訴訟対応の年収450万以上の求人・採用情報

• 540万円〜900万円
  
• 東京都
• COBOL

大手上場企業を中心に、業務系のシステム開発プロジェクト（3,000万～1億円規模案件）のテックリーダーとして、開発進行管理など、開発に関する全プロセスを横断して対応いただきます。 　-顧客や消費者へサービス/プロダクトが手元に届くまでのシステム/UI・UXを開発するチーム 　-顧客の生産プロセスに関するシステム/ユーザビリティに新たな価値提供を... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 北海道，東京都，愛知県，京都府，大阪府，島根県，フルリモート
• Python AWS Azure

クラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。このため、クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築を行い、CI/CD環境を整備します。AIエンジニアは、AIを構成する複雑なアルゴリズムのネットワークを、人間の脳のように機能するように開発し、プログラミ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# PHP Java

新規・既存を問わず、当社に寄せられるWEB系プロジェクトのプロジェクトリーダー業務全般を担当していただく予定です。 ■システム開発業務 ■メンバーマネジメント業務 ■工程管理 ■顧客折衝 特に期待したいことは、小規模プロジェクトの管理、社員の教育・育成といったマネジメント全般です。 顧客の課題解決はもちろん、新たな提案等、常に顧客の... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

～～　法的観点から事業拡大をリードできる法務責任者　～～ 契約法務・企業法務からグループ全体のコンプライアンス教育法務・レピュテーションリスク管理など。これまでのご経験を活かして幅広い業務が可能です。 【エフ・コードについて】 エフ・コードは「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」をミッションに、2006年の創業以来 祖業であるデジタルマ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

■業務内容 ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの人材紹介をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・クライアント対応 ・採用課題の抽出 ・人材要件のヒアリング ・マッチングした人材の紹介 ・採用イベントの企画、運営 など ・クリエイター対応 ・スキルや経験、転職希望条件などのヒアリング ・応... もっと見る

• 550万円〜600万円
  
• 東京都
• Java AWS

ソフトウェア受託開発をメイン事業として手掛けている当社の証券事業部にて、顧客常駐型もしくは自社内開発型にて開発をご担当いただきます。 ♦携わって頂く想定案件 ・案件① 業務：システム開発（Java開発、基本設計～総合テスト） 作業内容：JavaフロントエンドおよびバックエンドのAPI開発 ・案件② 業務：システムのオープン化開発（業務開発）... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【アプリディレクター業務】 「世界中の誰もが、自然に健康になれる社会を創る」ことをミッションに、ヘルステック分野でサービス開発をする当社にて、業界大手のクライアントに対して、システム追加のサービスの企画、提案をお任せします。 １）開発・運用ディレクション ・アプリの開発進行管理 ・エンジニアやデザイナーなどの開発チームメンバーをまとめ、開... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# C JavaScript Java AWS DeepLearning ReactJS GCP

概要： Oktaを活用して複数のSaaSツールを統合・管理し、クラウドインフラおよびセキュリティツールの運用も担当できるDevOpsエンジニアを募集しています。技術的に優れ、主体的に行動でき、変化に柔軟に対応できる方を歓迎します。 【業務内容】 ■ SaaSツールの統合・管理 ・YouTrack、Confluence、Miro、Bo... もっと見る

• 504万円〜659万円
  
• 東京都

☆主な業務内容☆ ・受注前のテクニカルサポート クライアントの要件を正確に把握するための技術的ヒアリング 提案内容の技術支援および見積もり算出 クライアントに対する提案内容のプレゼンテーションと技術的説明 クライアントとの関係構築と業務提案 ・プロジェクトマネジメント テスト業務のタスク分解、リソースの最適化と戦略的なアサイン スケ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

担当する複数のクリニックを定期的に訪問し、 現場のスタッフと直接コミュニケーションを取りながら、 人やチーム、運営の状態を整えていく仕事です。 2〜4医院を担当し、定期的に訪問しながら状況を把握します。 人員体制やシフト状況を確認し、無理や困りごとが出ていないかを見ていきます。 日々の会話や現場の様子から、小さな違和感や課題を早め... もっと見る