採用実務の年収600万以上の求人・採用情報

• 450万円〜1000万円
  
• 岡山県，高知県

【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス ■セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります） 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行ってい... もっと見る

• 552万円〜1008万円
  
• 東京都
• PHP CakePHP TypeScript Laravel

【概要】 活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービス「アッテル（Attelu）」のバックエンド開発(PHP/Laravel/CakePHP)とフロントエンド開発(TypeScript/Vue/Nuxt)を担っていただきます。 オンボーディング期間中は、toB向けプロダクトの改善施策の実装・テストフェーズをペア... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 クリエイティブを用いた「採用ブランディング」「企業ブランディング」の企画、制作をする仕事です。文脈や本質を意識した企画を、コンテンツ（Web、映像など）に落とし込み、実際に制作していきます。 【具体的な仕事内容】 ディレクター（プロジェクトマネージャー）職では、以下のうち⑥〜⑨のフェーズをメインにご担当いただきます。※本人の適性や意... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• フルリモート

【具体的な業務内容】 エリアセールスグループのメンバーとして、西日本エリア（関西を中心）における新規・既存顧客および代理店向けの営業活動全般をお任せします。 ▼新規顧客への営業 ・アサインされたリードにアプローチを行い、自ら商談実施・成約まで推進（インバウンド型） ・現状課題のヒアリングと、解決後の理想状態の合意形成 ・デモンストレーショ... もっと見る

• 387万円〜
  
• 東京都
• VBA

■職務詳細 ①自社で開発した約10システムのユーザー問い合わせ対応と操作サポート、事象検証。 　→ユーザーから電話やメールで問い合わせを受けて操作・仕様説明および端末で原因調査、社内外のエンジニアへ取次ぎ。 ②RPA(Robotic Process Automation)やVBAを活用して社内のアナログ業務の自動化やデジタル化を支援。 　※RP... もっと見る

• 330万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社の中核を担う新規事業であるStaffing事業部にて両面型/人材アドバイザー業務を行います。 求職者との面談や、クライアントへのヒアリング、両者のマッチング等、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・クライアントへのヒアリング ・クライアントの事業課題、組織課題に対して人材提案 ・登録クリエイターへのカウンセリング ・フリーラ... もっと見る

• 384万円〜
  
• 東京都

❚ 業務内容 アニメ、ゲームのカット制作を中心とした3DCGアニメーション制作とそれに伴うディレクション業務 ※レイアウト～コンポジット作業の一連 もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 北海道，東京都，愛知県
• JavaScript PHP Python Swift jQuery AWS Laravel HTML5 Kotlin ReactJS Redux Flask

エスト・ルージュを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています！ クライアントの課題に寄り添い、AIやデータ技術を活用して「現場で動く」仕組みを実装する、そんな“実装型コンサルティング”に挑戦するポジション、「フォワードデプロイドエンジニア（FDE）」です。 クライアントと共に課題を定義し、AIを使って現場で成果を出す“第三のキャリア”を... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 大阪府

自治体などで広く利用されている、文書管理システムを導入する仕事です。 導入される自治体の担当者の方と一緒にプロジェクトを進めていきます。 自治体側のニーズに合わせて、必要な機能を適切に使っていただけるよう設計・構築し、導入後にはユーザ(職員)向けに操作研修を行います。 お客様はもちろん、システム導入チーム内でも足並みそろえて作業をしますので、何よ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Ruby Java Python

各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、要件定義・設計から開発、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 「最初は得意な領域から、徐々にリーダーへ」 まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせるフェーズからスタート。対話を重ねながら、メンバーのバリューを最大化する「司令塔」への道を歩んでいただきます。 【具体的には…】 開発・... もっと見る