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サイバーセキュリティプラットフォーム開発統括部 プロダクト開発部は、セキュリティ運用支援や脅威情報提供などのプロダクト開発を担当し、新たな統合セキュリティサービスプラットフォームの構築にも取り組んでいます。

株式会社ラック - システムインテグレーション事業とサイバーセキュリティ事業の安定的な事業基盤と「社員個人の幸せ」と「会社の成長」を目的とする働きやすさがあります!

株式会社ラック 求人画像1
プロジェクトマネージャー(アプリケーション)
600万円〜900万円
東京都
Salesforce
週に1回以上のリモート, クライアントワーク

事業内容

事業内容:セキュリティソリューションサービス
セキュリティソリューションサービス

24時間365日、リアルタイムで監視する国内最大級のセキュリティ監視センターを軸に、大手企業や官公庁向けに総合的なセキュリティ対策サービスを提供しています。

仕事内容

【部門の業務内容】 Ecommerce事業または人材派遣業を営むお客様向けにアプリケーション開発サービスを提供しています。 ・ECサイトならびにOMSの構築、周辺システムや外部サービスとの連携開発・アプリ保守 ・人材派遣会社向け基幹システム開発・アプリ保守 【部署の組織体制と募集背景について】 EC 35名 人材派遣 15名の開発体制 両領域のビジネス拡大を目指し体制を強化中です。 ECで2名、人材派遣で1名のPMを募集します。 【お任せしたい業務内容】 5名~最大20名体制のプロジェクト管理をお任せします。

募集背景

募集背景:事業拡大に伴う増員のため

配属部署

セキュアソリューションユニット

概要

株式会社ラックは1986年創業のサイバーセキュリティとシステムインテグレーションの会社です。 祖業はシステムインテグレーションビジネスで、1995年よりサイバーセキュリティサービスを開始し、国内のサイバーセキュリティ業界では老舗の位置づけになります。 当社は、他社に先駆けて始めたセキュリティ対策サービスと、独立系のITベンダーとして幅広い領域のSIサービスを提供しており、大手企業を中心とした確固たる顧客基盤を有しています。 国内最高水準の知見を持つセキュリティエンジニア陣を擁し、悪質かつ巧妙化するサイバー攻撃の脅威からお客様をお守りしています。安定した収益基盤を持つSI事業を支えに、市場での優位性が高いセキュリティ事業を軸にした企業成長を目指しています。 またリモートワークや在宅ワークを中心とした働き方や、育児休暇を取得する男性社員が増えたりと色々な方が色々な働き方をしております。キャリア採用で入社した方からは特に「社員の雰囲気が良い」「色々な事にチャレンジが出来る」「ワークライフバランスが取れる」などの声をいただいております。 また社内では、ほぼ毎日オンラインイベントが開催されていたり、社内サークル活動が盛んだったりとキャリア採用で入社された方も早く馴染みやすい環境を整えております。

この仕事で得られるもの

【この求人魅力ポイント】 ・一般消費者が日常的に使用するシステムを構築するため、自身の社会貢献度を直接肌で感じることができます。 ・SalesforceやShopifyなどのcloudプラットフォームを用いた開発のマネジメント経験を積めます ・システム化の上流、提案に携わることができ、自身のアイデアが具体化する機会もあり達成感を共有できます。 【備考】  変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社もしくは東陽町オフィス 本社 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー(本社 受付2階) 東陽町オフィス 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F ※担当プロジェクトにより客先常駐も有り(都内、近県) ※担当業務によるが通常は週2~4日程テレワーク有り 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークおよび顧客の指定する場所を含む) 【アクセス】 【本社】 永田町駅(東京メトロ 有楽町線・半蔵門線・南北線)4番出口より徒歩約1分 赤坂見附駅(東京メトロ 銀座線・丸ノ内線)D出口より徒歩約6分 【東陽町オフィス】 東陽町駅(東京メトロ 東西線)2番出口より徒歩約4分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給あり、資格取得支援・手当てあり、時短勤務制度あり、テレワーク・在宅勤務可 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、 緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、 別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)

休日・休暇

年間休日120日以上 年末年始休暇 週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など ※年次有給休暇は入社日月によって按分支給

福利厚生(その他)

健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地)、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど

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