【新規プロダクト開発エンジニア】製造業の調達業務を変えるプロダクトに挑戦するスタートアップで、チームとプロダクトを0から作る仲間を募集
ニトエル株式会社 - ものづくりの未来を調達DXから切り拓く、業界のフロントランナー
事業内容
大手製造業においても、いまだに多くのアナログ業務が残る調達業務・ソーシング領域において、業務効率化・コスト最適化を実現するSaaSプラットフォーム「ニトエル」の開発
仕事内容
新規プロダクト開発エンジニアは、0→1フェーズの経験を積むことができ、要件定義〜技術選定〜実装まで一貫して携わり、越境的なスタンスで新規プロダクト開発にコミットいただく役割を担います。 ■募集の背景 技術の力で、産業構造そのものを再定義する。 私たちが提供するSaaS「ニトエル」は、大手製造業の調達部門に変革をもたらすプロダクトです。 製造業は依然として日本の根幹を支える重要な産業ですが、調達領域では未だにアナログで属人的な業務フローが多く、「DXが進みにくいラストフロンティア」とも言われています。 だからこそ、私たちは新しいスタンダードとなるプロダクト「ニトエル」通じて、技術の力でこの領域を根本から変えることに挑戦しています。 現在、複数の大手企業から高い関心をいただいており、製品としての確かな手応えと拡大フェーズの入り口に立っています。 目指しているのは、単なる業務改善ではなく、購買という意思決定の在り方そのものを進化させること。だからこそ、開発チームに求められるのは、表面的な実装力ではなく、“本質的な価値提供”への解像度と覚悟です。 このポジションでは、プロダクトの進化も、技術基盤の構築も、チームそのものの成長も全て自分たちの手でつくり上げていきます。 複雑で、面白くて、まだ正解がない──そんな領域に、挑戦する仲間を探しています。 ■ポジション概要（新規プロダクト開発エンジニア） SaaSプロダクト「ニトエル」の新規機能立ち上げや0→1開発をリードし、プロダクトをゼロから形にする工程に深く関わります。 ユーザーニーズや業務課題を整理し、要件定義・技術選定・アーキテクチャ設計から実装・検証までを一気通貫で担い、産業構造そのものの変革につながる価値を創り出していきます。 立ち上げフェーズの今だからこそ、既存の枠にとらわれず大胆にチャレンジでき、フロントエンド／バックエンドの垣根を越えて幅広く関与できます。さらに、開発基盤の整備やチームづくり、採用・カルチャー形成といった「組織の成長」そのものにも携わることが可能です。 ■主な業務例 ◎新規プロダクト開発 ・ユーザーや現場課題を踏まえた要件定義・仕様策定 ・技術選定、アーキテクチャ設計、PoC、MVP開発 ・実装・テスト・検証・リリースまでの一貫した開発推進 ・フィードバックを基にしたUI/UX改善、機能追加・改修 ◎技術基盤の整備 ・新規機能開発に耐えうるスケーラブルな基盤設計 ・開発効率化のためのライブラリ選定／自動テスト・CI/CD環境の整備 ・フロント／バックを横断した技術的意思決定 ◎組織づくり・採用・チームスケール対応 ・新規開発に必要なスキルセットを踏まえた採用戦略・実行 ・チーム立ち上げやカルチャー形成への貢献（将来のリード候補として期待） ・拡大期における仕組みづくり、意思決定プロセスの高速化 【開発環境】 ・バックエンド: Ruby On Rails／Graphql API server ・フロントエンド: Typescript, Next.js ・インフラ: Microsoft Azure, Terraform ・コミニケションツール: Slack, Notion ・グループウェア: Google Workspace ・進捗管理：Backlog
募集背景
製造業の調達業務の効率化とコスト削減を支援するSaaSプロダクトを開発しているスタートアップです。 プロダクトコンセプトに共感頂いた大手製造業様10社での利用実績をベースに、これから本格的な機能開発・提供していくフェーズで、一緒に会社とプロダクトを作っていく仲間を募集しています。
配属部署
プロダクト開発チーム 実際の開発機能・タスクについては、それまでのご経験やご意向をベースに決定していきますが、始めは何らかの開発テーマを既存メンバーと一緒に開発しながら、いずれは一つのテーマでの問題解決・価値提供の全行程をご担当頂きます。
概要
当社のプロダクト作りに込めた思いについて。 製造業に馴染みがない方もいるかもしれませんが、製造業はGDPの約2割、雇用の16%を支える国内最大の産業です。世界トップクラスの技術が蓄積されているにも関わらず、そのサプライチェーンを支える調達業務には、未開領域が数多く残っています。 製造業の損益計算書を見ると、コストの60〜70%は部品や材料の調達費用が占めており、コスト削減の取り組みは利益創出、すなわち競争力強化に直結します。また、製造業の業務において調達業務は8%を占めるとも言われる重要な領域です。 大手製造業の調達領域は「最後のフロンティア」とも呼ばれ、いまだにFax・PDF・E-mail・Excelといったアナログ手法で多くの業務が行われています。弊社は、この領域をデジタル化し価値を提供することを目指しています。 調達業務の効率化・高度化をデジタル技術で推進することは、日本経済の活性化につながる取り組みと言っても過言ではありません。何より、これまで評価されにくく辛い状況に置かれがちだった調達部門の担当者の皆様を幸せにできるツールだと確信しています。
この仕事で得られるもの
エンジニアとして、プログラミング技術だけに留まらず、下記のような経験を積む事が出来ます。 ・大手製造業の複雑で高水準な業務におけるDXを実現するアプリケーションの企画・設計・開発経験 ・深いドメイン知識とユーザー理解、高い技術力、スタートアップとしてのスピード感・熱量を組み合わせて、今までにないプロダクトを作り上げる経験 ・まだ組織化もされていないフェーズのスタートアップにJoinし、一緒にチームや会社を作り上げていく経験
勤務地
【勤務地詳細】 2026年2月：東京・池袋に初のオフィスが出来ました！ （それまではレンタル会議室がメインでした） ※リモート／出社のハイブリッド勤務（都合に応じてフルリモートも実績あり） 当社が挑戦していることもやや難解で、組織化・仕組み化も十分にできていない環境なので、 慣れるまではある程度出社をして一緒に仕事をするのが良いと考えています。 【アクセス】 JR山手線 池袋駅 4分 東京メトロ丸ノ内線 池袋駅 4分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅 6分
待遇・福利厚生
■勤務時間 ・フレックスタイム制 ・始業及び終業の時刻は各自の裁量にお任せしています - 1日の標準労働時間：8時間（週の所定労働時間：40時間） - フレキシブルタイム（始業：8:00〜12:00／終業：16:00~22:00） - コアタイム：12:00〜16:00 - 休憩時間：1勤務日あたり労働時間の途中で60分間(時間指定なし) ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・リモート可 ・PC・ポータブルディスプレイ貸与 ・私服勤務可 ■諸手当 ・交通費、出張手当支給、残業手当
休日・休暇
・休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ・休暇：年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休暇ほか
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