3DCGの年収850万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都
• SQL

【職務内容】 本ポジションでは、データアナリティクスグループのリーダーとして、メンバーだけでなく経営層や他部門とも連携し、データ活用を通じてココナラの成長を支えていただきます。 ※以下すべてができるのが理想ですが、部分であっても可。 ◉主な業務内容 ・プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出。 　ユーザー行動や市場データを基... もっと見る

• 1500万円〜2000万円
  
• フルリモート

▼募集背景について 当社は、情報セキュリティ認証や規制、ガイドラインへの準拠、規程の整備・運用、監査や審査などの「文系のセキュリティ」領域をDXするスタートアップ企業です。従来、この領域はコンサルタントによる支援がメインとなっていましたが、国内初のソフトウェア（SaaS）による支援を提供し、急成長を実現しております。国内市場としては2,000億円のコ... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

＜ミッション＞ ・技術戦略の立案・実行を通じて、「子育て家庭を支える社会インフラの構築」を加速させる。 ・ポピンズシッターのさらなる事業成長を技術面からリードし、プロダクト価値と開発組織の両輪を育てる。 ・経営とプロダクトをつなぎ、開発チームが最高のアウトプットを出せる環境を設計・運用する。 ・安定性・スケーラビリティ・UXを同時に向上させなが... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

Ad Unit（=広告運用チーム）のマネージャーとして、チーム全体の成果とクライアントの事業成長に責任を持ち、戦略的なリーダーシップを発揮していただきます。 クライアントの「戦友」として事業の根幹に入り込み、データとクリエイティブを駆使して、彼らのビジネスを勝利に導くマーケティングエンジンの中核を担っていただきます。 ■主要な職務内容 ... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

カスタマーサクセスMGRとして、顧客事業のビジネス構想〜導入支援まで伴走いただくことをお任せいたします。 　 ・顧客事業の中長期構想策定（業務課題や製品活用の提案） ・Manabieを活用して顧客を成功に導くためのプロジェクト設計（業務フロー設計） ・Manabieプロダクト(ERP)の導入~プロジェクト推進をリード ・Manabieプロダク... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都
• Go R pandas Matplotlib

▼AIエンジニアリングマネージャーの役割 当ポジションにおいては、診断用AIアルゴリズムの技術開発及び、プログラム医療機器に搭載するうえでの要求仕様実現をリードしていただきます。 具体的にはAI開発チームのマネジメント、プロジェクトにおけるデータ定義からモデル選定、本番環境への導入を含むPDCAをチームで推進していく回していただきます。既存のAI開... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS SRE

・AWSを中心としたシステム基盤の技術戦略立案・実行 ・サービス全体を見据えたアーキテクチャ設計・最適化・コード／設計レビュー ・各領域（セキュリティ／リビルド／SRE／運用）の技術方針策定と連携推進 ・システムパフォーマンス・信頼性・コストの最適化推進 ・経営・開発・プロダクト各部門との連携による技術的意思決定 ・将来を見据えた技術選定、標... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

当社は中国を起点にグローバル展開するITサービス企業として、日本市場においても事業拡大を続けています。 本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

【概要】 当社は8社ほどのグループ企業となります。その中心となる会社はITエンジニアの派遣など(所謂SES)を事業のコアとしております。子会社にはウェブシステム開発会社やウェブ制作会社、アプリケーションの開発会社や建築系の会社が2社等々があり、全て黒字での経営をしております。一見、SESだけの会社と見られがちなのですが、社内に税理士資格を保有する者や... もっと見る

• 900万円〜1600万円
  
• 東京都
• C C++ Java Python AWS Golang Kotlin Azure GCP

エンジニアマネージャーは、エンジニアリングに関する深い知識と経験を用いながら、チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援や、リソースの調節を行い、チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署とのコミュニケーションを通じて合意形成を促進し、円滑な開発をリードします。 マネジメントするチームメンバーは例えば以下のような課題に日々取り組んでいます。 ... もっと見る