【累計810社超の実績】安全教育VRを産業インフラに　大手企業向けBtoBソリューションセールス

募集背景

2016年のサービス開始以来、「安全体感VRトレーニング」事業は 順調に成長し、近年は鉄道・医療・自治体などの新領域や海外案件、 代理店ネットワーク構築へと事業拡大のフェーズに突入しました。 これまでディレクター職が兼任してきた営業機能を、2025年に セールスディビジョンとして独立させ、専門体制へ移行。今回の 募集は、この事業成長を次のフェーズへ引き上げる中核メンバーを 迎えるためのものです。 既存顧客対応にとどまらず、新しい業界・新しい提案モデルの 開拓にも挑戦できる、会社と自身の成長を重ねられる稀有な タイミングです。

配属部署

セールスディビジョン（Sales Division）

概要

2025年に独立部門として新設された、営業に特化したチームです。現在のメンバーは平均年齢28歳前後、全員が入社5年以内の若手社員で、これから組織を大きくしていくフェーズです。ディビジョンマネージャーは取締役が兼任しており、経営に直結した意思決定スピードのなかで営業戦略を形にできます。 社内の技術部門（3D/CG制作、VR開発、AR/XR技術）と密接に連携しながら、営業だけでは完結しないソリューション提案を組み立てます。

この仕事で得られるもの

① 先端XR技術×社会課題の掛け算での経験 VR/AR/MR/XRという注目領域で、労働災害防止・技術伝承・医療教育といった社会的意義の高い課題に取り組めます。展示会・業界誌への露出機会も多く、業界内での知名度・専門性を高められます。 ② 大手法人相手のソリューション営業スキル 東証プライム上場企業を含む大手法人が主な取引先。安全教育担当役員クラスとの折衝、複数部門を巻き込んだ提案、長期契約の設計など、大企業向けBtoB営業の実戦経験が得られます。 ③ 幅広い成長機会 代理店戦略、海外案件、新規業界開拓、AI活用など、営業スタッフでも幅広い領域に関われます。当社は組織規模もフラット（社員約48名）で、意思決定が速く、若手でも自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ④ キャリアパス 実力次第で、セクションマネージャー・ディビジョンマネージャー・部門責任者への道が開かれています。営業スタッフから執行役員クラスへのキャリアも視野に、成長支援を惜しみません。

勤務地

【勤務地詳細】 〒130-0022　東京都墨田区江東橋2-14-7錦糸町サンライズビル4F　(JR錦糸町駅南口徒歩4分) 【アクセス】 ・JR総武線・総武快速線「錦糸町駅」南口から徒歩4分 南口を出て正面の大通り（四ツ目通り）を直進し、江東橋交差点を右折してください。ビルは交差点付近にあります。 ・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」2番出口から徒歩5分 2番出口を出て右手方向へ進み、江東橋交差点を左折してください。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（月上限あり） ・引越し手当支給（規定あり） ・昇給・賞与制度 ・正社員登用制度 ・フレックスタイム制（コアタイム 13:00-15:00） ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔休暇 ・健康診断（年1回、40歳以上は人間ドック補助） ・最新XRデバイスを業務で使用可能 ・業務用PC支給 ・外部研修・展示会参加支援

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定に基づく付与、時間単位取得も可能） ・特別休暇（結婚・出産・慶弔等） ・季節休暇（年4日、有給） 年間休日は125日～128日程度。オン・オフのメリハリをつけながら、無理なく働ける環境を整えています。