株式会社ラック - システムインテグレーション事業とサイバーセキュリティ事業の安定的な事業基盤と「社員個人の幸せ」と「会社の成長」を目的とする働きやすさがあります!
24時間365日、リアルタイムで監視する国内最大級のセキュリティ監視センターを軸に、大手企業や官公庁向けに総合的なセキュリティ対策サービスを提供しています。
【部門の業務内容】 サイバーセキュリティプラットフォーム開発統括部 プロダクト開発部では、ラックのセキュリティサービスを支える複数のプロダクトを開発しています。これには、セキュリティ監視・運用支援システムやクラウド型セキュリティ監視ソリューション、脅威情報提供サービスなどが含まれます。また、新しいプロダクトとなる統合セキュリティサービスプラットフォームの開発に向けた取り組みも進めています。 【部署の組織体制と募集背景について】 ◆募集部門:サイバーセキュリティプラットフォーム開発統括部 プロダクト開発部 グループマネージャー 4 名 20 代 ~ 60 代のメンバー約 50 名 年代や性別、経験のバックグラウンドは多様で、風通しの良いコミュニケーションが特徴です。 既存チームの強化と今後のプロジェクトに向けたエンジニアチームの充実を図るため、ソフトウェアエンジニアの応募を歓迎しています。 【お任せしたい業務内容】 入社後はプロダクト開発チームに参加いただき、プロダクトオーナーや事業部門と連携しながら、要件調整から設計、実装、テスト、保守までをお任せします。変化する環境に適応するための継続的な開発が求められます。 【備考】 変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
募集背景
募集背景:事業拡大に伴う増員のため
配属部署
サイバーセキュリティプラットフォーム開発統括部 プロダクト開発部
概要
株式会社ラックは1986年創業のサイバーセキュリティとシステムインテグレーションの会社です。 祖業はシステムインテグレーションビジネスで、1995年よりサイバーセキュリティサービスを開始し、国内のサイバーセキュリティ業界では老舗の位置づけになります。 当社は、他社に先駆けて始めたセキュリティ対策サービスと、独立系のITベンダーとして幅広い領域のSIサービスを提供しており、大手企業を中心とした確固たる顧客基盤を有しています。 国内最高水準の知見を持つセキュリティエンジニア陣を擁し、悪質かつ巧妙化するサイバー攻撃の脅威からお客様をお守りしています。安定した収益基盤を持つSI事業を支えに、市場での優位性が高いセキュリティ事業を軸にした企業成長を目指しています。 またリモートワークや在宅ワークを中心とした働き方や、育児休暇を取得する男性社員が増えたりと色々な方が色々な働き方をしております。キャリア採用で入社した方からは特に「社員の雰囲気が良い」「色々な事にチャレンジが出来る」「ワークライフバランスが取れる」などの声をいただいております。 また社内では、ほぼ毎日オンラインイベントが開催されていたり、社内サークル活動が盛んだったりとキャリア採用で入社された方も早く馴染みやすい環境を整えております。
この仕事で得られるもの
【この求人魅力ポイント】 ・プロダクト開発を通して、セキュリティサービスのユーザ体験の向上に貢献できます。 ・長期的なプロダクト開発に取り組むことで、チームとしての成長や改善を継続的に追求できます。 ・IT業界のトレンドを踏まえた技術選定を行い、最新技術に触れる機会があります。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー(本社 受付2階) ※地方在中のエンジニアもいるため基本的には在宅勤務 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークおよび顧客の指定する場所を含む) 【アクセス】 【本社】 永田町駅(東京メトロ 有楽町線・半蔵門線・南北線)4番出口より徒歩約1分 赤坂見附駅(東京メトロ 銀座線・丸ノ内線)D出口より徒歩約6分 【東陽町オフィス】 東陽町駅(東京メトロ 東西線)2番出口より徒歩約4分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給あり、資格取得支援・手当てあり、時短勤務制度あり、テレワーク・在宅勤務可 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、 緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、 別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
休日・休暇
年間休日120日以上 年末年始休暇 週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など ※年次有給休暇は入社日月によって按分支給
福利厚生(その他)
健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど
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