◆年収保証◆インフラエンジニア(プレイングマネージャー)～年休127日/公平な評価制度/上場の安定基盤～

概要

弊社は、機械設計開発、及びシステム・ソフトウェア開発の専門家集団として、1998年に日本ビジネス開発株式会社の一事業部としてスタート。そして2006年に分社・独立し、現在に至ります。 設計開発業務のみを受注し、着実に信頼と実績を積重ねてきた事で成長してきた会社ですので、弊社の技術者は、様々な企業様の業務に従事し多くの経験を積む事が出来ます。 また、社員のほとんどが技術者であるため、「設計技術者が自らのために、ともに働き合う設計技術者集団の確立」という創業の精神に基づき、事業運営や体制構築を行っておりますので、技術者として成長出来る環境が整っていると思います。 【当社の特徴】 ■東証スタンダード市場上場 ■20年連続黒字・無借金経営 ■設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位 ■在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F 社内もしくはお客様先での勤務となります。 常駐先は首都圏近郊（東京・千葉・神奈川など）で、原則異動・転勤は発生しません。 【アクセス】 JR山手線「大塚駅」より徒歩5分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【定年】 65歳(再雇用制度有り：70歳到達を上限) ※再雇用時の労働条件は個別に定める
 【制度】 ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・寮・社宅あり(規定あり) 【手当】 ・通勤手当 ・子供手当(育児休暇中も支給有) ・在宅勤務手当 ・確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有 ・財形貯蓄 等 【受動喫煙の対策】 屋内禁煙としています。 ※屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

【年間休日127日】 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（6日） ・有給休暇（入社半年経過後10日間付与、以後毎年付与数増加し最大20日付与）