株式会社エナリス - エネルギーソリューションのフロントランナーとして、脱炭素を推進!
脱炭素や電力に関連するお客様の課題を解決する事業です。
【GXコンサルタント】組織を牽引する中核メンバーを募集/未経験から脱炭素のプロへ(KDDIグループ) 法人顧客の経営課題である「脱炭素(カーボンニュートラル)」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。 【募集の背景と期待する役割】 当組織は現在、新卒入社の若手社員が中心となって構成されています。それぞれが変化のある脱炭素分野の知識を柔軟に吸収をして対応が出来ている一方で、ノウハウの共有や提案の平準化が課題です。そこで事業の急拡大に伴い、異業界(SaaS、IT、金融、人材等)で培われた「質の高い提案営業のノウハウ」を組織に注入し、組織を牽引していただける中途採用メンバーを求めています。プレイヤーとしての活躍はもちろん、組織全体の営業レベルの平準化をする役割を期待しています。 【具体的に提案する内容(例)】 再エネ電力の導入 :太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案 PPA(電力販売契約):企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案 VPP(仮想発電所) :太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案 【入社後の教育・研修体制(スピード感のある育成)】 中途採用比率82%!異業界出身者が早期にプロとして活躍するためのステップを確立しています。 STEP1(入社1ヶ月目) 基礎知識の習得 座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組みや脱炭素(GX)のトレンド、自社商材の基礎を学びます。 STEP2(入社2〜3ヶ月目) 同行・実践開始 先輩コンサルタントの商談に同行し、実務の流れを学びます。並行して、難易度の低い(シンプルな構造の)商材から実際の提案活動をスタートします。 STEP3(入社3ヶ月以降) ひとり立ち・範囲拡大 簡単な商材については自身で主導して提案を行います。その後、徐々に複雑なプロジェクトや新規サービスの設計へと業務範囲を広げ、早期のフルスタックコンサルタント化を目指します。 【変更の範囲:会社の定める業務】
募集背景
体制強化のための募集です。 お客さまからの問い合わせが増加傾向にあり、新たな営業担当を募集することになりました。
配属部署
GXソリューション営業部
概要
■事業内容 エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術(ICT)を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。 当社の主な事業は次の3つです。 (1)法人企業向けサービス(エネルギーエージェントサービス) 法人企業の電気に関する課題を、お客様に代わって解決へと導くサービスです。地球温暖化問題を背景に国際的に脱炭素化への取り組みが加速する中、企業はその対応を迫られています。特に電力分野では法制度の複雑さや電気の調達方法の多様性により、脱炭素の取り組みを進めるには専門的な知識が必要不可欠です。私たちはこのような専門知識に基づき、お客様に合わせた多様なソリューションを提供しています。 (2)新電力事業者(PPS)向けサービス 電力の自由化以降、電力市場には新規参入が増え続けています。しかし、小売電気事業でネックとなるのが「需給管理」です。当社は、これまでに培った需給管理のノウハウをもとに、小売電気事業の新規立ち上げから、日々の需給管理をはじめとする業務までサポートしています。 (3)VPPプラットフォームサービス 分散型エネルギー社会を見据えて未来の社会に向けて取り組みを行っております。経済産業省が採択をするVPP実証に幹事会社として参画を続け、特定卸供給事業者として第一号認定を受けています。
この仕事で得られるもの
・電力や脱炭素に対する専門知識 ・お客さまにあわせた柔軟な提案スキル ・お客さまの声をもとにしたサービス企画スキル ・協業先や社内連携を高めるコミュニケーションスキル
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F (変更の範囲) 会社の定める事業所または場所 【アクセス】 【最寄駅】 ■JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩6分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■福利厚生・待遇 ・KDDI従業員持株会制度 ・退職金制度 ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費 実費支給(上限月3万円) ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・人間ドック(35歳以上を対象に実施) ・インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ・リロクラブ(各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など) ・総合福祉団体定期保険 ・服装自由(Tシャツ、デニム、スニーカー着用可) ・敷地内全面禁煙
休日・休暇
■休日、休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・年次有給休暇 ① 4月~9月入社の場合、入社時に13日付与 ② 10月~12月入社の場合、入社時に8日付与 ③ 翌1月~3月入社の場合、入社時に4日付与 付与基準は規定による
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分(休憩時間 60分) コアタイム 11時~15時(休憩時間 12時~13時) フレキシブルタイム (始業)5時~11時、(終業)15時~22時
転職サイトGreenでは、株式会社エナリスのその他コンサル・専門職関連に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、その他コンサル・専門職関連に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。