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【事業会社情シス出身者大歓迎】経営層向けIT戦略・PMO支援を担うITマネジメントコンサルタント

株式会社プログライブコンサルティング - エンジニアからITコンサル!キャリアアップが図れるインフラ系SIerの子会社

株式会社プログライブコンサルティング 求人画像1
ITマネジメントコンサルタント(経営層向けIT戦略・PMO支援)
700万円〜1300万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 急募求人, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:DX・ICT戦略策定支援、ITコスト最適化支援/プログライブコンサルティング
DX・ICT戦略策定支援、ITコスト最適化支援/プログライブコンサルティング

弊社は創業から20年経つ株式会社プログデンスの子会社として設立いたしました。親会社が培ってきた技術力と弊社のコンサルティング力を融合させお客様の事業発展に尽力しています。

仕事内容

【ミッション】 ITを「コスト」ではなく「投資」と捉え、クライアントの経営層に対して、事業成長を加速させるための最適なIT環境を提案・実行に導くこと。 【業務内容】 クライアント(主に上場企業やそのグループ会社)のパートナーとして、以下の業務を遂行します。 • 経営・事業戦略に基づくIT投資計画の立案 ○ 「守りのIT」と「攻めのIT」の両立支援 ○ 経営層への投資判断基準(ROI)の提示と合意形成 • 全社横断プロジェクトのPMO・リード ○ 基幹システム(ERP/CRM/SFA)の刷新、SaaS導入によるDX推進 ○ グループ会社統合に伴うITガバナンスの構築・標準化 ○ ISMS・Pマーク等の取得を目指すセキュリティ体制構築支援 • ステークホルダーマネジメント ○ 現場の利便性と経営の合理性のバランス調整(構造化による意思決定支援) ○ ベンダーコントロールおよびコスト削減の実行

募集背景

当社は、上場企業の事業会社や大手SIer企業にてITインフラ領域の現場を牽引してきたメンバーが集結しているコンサルティング会社です。 今回募集している部署ではその情報システム部門で専門性を磨いてきたメンバーを中心に活躍しています。 クライアントの多くは、DX推進や組織統合に直面している成長企業。システム導入支援から、経営層への投資対効果(ROI)の説明、IT予算の最適化、事業戦略に紐づいたロードマップ策定まで踏み込むスタイルが評価され、案件が急増しています。 情シス部門支援を掲げている弊社において経営をITで支援してきた経験を持つ、スマートでガバナンス意識の高い方を募集します。

配属部署

DX戦略推進本部

この仕事で得られるもの

【1】「一企業の情シス」から「IT投資のプロ」への転換 -事業会社の枠を超えた視座の獲得 -「IT予算」を「経営資源」として動かす力 【2】「調整」を「コンサルティングスキル」へと昇華 -ステークホルダーマネジメントの極致

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社プログライブ コンサルティング 住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル10F ※担当案件によりクライアント先への常駐あり 【アクセス】 JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩3分​ 丸ノ内線「御茶ノ水駅」2番出口より徒歩4分​ 千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口より徒歩5分​ 半蔵門線・都営地下鉄新宿線・都営三田線「神保町駅」A5出口より徒歩8分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(ITS健保、厚生年金、雇用、労災) ・定期健康診断 ・各種社内イベント・懇親会(参加任意) 等  例:社員感謝祭、忘年会、部活動等 ・ウェルカム休暇(入社時に3日付与 ※取得期限:入社後半年以内) ・特別休暇(慶弔休暇) など

休日・休暇

・年間休日122日(※2024年、土日祝日・年末年始12/9~1/3) ・年次有給休暇(初年度入社半年経過時点10日付与、以降1年経過ごとに法定日数+3日を付与) ・産前産後休業、育児休業 ・介護休業など

求める人物像

• Business Oriented: 技術の良し悪しだけでなく、「ビジネスにどう寄与するか」で語れる方。 • Smart & Logical: 複雑な課題を構造化し、誰にでもわかる言葉で説明できる方。 • Ownership: 評論家ではなく、自ら泥をかぶってでもプロジェクトを完遂させる執着心がある方。

このポジションの魅力

• 「情シス経験」を最大レバレッジ: 1社の中だけでは終わらない、複数企業の経営課題をITで解決する「プロフェッショナル」への転換。 • 経営層直下の案件: CxOと直接対話し、会社の命運を握るIT戦略に関与できます。 • スマートな組織文化: 根性論ではなく、ロジックと数字でITを語る、事業会社出身の優秀なメンバーと切磋琢磨できます。

採用担当よりメッセージ

「情シスとして社内で奮闘している方」、「クライアント側の視座をお持ちの方」でコンサルタントへのキャリアチェンジに少しでも興味がある方はぜひカジュアル面談からでもお会いできたらと思っています。 『外部のプロ』として、多くの企業のITの在り方を変えていく。 私たちは、事業会社の痛みがわかるからこそ、本質的な提案ができるコンサルティング集団です。 このように、「事業会社情シスの苦労を知っていること」をポジティブな武器として定義することで、クライアントの共感を得やすくなります。ご応募心よりお待ちしております。

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