2026/04/10 更新
人事組織コンサルタント 企業の課題をHR領域から解決に導く
＜主な業務内容＞ オーナー様へのヒアリング・経営課題の整理 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定支援 人事評価制度・等級制度・報酬制度の設計 組織体制・人員配置のご提案 マネージャー研修・全社研修の企画・実施 制度導入後の運用サポート・効果検証 【仕事の進め方】 クライアント企業を5〜6社担当し、各社の経営者と直接やり取り... もっと見る
株式会社 ブリッジワン
従業員数 230人
平均年齢-歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったブリッジワンの他の求人（40件）
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- 【コンサルタント】マーケティング事業部｜マーケコンサルタント（メンバー）
- 採用コンサルティング事業部 ディレクター（コンサルタント）
- 両面型キャリアアドバイザー（人材紹介エージェント事業部）
- 採用コンサルティング事業部 デザイナー
- リクルーティングアドバイザー（人材紹介エージェント事業部）
- 採用担当（人事部／バックオフィス）
- 採用コンサル事業｜責任者候補（戦略推進／ハイレイヤー）
- 組織を支える総務・労務担当募集｜バックオフィス強化中
- コンサルタントオープンポジション｜事業成長を支援するメンバー募集
- 企業の財務基盤を支える経理・財務担当募集｜バックオフィス
- 金融コンサルタント（補助金・助成金支援）
- 高度外国人材紹介コンサルタント（人材紹介事業部）
- DXコンサルティング事業部 責任者
- リース事業コンサルタント（金融コンサルティング）
- 財務課題の解決を支援するコンサルタント募集｜メンバー採用
- ビジネスマッチング事業部 責任者（コンサルタント）
- 金融コンサルティング（保険事業部）コンサルタント
- 資格支援コーチング コンサルタント
- 事業推進を支える法務担当
- フロントエンドエンジニア（社内システム開発）
- バックエンドエンジニア（社内システム開発）
- フルスクタックエンジニア_社内システム開発エンジニア
- 企業の経営課題を解決するコンサルティング営業｜メンバー募集
- 士業向けビジネスマッチング事業｜事業拡大メンバー募集
- ビジネスマッチングコンサルタント（事業部メンバー）
- コーポレートエンジニア_社内IT環境の設計・構築
- ヘッドハンター（人材紹介エージェント事業部）
- 株式会社ブリッジワン：AIコンサルティング事業 立ち上げメンバー募集
- キャリアアドバイザーとして年収1000万越えを3年以内に達成したい人を募集中！＜恵比寿勤務確定＞
- 【法人営業】中小企業向け/経営課題解決型コンサルティング営業職
- 【パートナーアライアンス担当】当社の事業拡大を推進/東京
- 少数精鋭チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きい。技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセス改善など、あなたの意見がダイレクトに反映されます。共に次世代システムを創り上げましょう！
- 【採用コンサルタント募集】 「企業の成長を支える人材採用のプロへ！」
- 少数精鋭チームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きい。技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセス改善など、あなたの意見がダイレクトに反映されます。共に次世代システムを創り上げましょう！
- 【法人営業/名古屋】中小企業向け/経営課題解決型コンサルティング営業職
2025/07/03 更新
最新のクラウドソリューションをセキュリティ監視・運用サービスに対応させ、セキュリティ監視だけでなく運用の自動化にも挑戦。多様な知見を習得しながら成長できる環境です。
【部門の業務内容】 プロダクト統括部 プロダクト開発部では、以下の職務を担当しています。 ・クラウドソリューション（Microsoft 365等）に対応するセキュリティ監視・運用サービスの開発 ・セキュリティ監視・運用サービスの運用 【部署の組織体制と募集背景について】 ◆募集部門：プロダクト統括部 プロダクト開発部 グループマネージャ... もっと見る
株式会社 ラック
設立年月日 2007年10月
従業員数 2295人
平均年齢40.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったラックの他の求人（11件）
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- 様々な業界のお客様に対してサイバーセキュリティサービス、システムインテグレーション、ハードウェア／ソフトウェア、ソリューションサービスなど幅広い商材を扱い社内技術部門やSIer、代理店等の協業先と連携した提案活動を行います
- 多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援
- サイバーセキュリティプラットフォーム開発統括部 プロダクト開発部は、セキュリティ運用支援や脅威情報提供などのプロダクト開発を担当し、新たな統合セキュリティサービスプラットフォームの構築にも取り組んでいます。
- 多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援
- サイバーセキュリティプラットフォーム開発統括部 プロダクト開発部は、セキュリティ運用支援や脅威情報提供などのプロダクト開発を担当し、新たな統合セキュリティサービスプラットフォームの構築にも取り組んでいます。
- サイバーセキュリティプラットフォーム開発統括部 プロダクト開発部は、セキュリティ運用支援や脅威情報提供などのプロダクト開発を担当し、新たな統合セキュリティサービスプラットフォームの構築にも取り組んでいます。
2025/11/11 更新
【大阪】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
自社で新しく進めるプロジェクトのマネージャーポジションにて 企画から、設計、開発、運用までのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 【詳細】 ・市場調査、分析、プロジェクトの企画 ・顧客ヒアリング、要件定義、設計(営業と同行) ・プロジェクト開始後の顧客折衝、進捗報告 ・開発対応(基本... もっと見る
株式会社 アソウ・アルファ
設立年月日 1995年09月
従業員数 955人
平均年齢29.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアソウ・アルファの他の求人（29件）
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- ◤熊本：開発システムエンジニア◢ワークライフバランスを整えながら働く◎先端自社開発にも挑戦◎UIターン支援有り◎月１面談で安心のフォロー体制
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【熊本】半導体エンジニア／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／UIJターンサポートあり
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- 【長崎】半導体装置メンテナンス業務※請負現場※／幅広い製造工程で活躍可能／UIJターンサポートします
- ◤開発システムエンジニア◢リモート相談OK◎平均残業15H以下！月１面談で安心のフォロー体制
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】クライアント案件の設計、構築、運用／多様な業界の幅広いプロジェクト／月平均残業14H／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】クライアント案件の設計、構築、運用／多様な業界の幅広いプロジェクト／月平均残業14H／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】クライアント案件の設計、構築、運用／多様な業界の幅広いプロジェクト／月平均残業14H／安定の麻生グループ
- 【京都】フィールドエンジニア（半導体装置メンテナンス）／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでWeb・オープン系のアプリ・システム開発を中心にさまざまな案件にチャレンジ／上流工程のプロジェクトも多数で、あなたのスキルアップをサポート
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- 【長崎】システムエンジニア＜エンジニアファースト＞キャリアもプライベートも諦めない◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- 【AI活用×システムエンジニア】自社内開発あり！安定基盤でスキルアップ挑戦！ 30代~40代活躍中！（正社員採用）
- 【AI活用×システムエンジニア】自社内開発あり！安定基盤でスキルアップ挑戦！ 30代~40代活躍中！（正社員採用）
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- ◤自社開発・受託開発部門◢システムエンジニア（リーダー候補）2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍！／リモート相談可／安定の麻生グループ
- 【自社開発・受託開発部門】サーバーエンジニア（熊本勤務）2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍！／安定の麻生グループ
- 【AI活用×システムエンジニア】自社内開発あり！安定基盤でスキルアップ挑戦！ 30代~40代活躍中！（正社員採用）
- ＼希望案件保証＆勤務地確約／《SE募集》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- ＼希望案件保証＆勤務地確約／《インフラエンジニア》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 《開発エンジニア》安定した環境で技術継承＆後進育成にも関われる◆ 50代～60代のベテランエンジニアが活躍中！技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン◎再雇用制度あり
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