株式会社エフェクチュアル - 誹謗中傷や誤情報などのWEBリスクから企業を守る事業を展開!ネット社会における社会課題を解決するベンチャー
WEB上の風評被害やSNS上のネガティブ投稿対策などに対応できる各種プロダクトや、Googleマップの口コミ一括管理、情報改善をおこなえるプロダクトなどを展開しています。
私たちは、信頼の「見える化」と「守る力」を軸に、企業や店舗、個人の“信頼”をつくり、守るサービスを展開しています。 2014年の創業以来、レピュテーションマネジメント事業に関わるさまざまなサービスを自社開発し、提供しています。 SNS上のネガティブ投稿をモニタリングしネット炎上を事前に予防する「Mimamorn(ミマモルン)」やネット炎上後の風評被害を対策するネット風評被害対策、Googleマップの口コミの一括管理や情報改善を防止をする「Location Connect」など どのプロダクトにおいてもPMFに達し、エンタープライズからSMBまで幅広くご利用いただています。 当社はIPO準備中となっており、組織も急成長し採用が非常に重要になっています。 新たなフェーズの組織作りをMGRとして担っていただける方を募集します。組織開発や人事戦略の立ち上げ、エンゲージメント施策、パフォーマンスマネジメント、採用の実務運用まで幅広くご担当いただくことができます。 IPOに関わることができ、会社を大きくしていく過程に携わることで、ご自身のキャリアとしても会社のフェーズとしても非常にやりがいのあるポジションです。 会社の成長とともに、自身のスキルや経験を最大限に活かし、さらなる専門性を高めることができます。 ◼︎業務内容 ・事業戦略・全社方針に即した人事施策、採用戦略の立案と実行 ・採用チャネルと方法の最適化 ・採用プロセスの管理と改善 ・候補者獲得業務 ・採用関連データの分析と活用 ・AIを活用した業務効率化 ・キックオフなどの社内イベントの企画やカルチャー作り ・IPO準備の推進(人事労務関連) ◼︎キャリアパス 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成~内定承諾までをトータルで実施いただけます。 また、労務面についてもキャッチアップいただき、IPO準備に人事として携わることも可能です。
募集背景
新設ポジションとなります
配属部署
HR部
概要
私たちは、信頼の「見える化」と「守る力」をテクノロジーで実装することを軸に、企業や店舗、個人の“信頼”をつくり、守るサービスを提供しています。 2014年の創業以来、インターネット上の情報が企業評価や意思決定に大きな影響を与える時代背景のもと、さまざまなプロダクトをローンチしてきました。 現在は、レピュテーションマネジメント事業として、企業の信頼を損なうリスクの検知・対策から、正しい情報をユーザーに届けるための仕組みづくりまでを一貫して支援しています。 インターネット上の風評被害や誤情報、リスクのある投稿、広告表現の不適切さなどは、企業規模を問わず発生します。 私たちは、こうした課題に対して、中小企業からエンタープライズまで導入できるプロダクトとして提供している点を特徴としています。 また、店舗やロケーションに紐づく口コミ・レビュー、マップ上の情報といった領域においても、レピュテーションマネジメントの考え方を拡張しています。正しい情報を管理・改善し、ユーザーに適切に届けることは、企業や店舗の信頼を守ることにつながり、その結果としてMEO対策や店舗集客といった効果が生まれています。 ▼提供プロダクト(一部) ●WEBリスクマネジメント領域 ・ネット風評被害対策や検索エンジン上のオンラインリスク検知サービス「WebRiskCloud」 ・投稿監視を行うWEBリスクモニタリングサービス「Mimamorn」 ・広告表現の適切性を審査する広告審査サービス「AdTrust」 ・ネット風評被害対策 ●ロケーション・レピュテーション領域 ・口コミ管理・獲得、マップ上の情報の正確性を担保するプロダクト「LocationConnect」 ・LP放題(定額LP運用サービス) ・カスハラ対策支援
この仕事で得られるもの
◼︎当社ならではおもしろさ ・近年ニーズが高まっているWEBリスクマネジメントやロケーションマネジメント分野で事業展開をする企業でMGRとして経験を活かせる ・IPO準備中のため、主幹事証券や監査法人と上場に向けたプロセスに主体的に携わることができる ・上場という重要なフェーズを経験できる ・採用だけでなく、福利厚生の設計や評価制度の運用・改善などカルチャー作りにも関与できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F ◼︎勤務場所 ・東京都本社(週1日リモート勤務可) 【アクセス】 外苑前駅徒歩5分 表参道駅徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◼︎待遇 ・賞与:無 ※個人の成果ならびに会社の業績により支給する場合あり。(24年度は業績賞与支給有り) ・昇給:有 ※個人の成果ならびに会社の業績により決定 ・通勤手当:有 (上限月:3万円) ・退職金制度:無 ・定年退職制度:有 ◼︎福利厚生 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・健康診断:有 ・インフルエンザワクチン接種:有 ◼︎その他 ・在宅手当:無 ・副業:可 ・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所なし)
休日・休暇
◼︎休日・休暇 ・年間休日数:120日以上(その年の休日数と年末年始休暇の合計による) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社時より10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇
社内の雰囲気
2026年1月現在社員数(正社員、業務委託含む)は約25名です。社会人経験のある20代後半〜30代前半の社員が主要メンバーです。 SaaSプロダクト経験者、高い専門性を持つウェブマーケター、Webリスクの専門家など、各プロフェッショナルが揃っています。自社プロダクトとなっておりエンジニア組織もあるため、その時々に応じた最適なプロダクトの開発・提供が可能です。 あらゆるウェブマーケティングやWebリスクの領域に関して深く理解していること、顧客が持つ課題に対してその解決策について高いノウハウを持っていること、これらが私たちの強みです。 若いスタッフが多いことから活発に意見を交わし合っており、質問などしやすいフラットな社風です。 社内コミュニケーションツール「slack」で自由に作成可能な趣味チャンネルで雑談を交わすなどメンバーとのコミュニケーションの機会は多くあります。
私たちが実現していること
私たちは2014年の創業以来、レピュテーションマネジメント事業として、企業の信頼を損なうリスクの検知・対策から、正しい情報をユーザーに届けるための仕組みづくりまでを一貫して支援しています。 インターネット上の風評被害や誤情報、リスクのある投稿、広告表現の不適切さなどは、企業規模を問わず発生します。 私たちは、こうした課題に対して、中小企業からエンタープライズまで導入できるプロダクトを提供しています。 また、店舗やロケーションに紐づく口コミ・レビュー、マップ上の情報といった領域においても、レピュテーションマネジメントの考え方を拡張しています。 私たちは、ミッション「テクノロジーで信頼をデザインする」、ビジョン「デジタル時代における信頼基盤として、企業と個人に最も選ばれる存在になる」を掲げ、デジタル時代における確かな基盤となることを目指しています。 時代の潮流をいち早く捉え、これから顕在化する課題やリスクに向き合いながら、信頼を支えるプロダクトを企画・開発・提供し続けていることが私たちの強みです。
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