7mi3tqayklknwpの年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

新設されたカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーとして、 クライアントの「導入成功」と「活用深化」を最前線で実行していただきます。 ■具体的な業務内容 ・導入プロジェクトの設計と実行（オンボーディング） 　- 受注後の顧客に対し、スムーズにサービスを利用開始できるよう導入プロジェクト全体をリードする。 　- 顧客の業務フローをヒアリン... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS Azure Kubernetes GCP SRE

■ 求人のポイント 1, インフラ設計からクラウド実装まで上流下流を一気通貫で担当 2, AWS・GCP・Azure + オンプレ環境まで幅広い技術スタックを習得可能 3, 完全フルフレックス×リモート主体で業務に集中 4, 年間休日120日以上／土日祝休み 5, 70歳定年制／役職定年なし 6, 32GB高スペックPC＋生成AIでインフラ... もっと見る

• 330万円〜500万円
  
• 北海道

2～3人で70名近くのエンジニアのお仕事を担当して頂きます。 一人にかかるやりがいは非常に大きい仕事となります。 お客さまの多様化するIT課題を解決するため、人と技術、当社が生み出すソリューションを提案する仕事です。営業先は大手SIerからエンドユーザーまで、さまざまです。最終的には既存・新規を問わず、改善を求めるすべてのお客さまにアプローチで... もっと見る

• 435万円〜797万円
  
• 東京都

中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走して... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

【概要】 バイオマス燃料の需要が高まりつつある市場環境の中、更なる事業拡大を推進していくため、主に海外事業の管理、事業開発などを担っていただきます。 【具体的には】 海外事業における、以下の業務をお任せいたします。 ■事業戦略の立案・実行 ■各種KPIのモニタリング・管理 ■新規事業の開発・進捗管理・ファイナンス組成 ■パートナー企業... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Java

エンジニアリングマネージャーとして、旅行予約プラットフォーム「skyticket」の開発・運用をリードしていただきます。 チームを管理しながら、新機能の設計・実装・テストを行い、システムの安定性とパフォーマンス向上に貢献していただきます。 具体的な業務: 複数のマイクロサービスやデータベースと連携する大規模プロジェクトの設計 テックリードが... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 財務戦略立案～実行まで、ご経験とご希望に合わせて幅広くお任せします。 ・資本政策等財務戦略立案・推進 ・経営会議等の重要会議体への業績、予算等の報告 ・開示業務 ・監査法人応対 ・銀行や証券会社などの金融機関対応 ・予算の策定、進捗管理、費用対効果の分析 ・IR ・その他財務に関わる業務 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

広告・エンタメ業界を中心に急成長中のアクアスター人事リーダー候補として、成果最大化いただける方を募集します！ デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。 ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化いたします。 【想定業務】 ・採用業務全般... もっと見る

• 450万円〜680万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Java jQuery iOS Android PostgreSQL Oracle

【概要】 上下水道を中心とするインフラの管理システムを、自社で開発している当社。日本国内の自治体向けにはもちろん、新たに海外向けにもパッケージ開発を計画しています。あなたには、この海外向けプロジェクトの一員としてご活躍いただく上、国内各地域のシステム開発にも携わっていただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ■調査（3ヶ月程度） 開発にあたり... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

総務人事グループにおける下記の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇社会保険手続き ◇入社、退職処理 ◇人事考課運用 ◇定期健康診断、ストレスチェック運用 ◇労務問題対応 ◇福利厚生制度の整備 ◇社労士とのコミュニケーション（専門的な知見が必要な場合） もっと見る