ニトエル株式会社 - 日本のものづくりを再び強くしたい!製造業の調達部門を変革するソーシングDX SaaSを提供
大手製造業においても、いまだに多くのアナログ業務が残る調達業務・ソーシング領域において、業務効率化・コスト最適化を実現するSaaSプラットフォーム「ニトエル」の開発
■ミッション 当社のプロダクトエンジニア・リードは、大手製造業の調達部門が抱える複雑で難解な課題を解決するためのプロダクトの機能を考え、実装し、最終的に顧客への価値提供を行うことがミッションです。これを達成するための、顧客の業務や現状課題の深掘り、解決すべき問題の定義、解決方法の作成、実装、リリースまでの各プロセスを主導していきます。 機能開発と並行し、まだ立ち上げ期の開発組織の一員として、AI駆動開発を基軸としたプロセス刷新や組織課題の解決を主導し、価値提供のスピードを落とさずにスケールし続けられる強い組織基盤を創り上げることにも責任を持っています。 ■業務内容 具体的には、下記のような業務を行っています。 ・当社代表や他のプロダクトエンジニアと議論をしながら、解決すべき課題の定義と、技術を用いた解決策を定めて、PRDを作成 ・顧客との壁打ちやプロトタイプ提供、PoCなどを通じての機能コンセプトの磨き込みを実施 ・最速でかつ安定的な実装とリリース ・利用状況のモニタリング、フィードバック収集、改善を通しての顧客価値の実現 ・セールス・導入・保守の各フェーズへの伴走も含めた、プロダクトビジネスの成功への貢献 ・AI駆動開発の推進、開発プロセスの策定や改善、技術負債の解消など、チーム全体に関わる開発生産性の向上
募集背景
製造業の調達業務の効率化とコスト削減を支援するSaaSプロダクトを開発しているスタートアップです。 プロダクトコンセプトに共感頂いた大手製造業様10社での利用実績をベースに、これから本格的な機能開発・提供していくフェーズで、一緒に会社とプロダクトを作っていく仲間を募集しています。
配属部署
プロダクト開発チーム
概要
当社のプロダクト作りに込めた思いについて。 製造業に馴染みがない方もいるかもしれませんが、製造業はGDPの約2割、雇用の16%を支える国内最大の産業です。世界トップクラスの技術が蓄積されているにも関わらず、そのサプライチェーンを支える調達業務には、未開領域が数多く残っています。 製造業の損益計算書を見ると、コストの60〜70%は部品や材料の調達費用が占めており、コスト削減の取り組みは利益創出、すなわち競争力強化に直結します。また、製造業の業務において調達業務は8%を占めるとも言われる重要な領域です。 大手製造業の調達領域は「最後のフロンティア」とも呼ばれ、いまだにFax・PDF・E-mail・Excelといったアナログ手法で多くの業務が行われています。弊社は、この領域をデジタル化し価値を提供することを目指しています。 調達業務の効率化・高度化をデジタル技術で推進することは、日本経済の活性化につながる取り組みと言っても過言ではありません。何より、これまで評価されにくく辛い状況に置かれがちだった調達部門の担当者の皆様を幸せにできるツールだと確信しています。
この仕事で得られるもの
エンジニアとして、プログラミング技術だけに留まらず、下記のような経験を積む事が出来ます。 ・大手製造業の複雑で高水準な業務におけるDXを実現するアプリケーションの企画・設計・開発経験 ・深いドメイン知識とユーザー理解、高い技術力、スタートアップとしてのスピード感・熱量を組み合わせて、今までにないプロダクトを作り上げる経験 ・AI駆動開発を軸に、ゼロベースから開発プロセスやチームの仕組み自体も作り上げていく経験 ・まだ組織化もされていないフェーズのスタートアップにJoinし、一緒にチームや会社を作り上げていく経験
勤務地
【勤務地詳細】 2026年2月:東京・池袋に初のオフィスが出来ました! (それまではレンタル会議室がメインでした) ※リモート/出社のハイブリッド勤務(都合に応じてフルリモートも実績あり) 当社が挑戦していることもやや難解で、組織化・仕組み化も十分にできていない環境なので、 慣れるまではある程度出社をして一緒に仕事をするのが良いと考えています。 【アクセス】 JR山手線 池袋駅 4分 東京メトロ丸ノ内線 池袋駅 4分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅 6分
待遇・福利厚生
■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・リモート可(フルリモートも相談可) ・PC・ポータブルディスプレイ貸与 ■諸手当 ・交通費、出張手当支給、残業手当 ■昇給・賞与 ・昇給:あり(当社規程により決定) ・賞与:なし(ただし、会社の業績により支給する場合がある)
休日・休暇
・休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ・休暇:年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休暇ほか
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