【SRE（Site Reliability Engineer）募集！】フルリモOK／脅威の離職率1%【女性最年少IPO準備中の急成長AIテックベンチャー】

仕事内容

Tech Lab（テクラボ）は、2023年創業の急成長AIテックベンチャーです。 営業・PMの両視点を持つ代表を中心に、 「 現場をわかっている営業チーム 」が強みの組織です。 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げています。 代表・守田の父が聴覚障害を理由に解雇された経験を原点に、同じような理由で機会を奪われる人を一人でも減らすため、AIの力で社会課題の解決に取り組んでいます。 ◆元エンジニア営業だからこそ叶うマッチング力◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業メンバーの多くがエンジニアやITコンサル出身のため、 インフラ・運用領域の技術背景まで深く理解しています。 SREの本音や悩みに寄り添ったキャリア支援を大切にしています！ 高い営業力のおかげもあり、たった創業2年で売上5億円の急成長。 100名を超えるエンジニアの方にご入社いただいております！ 【 1 】AI案件を含む「モダンな案件」17,000件越え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社プロダクト開発と受託開発の両方を手掛けているため、AI/LLM基盤の信頼性設計や大規模トラフィックを支えるSRE業務にも挑戦できます。チーム参画率も70%を越えており、SRE組織立ち上げやアーキテクチャ選定など上流から携わることができます。 クラウドネイティブ環境やオブザーバビリティ基盤の構築など、幅広い案件の中から志向に合ったプロジェクトを選びキャリアを築けます。 【 2 】AIコミュニティとつながる、学びと交流の場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI駆動開発の勉強会やSRE/インフラ技術共有会、ゲーム大会などを通じて、エンジニア同士が自然に交流できる文化があります。また、Claude Codeの無料利用やNetflix見放題など、70種類以上のユニークな福利厚生を用意しており、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。 さらに、代表の守田は東京大学松尾研究室発のスタートアップ出身であり、AI領域のコミュニティとのつながりを活かした学びや刺激を得られる環境も整っています。 【 3 】徹底した働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離職率は脅威の1％未満。採用では「技術力」以上に「いい人かどうか」を重視しているため、思いやりのあるメンバーが集まっています。また、フルリモート・フルフレックスの働き方を採用しているので、オンコール体制も含め柔軟に働ける環境を実現しています。 ◆ご担当いただく業務 クラウドインフラの設計・構築・運用、SLO/SLI設計、可用性・信頼性向上、CI/CD整備、監視・オブザーバビリティ基盤構築、インシデント対応・ポストモーテム文化の醸成など、SRE領域の幅広い業務を担当いただきます。 AI/LLMを活用したシステムの信頼性設計や、IaCによる自動化、SRE組織の立ち上げなど上流工程にも挑戦できます。 一人一人と綿密に「将来10年間のキャリアマップ」を作成し、そこから逆算した最適な業務内容をお任せします。 ■プロジェクト例（一例） ◎生成AIプロダクトを支えるクラウド基盤の設計・運用 ◎Kubernetes/コンテナ基盤の構築・運用 ◎Terraform等によるIaC化・自動化 ◎Datadog/Prometheus等を用いた監視・オブザーバビリティ基盤構築 ◎SLO/エラーバジェット設計と信頼性改善 ◎大規模Webサービスのパフォーマンス・可用性改善 ================================ ■働く環境と成長サポート ・離職率1％未満の安心できる職場環境：採用では「技術力」ではなく「いい人かどうか」を最重要視しているため、思いやりのあるメンバーだけが集まっています。「誰と働くか」を大切に、ストレスフリーで快適な職場づくりを徹底しております。 ＼「AI基盤のSREに挑戦したい」「信頼性設計など上流から携わりたい」など、あなたの希望をぜひお聞かせください！／