社エンジニアの提案〜キャリア形成支援まで一貫して担います。

仕事内容

マクティズムのSES事業では、単なる技術提供にとどまらず、エンジニア一人ひとりの成長を前提としたプロジェクト参画を行います。 35年以上にわたり現場・上流・マネジメントを経験してきた責任者のもと、「現場で価値を出せるエンジニア」へと成長していくことを目的としています。 ●具体的な業務内容 ・業務系システムの開発(製造〜テスト〜運用) ・要件定義/基本設計/詳細設計などの上流工程への参画 ・既存システムの改善提案、仕様調整 ・顧客とのコミュニケーション・課題整理 ・プロジェクト内での進捗管理・品質管理(経験に応じて) ※鉄鋼メーカーの原価管理システムなど、業務理解が求められる案件にも参画可能 ●このポジションの特徴 ① 成長前提で案件をアサイン エンジニアの「やりたい方向」「伸ばしたいスキル」に応じて案件を選定します。生産管理、業務系、設計志向など、キャリアに合わせた経験を積むことが可能です。 ② 上流工程へのステップアップ 「開発だけで終わらない」キャリア形成を重視しています。現場経験をベースに、設計・要件定義・顧客折衝へと段階的にステップアップできます。 ③ 現場を理解した責任者による育成 事業責任者自身が現在も要件定義・設計に携わっており、現場目線でのフィードバックや育成を受けることができます。 ・個々の適性を見極めた役割設計 ・タイミングを見た裁量移譲 ・実務ベースでのスキル指導 といった形で、実践を通じて成長できる環境です。 ●キャリアイメージ ・プログラマー → 設計・上流工程へステップアップ ・顧客折衝・マネジメントへの挑戦 ・プロジェクトリーダー/課長ポジションへの昇格 ・将来的には事業部長など組織マネジメントも可能 ●マクティズムSESの特徴 ・案件は「人脈ベース」で獲得しており、選択肢が広い ・現場で評価される力を身につけることを重視している ・「現場を変えられるエンジニア」の育成を目的としている

募集背景

SES事業部として、3年以内に50名規模・月3,500〜4,000万円の売上を目指しています。事業部長の下に課長が3〜5名いる体制です。次に入ってくる方には、その「事業部長」を目指してほしいと考えています。 私がこの事業を通じて実現したいのは、「現場思いのエンジニア」を一人でも多く世の中に増やすことです。現場にいれば誰しも「この状況を何とかしたい」と感じているはずです。でも、上流に立てないと変えられない。だから、マクティズムで上流工程に挑戦できるエンジニアを育てたいと考えています。

配属部署

SES事業部

概要

マクティズム株式会社は、システム開発事業およびSES事業を軸に、エンジニアの成長と価値創出に向き合うIT企業です。 受託開発で培ってきた技術力を基盤に、現在はSES事業を拡大。 単なるリソース提供ではなく、エンジニア一人ひとりの成長に責任を持つ組織づくりを進めています。 ●マクティズムの特徴 ① 「育てる責任」を持つSES マクティズムのSESは、単なる常駐型の働き方ではありません。 35年以上の現場経験を持つ事業責任者のもと、エンジニアの成長に本気で向き合う体制を構築しています。 ・個々の適性を見極めたアサイン ・段階的な上流工程へのチャレンジ ・実務を通じたフィードバックと育成 スキルだけでなく「現場で価値を出せる力」を重視しています。 ② 現場起点のリアルなキャリア形成 経営層自身が現在も現場に立ち、要件定義・設計に関与。そのため、机上ではなく実務ベースのノウハウを直接学べる環境があります。 「作るだけで終わらないエンジニア」 「現場を変えられるエンジニア」 を育てることを目的としています。 ③ 案件は“人脈”から生まれる 長年の現場経験で築いたネットワークにより、エンジニアの志向に合わせた案件を柔軟に獲得しています。「やりたい領域に挑戦できるかどうか」を最優先に案件を選定できる点が強みです。 ●今後の展望 SES事業部として、3年以内に50名規模の組織へ拡大予定。組織拡大に伴い、マネージャー・事業責任者といったポジションも生まれていきます。 ●大切にしている価値観 ・やる気、元気、勇気を持って主体的に行動すること ・自分の意見を持ち、発信すること ・成長機会を自ら掴みにいく姿勢 スキルや経験以上に、「どう成長したいか」を重視しています。

この仕事で得られるもの

① 上流工程・顧客折衝へのステップアップ 開発だけでなく、要件定義・設計・顧客折衝まで段階的に挑戦可能。「作るエンジニア」から「考え、決めるエンジニア」へ成長できます。 ② 市場価値の高い“現場で評価される力” 主体性・課題解決力・巻き込み力など、どの現場でも求められる力を実務で習得。環境に依存しない、再現性のあるスキルが身につきます。 ③ 成長を前提とした案件選択と育成環境 スキルや志向に応じた案件アサインに加え、経験豊富な責任者からの実践的なフィードバックあり。早期から裁量を持ち、自分のキャリアを主体的に築いていけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階 株式会社 マクティズム 東京営業所 ※クライアント先の勤務のため、勤務地は東京23区及び周辺府県(主に東京) 【アクセス】 井の頭線 渋谷駅 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社員旅行あり ・誕生日休暇(1日)と手当(1万円)を支給 ・社内のコミュニケーションを促進する食事会を実施 ・資格支援制度:会社指定資格を取得した場合(試験費用・祝い金等支給(規定あり) ・宿泊施レジャー施設やTDR、映画スポーツ観戦の割引利用等あり ・近距離手当1万円 ・試用期間6ヶ月 ・退職金制度(入社2年目から退職金共済に加入))

休日・休暇

年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/年末年始/夏季休暇/有給(6か月経過後有給付与10日(有休取得率80%))

勤務時間は、クライアント先の就業時間に準じます

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仲島一喜
管理部では社員面談を日々行なっており、PMの方の働き方についてもフォローをしています。弊社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアル面談にてお話ししましょう!
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