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【フルリモート】AI駆動開発(Claude Code等)で技術選定から担うエンジニア募集<Next.js/Rust/Go>
【拡大期のコアメンバーとして、技術選定から担う裁量ある開発ポジション】 「すべての距離をなくす」というミッションのもと、私たちは単に仕様をなぞるのではなく、「何をゴールにするのか」を定義した上で、最適な技術を選び、設計してきました。 創業13年。現在は30名体制で大手企業のサービス基盤を全工程一社で手がけていますが、50名規模を目指す今、ま... もっと見る
株式会社 クラベス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【リモートor出社の選択自由】大手クライアントのサービス開発を成功へ導く!マネジメント力をつけたいディレクター募集!
- 【フルリモート&フレックス】エンジニア経験を活かしてPMスキルを習得!大手案件で事業成果に直結する責任者
- 【働きやすさ × 成長スピード】すべてを諦めたくない欲張りエンジニア募集!《AI活用 | 残業少 | フルリモート | 高い技術力 | チームワーク》
- 【フルリモート/フレックス】一次請け|数百万ユーザー利用のtoCサービス開発をリードするPM募集!
- 【フルリモート/Webディレクター】新規開発プロジェクトをお任せします!「あるべき姿」実現のためクライアントと伴走するディレクター
IPO準備 急成長スタートアップ 事業戦略実行を担うCSO候補募集!ハイブリッド型勤務を採用しメリハリある働きやすい環境です。
■仕事概要 アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営、組織・人事課題の戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム/レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整... もっと見る
株式会社 ハッカズーク
- 職種
- 営業職
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- 営業企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【採用コンサルタント】IT・DX領域の大手企業を支援|採用戦略の立案から実行までを伴走!
- 【プロダクトマネージャー】すごいベンチャー100選出!海外チームと一緒にプロダクトを創るPdM募集!IPO準備急成長HRスタートアップ/累計調達3億以上
- ハッカズーク×レインの合同説明会を開催しました!
- HRサービス企業の組織成長を支える採用担当
- 【ソリューション営業/HRtech×コンサルティング】事業成長を牽引するセールスメンバー募集!すごいベンチャー100選出!IPO準備
- 【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント(大阪)
- 【営業企画】大手企業を中心とした営業戦略〜経営層向け提案作成をお任せ
- プロジェクトマネージャー候補【自社HR系クラウドシステム】~国内開発チーム立ち上げ・海外開発拠点との協働~
- エンタープライズセールス|リーダー・マネージャー候補
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【採用コンサルタント】IT・DXに強いRPO事業の組織づくり|大手企業の本質的な採用課題を解決する
- 【採用コンサルティング】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- クライアントの採用パートナーとして採用成功を目指す/採用のプロフェッショナルへ
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
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- 【グローバル採用コンサルタント】英語を武器にボーダーレスな組織創りを主導|IT・DX領域の外資系企業や大手日系企業を支援/海外人材のリロケーション採用や戦略立案に携わる/LinkedInを駆使した高度なダイレクトリクルーティングを実践
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