背景デザインの年収350万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼ 募集背景 2020年以降、急成長するSNSマーケティング市場において、創業から5期目に売上127億円を達成、インフルエンサーマーケ・SNS広告の広告代理店・マーケコンサルとして圧倒的な成長を果たしてきた当社で、更なる成長を目的として、経営企画/新規事業の開発に注力してまいります。 代表の安達直下の『社長室』に経営企画/事業開発機能を持たせ、... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 愛知県

自動車用エンジンの適合業務 【業務内容】 ・実車でのパワートレイン適合試験データの分析と制御パラメータの最適化。 ・実車試験業務のマネジメントとOEM顧客とのやりとり。 ※年齢を問わず知見と経験をお持ちの方は内燃機関の更なる進化へ共にチャレンジしましょう！ もっと見る

• 466万円〜773万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP jQuery Node.js TypeScript iOS Android Docker Vue.js HTML5 PostgreSQL Kubernetes CSS3 Nuxt.js

累計1.4億DL超を誇る国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」において、ネイティブアプリと連携する管理画面、ダッシュボードの構築から、それらを支えるサーバーサイドAPIの開発までを一気通貫でお任せします。 単なる「画面の実装」ではなく、「アプリとWEBの境界を最適化し、数千万人が利用するUI/UXを技術で実現する」ことがミッション... もっと見る

• 325万円〜600万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ※2D／3D限らず ◆キャラクター作成 ◆アニメーション作成 ◆背景・アイテム画像作成 ◆アートディレクション ◆外注管理 小規模なチームなので担当できる範囲は非常に広いです。あなたの強みを活かしつつ、大局的な視点で開発に携わっていただきます。 もっと見る

• 750万円〜1300万円
  
• 東京都

シニアプロダクトマネージャーとして、OpenWorkのデータアセットとユーザー基盤を活かし、キャリアの意思決定を支えるプロダクトを 事業成果から逆算して リードしていただきます。 企画〜検証〜グロースまでの一連を担うだけでなく、複数ステークホルダーを巻き込みながら プロダクトの優先順位・意思決定の質 を上げ、チームのアウトカム最大化に責任を持って... もっと見る

• 510万円〜580万円
  
• 兵庫県

◆ 仕事内容 拠点数320店舗超、毎年40店舗以上のペースで拡大し続ける成長企業「エコリング」。 その急成長をIT面から支える、社内情報システム部門の社員を募集します。 以下のような業務をお任せします。 【お任せする主な業務】 ・社内ハードウェアの調達・管理 ・ネットワーク環境の整備・保守 ・トラブル対応などのITサポート業務 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景】 弊社はM&Aを通じて事業ポートフォリオを拡大し続けています。 そのため買収後の子会社には、経営基盤の早期立ち上げとシナジー創出が欠かせません。その中心を担うのがPMIです。 今回募集するのは、M&A後のPMI／経営企画メンバーです。 経営層と近い距離で事業変革をリードし、将来の経営幹部候補として視座を高めたい方に最適な環境です... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Laravel Vue.js

■業務内容 ・システムおよびプログラム開発の戦略策定 ・ツールおよび技術の選定・検証・導入推進 ・新規および既存プロダクトの戦略・企画・開発 ・社内システムおよびサーバーの運用、保守、開発 ・社内インフラ周りの全体管理 ・エンジニア育成 ■初期にお任せしたいこと ・システムチームが最大限パフォーマンスを発揮できる仕組みづくり ・... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

【業務内容】 製造業向け自社SaaS「SmartF」の導入初期におけるカスタマーサクセスとして、お客様の「あるべき姿」の実現に向けた伴走支援を行います。このオンボーディングフェーズ（約3～6ヶ月）が、お客様の長期的なサービス活用と成果創出の鍵となります。 具体的には以下の業務を通じて、お客様のビジネス変革を支援します。 -----------... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【部門構成と現状】 営業部門は現在3部体制で、全体で約15名弱の組織です。 プレイヤーは20代〜30代が中心で、部門長は30代後半〜40代の管理職3名がマネジメントを担っています。 既存顧客からの引き合いに加え、 「新たなコア顧客の創出」と「顧客企業の組織に深く入り込み、経営課題に踏み込んだ提案を行う力」の２点を更に強化する必要があり 営業戦... もっと見る