新規開拓（インバウンド）の年収550万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

当社営業部門の責任者として、売上目標の達成、営業戦略の策定から実行および営業組織の育成や事業成長の達成のためのセールスイネーブルメントを担っていただきます。 ■事業部長としての業務内容 ・売上管理 ・KPI管理 ・事業計画／営業戦略の策定 ・マネージャーメンバーと協力し営業戦略の実行 ・達成に向けた必要な施策や組織マネジメント、プレイン... もっと見る

• 600万円〜1300万円
  
• フルリモート，海外

■ このポジションについて プリセールスエンジニアは、技術とビジネスの架け橋となり、顧客の課題解決とJiteraの事業成長の双方を最前線で実現する重要なポジションです。 単に自社リソースでの開発を提案するだけでなく、顧客の複雑な要求に応えるため、最適な技術スタックや開発体制を検討し、国内外の優れた開発パートナー企業との連携（アライアンス）を主導しま... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 神奈川県

▍ミッション 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っていただく予定です。 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

株式会社じげん パートナーソリューションDiv.では、新規事業「ミナオシ」におけるセールスリーダー候補を募集します。 「ミナオシ」は、実名制レビューによる法人向けSaaS比較プラットフォームとしてスタートしましたが、現在は次のフェーズとしてAIツール／AIエージェント領域への事業転換を進めています。 今後、企業のDX支援の中心となるAI商材... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【お任せする業務】 パートナーアライアンスとして、戦略立案からパートナー企業（大手金融機関やVC等）とのリレーション構築、共同施策の企画及び実行を推進し、両社のビジネス拡大に寄与いただきます。 【具体的には…】 主な業務としては、以下となります。 ・パートナーアライアンス強化に向けた戦略立案 ・大手金融機関やVCなどの注力パートナー企業と... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

事業推進チームは、新しいスキームやプロダクトの企画推進、対象となるエンタープライズ企業様(事業会社様、保険会社様)の選定、事業分析、課題の推定、ソリューション策の提示、実現を担います。 お客様のビジネスに対して、課題解決型のコンサルティング提案を行ったり、お客様へ最大の価値を提供するために、ヒアリングから課題を抽出し、課題を解決するための手段として弊... もっと見る

• 610万円〜690万円
  
• 大阪府
• Java

大手生保会社様との直接取引案件にてプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。これまでの実績からお任せ いただく案件が増えたことで、既存メンバーを含めた開発体制を強化するためのPM候補の採用です。 《働きやすさ◎、福利厚生が充実した環境です！》 ■残業：全社平均10時間/月、有給消化：50.3％、離職率：7.2％ ■テレワーク推奨しております！ ... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府

受託のカスタムAI開発 / データ分析案件ご担当いただきます。 ・新規顧客開拓 ・顧客課題のヒアリング ・RAG / 需要予測 / 行動分析 / 画像検査等の開発 / データ分析提案 ・データサイエンティストとの連携 / プロジェクトマネジメント など、エンタープライズ向けソリューションの新規顧客開拓から提案、プロジェクトマネジメント、クロー... もっと見る

• 600万円〜810万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプランニングを行い、開拓を... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

急成長中につき、営業部長候補を募集します。 【仕事内容】 　●顧客、協業パートナーの新規開拓 　●既存顧客へのリレーション 　●取引先への参画人数や単価アップ促進 　●取引先エンジニアの拡充・エンジニアへのケアを実施 　●会社の方針などの伝達をし、リテンションを図る 　●クライアントからエンジニアの評価を吸収。必要に応じてフォロー実施... もっと見る